K@化学メーカー

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K@化学メーカー
@K71961805
JTC化学メーカー研究開発職。投資とポイ活やってます。 質問箱:mond.how/ja/K71961805 note:note.com/k71961805
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博士論文出したけど教授がその内容を理解できず、アインシュタインに見せたら「博士号ではなくノーベル賞に値する」と言われ、その5年後にノーベル賞受賞したド・ブロイの逸話好き。
頑張って仕事をしてた人がうつ病などで休職したり、退職になっているのを見ると、サラリーマンという職業においては頑張って偉くなるよりも長く生き残ることの方がずっと重要に思えてくる。
コンフォートゾーンから抜け出して成長しましょう、という話でしばしば左の図を見かけるけどこんな都合よくラーニングゾーンがあるわけもなく、現実は右の図だと思う。
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会社入ってから気づいたが、一定以上の能力があればあとはメンタルの強さの方が重要。 偉い人を見てると、すべての人が際立って高い能力というわけではないが、メンタル弱い人はいない。ある意味メンタルが強いだけでも一つの能力なのかもしれない。。。
研究開発職を続けて10年以上、出世も期待できないし次に行く部署すらない状況なので、今の職場にどれだけ居座り続けれるかみたいな勝負になりつつある。 昔は窓際おじさんってなんでいるんだろうかと思ってたけど、こうやって窓際おじさんが爆誕するんだなーと身をもって感じている。
頑張って仕事をしてた人がうつ病などで休職したり、退職になっているのを見ると、サラリーマンという職業においては頑張って偉くなるよりも長く生き残ることの方がずっと重要に思えてくる。
会社入ってから気づいたが、一定以上の能力があればあとはメンタルの強さの方が重要。 偉い人を見てると、すべての人が際立って高い能力というわけではないが、メンタル弱い人はいない。ある意味メンタルが強いだけでも一つの能力なのかもしれない。。。
ツイッター上では「研究室より会社の方が圧倒的に楽」という話を見かけますが、会社の方が圧倒的にキツいです。 入社して数か月の感想に騙されてはいけません。
まったりホワイト化学メーカー勤務なので、飛び石の祝日の間は有給とって3泊4日で宮古島に行ってきました。高級ホテルのスイートルームに泊まって島をめぐり、美味しい料理を食べてリフレッシュできました。 化学メーカーを信じなさい。
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化学メーカーの研究開発職をやっている人はみんな化学にめっちゃ詳しいと思っていましたが、入社してみると案外そうでもないと思いました。
結婚生活開始でかかったお金 ・婚約・結婚指輪 100万 ・結婚式 450万 ・新婚旅行 50万 ・家具家電 70万 ・賃貸初期費用など30万 ⇒計700万 指輪、式、家電にかなりお金がかかったので、新婚旅行をかなりケチることになりましたが、ANAのマイル30万マイルとマリオットのポイントを使ったので、
自分で手を動かさない部下なし管理職おじさんが大量にいるせいで実働部隊の若手の昇格が絞られた結果、若手が退職してしまい、人はいるけど実働部隊は人手不足という状態になっている気がする。
工場の生産技術が将来キャリアほぼ詰みはメーカー技術系に対するキャリアの解像度が低すぎる。 むしろキャリア的に詰みになるケースは研究職の方が多い。
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安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
新卒入社で初期配属されると、ほぼ将来のキャリアが詰んでしまう不運な部署ランキング 【第5位】地方の販売子会社・営業事務 【第4位】工場の生産技術/生産管理 【第3位】情報システム部・問合せ窓口 【第2位】広報部・SNS運用担当 【第1位】人事部・新卒採用担当
30代になって気づいたのは、体力的に20代のような物量勝負の働き方はできないということ。 20代のうちに詰め込みでもいいから基礎的な仕事のやり方を覚えつつ30代になるまで効率的に仕事する方法を確立しておかないと、体力は下がる一方なのに年々増える仕事を捌けなくなって詰む。
ミドサーになって転職活動してみて、転職するなら30代前半までにやっておくべきだったと感じる。メーカーの場合、大手だったら年収レンジに大差ないから若いうちにポテンシャル採用で異業種行くか年齢の割に年収の良いポジションに入るくらいしか年収を上げる手段がない。そして35歳を超えてくると、
もう出世できないのは確定してるからやりたい仕事だけやりたいという気持ちはあるけど、閑職や激務部署に飛ばされるのが怖くておとなしく目の前の仕事をこなしている感がある
去年はリッツカールトン大阪のスイートルームから淀川花火大会を見たけど、これを体験すると暑くて人混みがすごいところに行ってまで花火を見ようとは思わなくなった… これが大人の花火大会なのかもしれない。
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僻地や地方勤務の方が物価が安くてお金が貯まるみたいな話あるけど、実際は物価差はそこまで大きな要素ではなくて娯楽がほとんどないために出費が減るだけです。
人事評価のフィードバックがあって、今年もS評価。直近4年連続でS評価なので、いい調子で仕事ができてそう。 フィードバック内容的も指摘する点はなく、今の調子で頑張ってとのことなので、今年度もぼちぼち頑張っていこうと思います。
まったりホワイト高給な化学メーカー勤務なので、お盆休みは京都の高級ホテルのスイートルームに泊まって庭を眺めながらイブニングハイティーと朝食を楽しんでリフレッシュするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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まったりホワイト高給な化学メーカー勤務なので祝日と土日の間は有休取って、紅葉の季節に客室露天風呂のある高級ホテルに泊まってシャンパン飲みながらリフレッシュするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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結婚生活開始でかかったお金 ・婚約指輪、結婚指輪 100万 ・結婚式 450万 ・新婚旅行 50万 ・家具家電 70万 ・賃貸初期費用など30万 ⇒計700万 指輪、式、家電にかなりお金がかかったので、新婚旅行をかなりケチることになりましたが、ANAのマイル30万マイルとマリオットのポイントを使ったので、
