Pinned弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Mar 31, 2021\弁護士ドットコムのサービス紹介/ ■みんなの法律相談 相談数100万件以上。他の人のお悩みを閲覧できます └https://bengo4.com/bbs/ ■弁護士検索 全国の弁護士を詳細条件で探せます └https://bengo4.com/search/2232129
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Dec 9, 2016【どこからが“不倫”か、あなたは知ってる?】 何をしたら「不倫」になるか、あなたは知っていますか? もし不倫を理由に離婚や慰謝料を要求する場合、確実に不倫をしたといえる証拠をおさえなくてはなりません。不倫の基準と離婚や慰謝料を請求する方法From bengo4.com466289
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Dec 1, 2023おはようございます! 今日から12月ですね すっかり寒くなってきて、雪が降っている地域もありますね 東京もだんだんと冷え込んで11月頭にはまだ緑がかっていたイチョウたちも黄色に移り変わってきています 今日も寒さに負けずに頑張りましょう #企業公式3147536
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Apr 28, 2020新型コロナウイルスの影響により、公共料金や税金、学費などを支払うのが難しくなった場合の対応や相談先をまとめました。【新型コロナ】公共料金や税金、学費などが支払えない場合の対応や相談先を解説From bengo4.com5344
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Oct 25, 2023おはようございます 本日の東京のお天気は少し雲がかかっています。 午後にはにわか雨だとか… 気持ちのいい秋晴れが続いてたので、久しぶりの雨ですね。 雨が降っても明るく頑張っていきます 本日もよろしくお願いします。 #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #企業公式秋のフォロー祭り242647
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Sep 20, 2023【社長からの嫌がらせ…パワハラにあたる?】 弁護士の回答 あなただけを狙い撃ちにした仕打ちなのであれば、 精神的攻撃(パワハラ第2類型) にあたると考えます。 パワハラ【が原因で】退職したことを証明できれば、ハローワークが会社都合と認定してくれます。Show more5402.7K
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Oct 31, 2023おはようございます 今の東京は、雲は多いですがお日さまが出ております 今日は10月最終日ですね〜 締め作業や追い込みもあってバタバタ忙しい方もいらっしゃるかと思いますが、今日も頑張っていきましょう #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #企業公式秋のフォロー祭り338634
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Oct 16, 2023おはようございます 本日、東京は雲一つない快晴 今週も始まりましたね。10月も気付けばもう半月が経っているんですね… あっという間に年末になっちゃいそうです 今週も頑張っていきましょう よろしくお願いします #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #企業公式秋のフォロー祭り433850
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·May 7, 2020【新型コロナ】外出自粛でDVの増加が懸念される中、DV被害の新たな相談窓口が内閣府により設置されました。 電話番号は全国共通で0120-279-889。電話・メールでの相談は休日を含めて24時間受け付けています。詳しくはこちら→【新型コロナ】DV被害者へ新たな相談窓口が設置…支援内容や相談窓口を紹介 From bengo4.com4432
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·May 12, 2020新型コロナウイルスの影響で、給料が支払われないまま会社が倒産した場合、国に未払いの給料を立て替えてもらえる可能性があります。立替えの条件や手続き方法を詳しく解説します。bengo4.com新型コロナの影響で会社が倒産したとき未払い賃金を国に立て替えてもらう方法新型コロナウイルスの影響で会社の経営状況が悪化し、給料が支払われないまま倒産してしまった場合、会社に代わって国が未払い賃金を支払ってくれる「未払賃金立替払制度」を利用できる可能性があります。この記...4829
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Nov 16, 2023おはようございます 今日は爽やかな青空です 社内では年末調整の期限が迫っていたり、年賀状の手配が始まったりと、年末に向けての動きが着々と進んでいます。 こういった対応を進めているところ多いのではないでしょうか? やり残すことのないようにしっかり取り組みたいですね! #企業公式3130791
