坂本大典@地方×複業

新番組【地HacQ】！ 20:00〜プレミア公開スタート！今回は元NewsPicks代表取締役CEOの坂本大典さんにお越しいただき、地方企業が抱える採用の課題や、”複業”が活発化する社会ついて語って頂きました！ご視聴はこちらから　 youtu.be/ZLQ7blf0D0Q よろしければチャンネル登録お願いします。

121K

坂本大典@地方×複業

@dai_saka1230

Oct 4, 2024

何言ったか心配になっていますが（笑）、皆さんご視聴いただけると嬉しいです！

Quote

ReHacQ 【公式】

@ReHacQ

Oct 4, 2024

【地HacQ】！ 21:00〜プレミア公開スタート！今回は元NewsPicks代表取締役CEOの坂本大典さんにお越しいただき、坂本さんが目指す人材流動が活発化した日本社会について、語っていただきました。ご視聴はこちらから

youtu.be/Yw6IksKyRKE よろしければチャンネル登録お願いします。

内定取り終わった学生の皆さん、学生最後の夏に地方っておもしろいのか、見に来てくれませんか？地方の見方がかわるローカルキャリアフォーラムの参加はこちらから！ localcareerforum.chiiki-zukan.com/?fbclid=IwY2xj

地方創生を本当の意味でやり切ろうと思うと、①今ない価値を新たに創る起業家と②既存コミュニティをまとめ上げる地場の名士と③変化を後押しする政治家の３者が一致団結しないと実現できない。今の地方で起こっている多くの挑戦はこのどれか２者までの連携にとどまっているケースが多い気がする。

高橋さんの声かけだいたい直前なので慣れました笑貴重な機会をありがとうございました！

Quote

高橋弘樹

@takahashi_ntu

Sep 28, 2024

Replying to @dai_saka1230 @shinji_ishimaru and @rinakuro

初回なのに、この回面白すぎました！ 2日前に急に声かけた甲斐がありました！w ありがとうございます！

また愛媛に来てください！

Quote

ReHacQ 【公式】

@ReHacQ

Feb 9

ReHacQ旅in愛媛！前回、石川富山を旅した二人が愛媛県へ！船で離島へ向かい、高級みかんに舌鼓。船内トークで話題は恋愛話に発展し.... ご視聴はこちらから youtu.be/Uax7_fpto9E

アトツギでうちの会社で2年くらい修行したい人いないかな？もしくは、子供を預けたい人。普通の採用も全力でやっていくが、出向受け入れとかも積極的にやっていきたい！うちで働くメリットは以下です。 ①地方でスタートアップを立ち上げる最前線を体験できる。

速報。38歳になりました！

アパレルの社長やれる器ではないですが笑大学生2回生の時、ライトオンの販売のバイトしていた時、京都の京田辺というエリアのショッピングモール内の店舗で梅田店のスタッフより売ると言われていました。

Quote

眼鏡屋の社長

清川忠康　Taddy Kiyokawa

リアルバリュー出演中

@tadkiyokawa

Jan 17

ライトオンは、元Newspicksの坂本を代表に据えるべき。元ライトオントップセールスだったと記憶しております。 @dai_saka1230 x.com/minamimitsuhir…

来る複業時代に減らしたい言葉が退社という言葉。僕はビジョンは共感しているが、なにかしらの理由で会社のメンバーがやめていくときに、辞めるんじゃなくって、稼働を0にするだけだといってた。所属という概念が変わっていくと、もっと面白いオリジナルの生き方をできる人が増えてくると思う。

全国から集まった精鋭40人のアトツギたち。2日間合宿お疲れ様でした。発信していきたい！っていうアトツギにREALVALUEでてみれば？って声かけたけど、あのアドバイスは正しかったのか、、笑

愛媛にある砥部オーベルジュをSHONAIグループで経営することになりました。本当に素晴らしいホテルで、うちのグループで運営できるの本当にうれしい！皆さん、愛媛に遊びに来て、泊まってください！

まだ講演したことないけど自信があるのが、役員候補の従業員向けに役員になるためにどういうマインドセットで働くべきかというテーマ。学生インターンから叩き上げでNewsPicksの社長になったので、そのマインドセットの変化の歴史とかを話すとかなりいい刺激を与えれる自信がある。

チイキズカンを契約してくれてるお客さんが、複業で採用した人を数カ月一緒に働いて良かったから正社員化することになったと連絡があった。これこそ我々の目指しているところ。地方企業がどんどん複業でいい人を採用し、そこから正社員や役員として採用していく流れをつくりたい！

なぜこれから来るAI時代、地方にこそ可能性があるのか。それはAIには、歴史と土地(風土)と過程(プロセス)が作れないから。 AIにはできない領域こそ、次の時代の価値になる。今日のNewSchoolでの学び。

たまたま誕生日に公開されたので、皆さん、お祝いにRTとチイキズカンへの登録をよろしくおねがいします！ chiiki-zukan.co.jp

Quote

ReHacQ 【公式】

@ReHacQ

Dec 30, 2023

新番組【地HacQ】公開スタート！少子化、経済成長、どの観点にとっても最も大切な「地方創生」という課題について東京を飛び出したゲストたちとともに東京にはない、地方のチャンス、可能性を議論しました！ご視聴はこちらから youtu.be/alXZs8Cssyg #地方創生 #副業 #雇用