メーカーは薄給でディスられがちだけど、避暑がてら2泊3日でザ・リッツ・カールトン日光に泊まって美味しいディナー食べて中禅寺湖と男体山見ながら休暇を過ごす、くらいのことはできます。 Twitterで言われているほど年収は低くないし、薄給でもない。
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新卒数年目までは、何の専門性もなく今まで何の仕事をしてきたのかもよく分からない仕事しないおじさんが何でいるんだろうかと思っていたが、入社して10年以上が経ち、今自分がそのおじさんの姿に近づきつつあるという事実に恐怖している。
化学メーカーの年収なんて35歳で800万超えれば御の字で700万円台ならまあまあってくらいのレンジなので全然高給ではない。(35歳で1000万くらいもらえる化学メーカーがあったらこっそり教えてください。転職します)
仕事のできる人の特徴としてメール即レスがよく出てくるけど、実際に全部即レスすると仕事量が増えて捌ききれない&ボールの所在が分からなくなる原因になる。 緊急・重要なメールは即レス即対応、そうでないものは後回しにして仕事量やボールをコントロールする方が重要です。
まったりホワイト化学メーカー勤務なので、日常的にハーゲンダッツを大人買いすることができます。 化学メーカーを信じなさい。
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まったりホワイト化学メーカー勤務なので、疲れたなーと感じたら週末にふらっとお部屋に温泉が付いてるホテルに泊まってリフレッシュするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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ツイッター上では「研究室より会社の方が圧倒的に楽」という話を見かけますが、会社の方が圧倒的にキツいです。 入社して数か月の感想に騙されてはいけません。
某氏のツイート見て、同期や年次の若い人より昇進が遅くなったとき今までの仕事の頑張りに何の意味もなかったなと感じてすごく虚しくなったのを思い出した。 1年くらいは色々考えたけど結局どうすることもできなくて、昇進のことよりも残りのキャリアをどう過ごすかをよく考えるようになった。
まったりホワイト高給な化学メーカー勤務なので、疲れたなーと思ったら明日有休取りますと言ってお部屋に温泉が付いてるホテルに泊まってリフレッシュするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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信越化学ほど儲かっていてキャッシュのある化学メーカーが事業投資ではなく自社株買いに5000億円使うということは、今の化学業界で儲かる事業投資はそんな簡単に見つからないということ。 大型のM&Aや設備投資で大赤字出している化学メーカーは信越化学を見習った方が良い。
JTC1社に勤め続けた結果、何の専門性もなく馬車馬のように働くしかなくなったミドサーです。 もう転職も難しい年齢なので今の会社に勤め続ける選択肢しかないです。
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ゆーたろー
@Utaro_Cambridge
マジで若い人に伝えたいのは、35歳で何の専門性もない人間は、便利屋として馬車馬のように働くことでしかバリューを出せないので要注意。若いうちから専門性を意識してキャリアを積むの本当に大切。ソースは僕です。
入社当時は技術系なら専門性を軸に仕事すべきという思いが強かったけど、色々な仕事してると専門性よりもコミュ力とか精神的にタフだとか総合的な能力の方が重要だった。自分の専門分野には自信があるけど、ただの1スキルでしかなくて専門性にこだわりすぎるのは良くないということに気づいた。
まったりホワイト高給な化学メーカー勤務なので、疲れたなーと思ったら明日有休取りますと言って高級ホテルに泊まってリフレッシュするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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まったりホワイト化学メーカー勤務なので、結婚記念日には式を挙げたホテルのスイートルームに宿泊してお祝いするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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転職で入ってきた人や出ていった人を見ると、年収・キャリアアップで転職した人は転職先でも活躍してるけど、仕事量や人間関係を理由に転職した人はあまりうまくいってないことが多い。 仕事がデキる人は仕事量が多くても捌くし人間関係の構築も上手だから転職理由にならないのかもしれない。
まったりホワイト化学メーカー勤務なので、日常的にハーゲンダッツを大人買いすることができます。 化学メーカーを信じなさい。
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まったりホワイト化学メーカー勤務なので、金曜日は午後休をとってお部屋に温泉が付いてるホテルに泊まってリフレッシュするくらいのことはできます。 化学メーカーを信じなさい。
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引き留めは基本的に応じない方が良いということ。 昇格の要件や仕組みを把握していれば口約束の内容が実現できないことも分かるし、退職日までに確定しないなら残るのはNGということである。 JTCだと仕組み上、即昇格はできないので引き留められて残るメリットはない。