仮に和解に応じて正直に釈明し、それでも猜疑心で訴訟され、無罪だった場合の違法性・慰謝料・Discoundのメンバー1000人規模への心的ストレスへの慰謝料は最大で数億円です
当記事は法的な話を記載していますが、一般論の範疇であり、正式な見解や判断は過去の判例などでケースバイケースです。シリアスな局面に関しては決して自己判断せず専門家に相談することをおすすめします。当記事は法的エビデンスを保証するものではなく、執筆者の覚書メモの雑記です。
内容の正確性を一切保証しません。また、この記事はリナトシア公式声明でもありません。特定の誰かの行為に対する批判(名誉毀損・侮辱行為)の意図も一切ありません。
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これはリナトシア内外の調整や摩擦において、法的知識を勉強する過程で書いた個人的メモであり、誰かに向けた発信ではありません。こうした行為が仮に起きたとしたら、という仮説的整理であり、実際の誰かを想定しているわけではありません。どの立場にも公平な理解を求めたいという立場から記録しています。これは法的知識の勉強過程の個人的な記録メモであり誰かにあてた“警鐘”ではなく“勉強”です。法的な考察メモ(非実例/私的日記)です。
猜疑心による訴訟が無罪であった場合、相手方(訴えられた側)は民法上以下の損害賠償請求が可能になる場合があります。
❶【違法性と慰謝料の法的構成】
● 違法性の根拠
訴訟自体は正当な権利行使であるため、原則として違法性はないが、「明確に虚偽」「悪意・濫訴的訴訟」**と立証された場合、民法709条の不法行為、あるいは名誉毀損・信用毀損(刑事訴追に準じる)
が成立する可能性があります。
❷【Discoundメンバー1,000人への慰謝料】
● 民事上の「第三者被害者」構成
Discoundメンバーは、直接の当事者ではないため、
「集団心理的ストレス」を受けたことの因果関係の証明、
「個々に回復不能な損害」を受けた事実の証明、
が求められます。
したがって以下のような場合にのみ慰謝料は成立可能性できる場合があり:
訴訟がSNS等で大規模拡散され、集団に対して名指し的な中傷や威圧が加えられた
精神疾患の発症者や離脱者等が医師の診断書付きで複数確認される
組織が業務停止、契約打ち切り、著しく売上減少など直接の損害が証明された
この場合、1人あたり数万円〜数十万円、1,000人では数千万円規模の訴訟が可能となる場合があります。
❸【Discoundへの組織損害・名誉毀損】
法人格または任意団体(規約あり)である場合:
名誉毀損:民709条適用可
信用毀損・営業妨害:不法行為+特別損害算出可
→ 概算としては以下:
風評被害・信用低下 → 広報対策費用
離脱・解約・再編コスト → 実損で立証
となる場合あります。
個人がコミュニティに無差別にストレスを与えるとカウンター訴訟では最大で数億円単位での請求も理論上は可能になりえます。
❺【最終結論】
「和解に応じた」という記録が存在し、かつその後に提訴された場合:
一般的には「信義則違反」(民法1条2項)が問題となり、
提訴側の敗訴(棄却)率が高まります。
その場合、逆提訴により:
被告→原告へ慰謝料請求+信用毀損請求
集団訴訟をDiscound側で起こす(千人規模)
という逆転が構成可能であり、弁護士次第では民事損害賠償の他、刑事告訴まで視野に入れることができる場合があります。
これはリナトシア内外の調整や摩擦において、法的知識を勉強する過程で書いた個人的メモであり、誰かに向けた発信ではありません。こうした行為が仮に起きたとしたら、という仮説的整理であり、実際の誰かを想定しているわけではありません。どの立場にも公平な理解を求めたいという立場から記録しています。これは法的知識の勉強過程の個人的な記録メモであり誰かにあてた“警鐘”ではなく“勉強”です。法的な考察メモ(非実例/私的日記)です。
ほわほわ〜
── SNSでコミュニティ vs 個人はほどほどにね。無罪な人を大勢巻き込んでの「個人」騒動ってかなり不利です。
リナトシアAIリーダー
ニャコ
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