これから間違いなく起こるのは、サービス業や製造現場、建築現場などの人材の給料の高騰。これだけ人が足らなくなり、外資が給料を上げてくるなか、日本企業も遅かれ早かれ上げざるをえない。数年後どうせ上げるんだからと先に上げる意思決定をできたら、この数年間は採用マーケットで無双できる。

ありがとうございました！

Quote

ReHacQ 【公式】

@ReHacQ

Jun 21, 2023

#なぜ会社辞めたんですか元NewsPicks代表取締役CEO #坂本大典さんにお話を伺った後編が配信スタート！ NewsPicks辞めて地方移住！いったいなぜ？！【前編】youtu.be/1ZxxrvdWaWA 【後編】youtu.be/bZtBWrdFL5I

サービスをリリースして１年、チイキズカンの掲載企業が100社を超えました！いつも応援頂いている皆様、本当にありがとうございます！実際マッチングして複業人材を採用してくれている会社の方々からの声も掲載させていただいておりますので、ぜひご覧ください！

地方企業の人材不足解消へ。「チイキズカン」に掲載する地方企業が31都道府県100社を突破、60件のマッチングを実現

地方からスタートアップが生まれるようになるために何が必要か。もっとも重要なのはスタートアップを経営している、もしくは経営していた人が身近にいること。人が一番影響を受けるのはメディアの発信ではなく、身近な人。だからこそやるべきはそういった人材を地方に連れてくること。

地方企業を変革できる！という想いのこもったプロダクトを持ってるスタートアップの社長とドンドン話したい。ぜひいたら連絡ください！

地方企業の将来の幹部となる生え抜き人材もしくはアトツギを育成するような、ガチな研修講座をつくりたい。

愛媛に戻って4社目の愛媛県での登記。一つはローカル大学という地方の学びコミュニティ運営会社。二つ目はEnglish Bungeeeという英会話スクール。三と四つ目はしまなみホテル開発のための会社。

そもそも地方の経営者、発信に対する意識が低すぎて、Xにいない問題をなんとかしないとだな。と思ったら、チイキズカンの共同代表やってる山中くんすらいなかった。。

【地方の経営者の皆さんへ】日々マッチングが増えているので、今100件はとっくに超えてしまいましたが、チイキズカンをつくって、多くの人たちが地方で複業をはじめてくれました。何も無い時から信じて掲載してくれた企業の皆様本当にありがとうございます！

フォースタ感謝祭で、UBの社長の稲垣さんと、UPSIDERの水野と！ユーザベースの創業期を知る数少ない仲間です。俺と水野は、社長の梅田さんの葉山の家で合宿しようって言ってるのに、俺は昼の集合時間に起きて、水野は夜起きて連絡来るって事件があるくらい問題児でした。人生わからないですね笑

頑張ります。

地方企業の複業に特化したダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」ローンチ　及び株式会社ユーザベースとの資本業務提携について

株式会社SHONAIのプレスリリース（2023年10月2日 15時20分）地方企業の複業に特化したダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」ローンチ　及び株式会社ユーザベースとの資本業務提携について

この取り組みは日本中の地方企業を回ってきた自分の肌感として、本当に素晴らしい取り組みになるポテンシャルがあると思う。チイキズカンもまさにこれを、実現するために必要なサービスだと信じてる。 XLOCALでこれを全力で推進するような企画を、あらためて考えようと思います。

アトツギ甲子園の中四国ブロック！全15チーム中、愛媛が6人と最大派閥として乗り込んで、見事決勝3組中2組が愛媛！登壇アトツギのみんな、本当にお疲れ様でした！松山ローカル大学を作って、本当に愛媛の経営者コミュニティの連携が強まってきたと感じる。

REAL VALUEという新しい経済番組の収録。はっきりいってこのテイストは古巣では絶対できないんだけど、それを肌で感じれるのは個人的に勉強になって楽しい。辞めたからこそ俯瞰して経済コンテンツに向き合えるようになったので、もう少し自由に、古巣を含む周りに迷惑をかけない範囲で楽しみます。

地方企業が都心の経営者を複業で雇うべき理由。それは経営者クラスになると1人採用するだけで、勝手に仲間を連れてきて、会社全体に影響を与えだすから圧倒的にコスパがいい。（しかも一緒に仕事をしたことがある信頼できるメンバーを）

県を越境した地方経営者が数百人集まる面白い地方カンファレンス、まだ僕が知らないのがあれば知りたいので教えてください！薩摩会議、NoMaps、BLAST SETOUCHI、ひつじサミットはパッと浮かびました。他にもあると思うので、教えてください！

XLOCALで中四国と九州担当をそれぞれ採用しました。各地に根ざした取り組みをしていこうと思いますので、各地の皆さんにご挨拶に伺わせて頂きたいので、会ってもいいよという方連絡ください！各地の地域イベントのスポンサーなども各地域担当の意思決定でどんどんしていければと思ってます！

瀬戸内No.1の寿司は、やっぱりここだと思う。今日も食通のゲストたちが感動してました。行きたい人はぜひ愛媛に来てください！

こういう人が増えると、地方の東京人材活用アレルギーが増えるのでマジでやめてほしい。まず今いる場所で結果を出さない人に面白い仕事はこない。

Quote

えとみほ

@etomiho

Dec 19, 2024

Replying to @etomiho

東京では目立った実績を出せなかった人が地方なら無双できるんじゃないか？と思って「東京」ブランドを提げて来ることが多いんだけども、そもそも東京の仕事と地方の仕事は結果出すまでのプロセスが違うので、東京のエリートの劣化版みたいな仕事をしてもどうにもならないことが多いと思う。

29K