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Oct 19, 2023おはようございます 本日も東京は気持ちのいい秋晴れです 今日は弊社のラウンジスペースにあるコーヒーコーナーをご紹介 なんとこちら全て無料なんです ありがたいですね… 温かい飲み物でホッとひと息しながら、今週残り2日も乗り切ります #企業公式が毎朝地元の天気を言い合うShow more426718
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Sep 21, 2023【この場合は、通勤災害にならない?】 弁護士の回答 通勤災害になるかどうかは会社が決めることではなく労働基準監督署が判断します。 まずは労基に相談してください。Show more1261.3K
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Sep 14, 2023おはようございます! 以前ポストしたペイントイベントがありましたが、こちら壁が綺麗に完成いたしました〜 ビフォーアフターのお写真がこちら! いやはや...なんとも身が引き締まります わたしも社員の1人として頑張っていきますよ #企業公式相互フォローShow moreQuote弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Aug 30, 2023こんにちは! 忘れた頃にやってくる #中の人通信 です 最近バタバタしてて、X(Twitter)は低浮上となっておりましたが、また皆さんとも交流させてください さて、前回ご紹介したカフェスペースなんですが、3281K
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Jul 15, 2021Twitterでフリートが終了するようですね。長く愛されるものを作るのは難しい。 今日はファミコンの日。ゲームにちなんでボードゲームの相談です。 「ボードゲームのレンタルサービスは著作権違反か?」 著作権違反となる可能性があるようです。 (弁護士回答はスレッドへ) https://bengo4.com/c_23/b_1039499/12328
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Jul 21, 2023こんにちは!たまには、#中の人通信 でも 昨日は久しぶり出社しましたが、リアルでのコミュニケーションは表情や仕草などがより見えて、個性があって面白いな〜と社内の人を観察しちゃいました そして、昨日のランチはお寿司を… 残り半日も頑張りましょう〜 #ランチ326695
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Apr 28, 2017【#本採用拒否】試用期間が終わった後の本採用拒否も、法的には「解雇」に当たります。この記事では、本採用拒否が無効になるケースや解決手段について、詳しく解説します。https://bengo4.com/c_5/c_1225/c_1226/gu_613/…2026
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Jul 31, 2021【誹謗中傷、名誉毀損】 オリンピックアスリートへの誹謗中傷が問題となっていますね。 人の名誉を傷つけるようなことを言ったり、SNSやインターネット上の掲示板に書き込んだりすると「名誉毀損罪」が成立する可能性があります。 刑罰や侮辱罪との違いを解説しています。名誉毀損罪刑罰はどのような罪か|罪が成立する要件と刑罰の内容を解説From bengo4.com1624
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Nov 10, 2022「私のアルバイト先は、8時までに打刻しないと遅刻になるくせに、給料が発生するのは8時30分以降です。 毎回30分のタダ働きは不服です。請求する権利はありますか?」 (弁護士回答はスレッド) 当たり前にやっていたことでも、ふと考え直すとおかしいなと感じたり、気づくことがありますよね。11524
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Oct 5, 2023【給与の大幅な減給…これは合法?】 弁護士の回答 減給をするにあたり、10パーセント超という減額幅は、労働者の生活に大きな影響を与える水準であると考えられるところから、相当な理由が無い限り無効となる可能性があるように考えられます。Show more1241.9K
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Jan 11, 2024【無給の朝礼に参加する義務はある?】 弁護士の回答 朝礼への参加は使用者の業務命令によるものと考えられることから、参加しなければ業務命令違反となるため、参加する義務があります。 なお、参加しないと逆に業務命令違反として、懲戒事由に当たるリスクもあります。Show more123622
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Nov 13, 2023【職場の人がわたしの住所を知っていた...個人情報漏洩ですか?】 弁護士の回答 個人情報漏洩というのは、一般的には、外部に対する漏洩をいいますが、内部でも、必要性や合理性のない個人情報の共有は、プライバシーの侵害に当たるでしょう。Show more4241.3K
弁護士ドットコム@労働問題|残業|解雇|ハラスメントなどの情報@bengo4_com·Oct 31, 2017「前進していましたか?」「歩行者は道路を横断中でしたか?」ーー。チャット形式の質問に答えていくと、自動的に交通事故の「過失割合」を算出してくれるチャットボットをリリースしました。 https://bengo4.com/lab/blame_rate/ #交通事故 #過失割合2325