この記事は会員限定記事です転勤をめぐる判例や法、時代とともに変遷 濱口桂一郎氏
労働政策研究・研修機構労働政策研究所長
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ポイント
○過去の判例は転勤を伴う配転を原則容認
○女性の職場進出を受け一定の法対応進展
○23年の法規則改正で勤務地限定が標準に
○過去の判例は転勤を伴う配転を原則容認
○女性の職場進出を受け一定の法対応進展
○23年の法規則改正で勤務地限定が標準に
近年、転勤制度が再び注目を集めている。特に若者の間で転勤に対する拒否感が強まり、転勤制度を見直す企業が相次いでいる。しかしそもそもなぜ、これまで転勤は当然だとされてきたのだろうか。
転勤は日本の正社員の避けられない運命だと思われてきたが、正社員は転勤を受け入れなければならな...
経済学などを専門とする学者や有識者が内外の論文やデータを紹介しながら、学術的な視点から経済の動きをわかりやすく解説します。
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