Q 不適切な発言や不祥事でのライバーの契約解除や卒業が多々見られるが、どのような対策を講じているのか #ANYCOLOR株主総会
田角：
そもそも不適切な発言や不祥事が起こらないようにする体制が重要。タレントも社員もそうだがコンプライアンス研修、ハラスメントも含めた内容を通じて、何が良くて何が悪いのかをしっかり理解してもらう。もし、不適切な言動があった場合には、社内規定に則って適切なチームを組んで、対応策を検討する。
炎上や不祥事があった後に、社内の問題意識やコンプライアンス意識を向上させるため、振り返り反省することも大事。研修資料の見直しや、もう少し早めに察知できなかったのかといいたところも含めて、社内の意識を見直すことが重要だと思っている
