養護教諭の複数配置について、悩んでいます。 長文になります。愚痴ばかり吐き出してしまいました。 新採養護教諭として大規模の小学校に配属され、養護教諭は複数配置です。相方との人間関係等で悩んでいます。 私は20代前半、相方は50代のベテランです。 仕事のやり方にこだわりがありストイックで、最初は何も分からず付いていくので精一杯でした。 1年経とうとしている今でも、良かれと思って仕事を進めていると「自分のことばかりやっていないで2人のことを進めないと、私一人で仕事しているようでつらい」などと言われてしまい正直どうしたら良いのか分かりません。仕事に迷った時に何かできることはありませんか？と聞くようにしてみたのですが、相方に余裕がない時に「自分のお考えでどうぞ」と返されてしまってから怖くて何も言えなくなってしまいました。 委員会で子供に放送をさせる時にも、こちらで文章を考えてあげるばかりでは良くないと言われ、子供に原稿を考えさせたのですが「え？これでOK出したの？」と言われてしまいました。子供たちにOKを出す前に一度確認をすれば良かったと思ったのですが、それまでは相方が放送原稿を考えていたため勝手が分からずパニックになってしまいました。 出来るつもりでやったことを全て否定されるのがつらいです。もっと謙虚な姿勢で逐一質問しながらやるべきなのかとも考えて試みたのですが、「言われるまでやらないんじゃ困る、先にやって事後報告して」と言われます。 相方のやり方でやりたいことがどこまでの範囲なのかを考えながら、余計なことをしないように気をつけて、自分にできそうなことをやったりしても、「私ばかり仕事しているようでしんどい」などと言われてしまい何度も自信を無くしました。 初任で私が仕事できないのは当たり前なのかもしれませんが、あまり顔に感情が出ないせいで「落ち着いている」「新採とは思えない」などと言われ、勝手にハードルを上げられ、期待されているのを感じる分できなかった時や失敗した時の申し訳なさが格段に上がってしまいます。 早く異動したいです。しかし2年目はもう手遅れで、最低3年いないといけないので残り2年3ヶ月は我慢しなければいけないと思っています。帰り道で毎晩のように泣いてしまいます。 管理職は「仕事の出来る人と一緒に仕事できて勉強になるね」と言ってきます。勉強になる以前にメンタルが限界なのに、何も知らないのに分かったようなことを言われて、相談する気になれません。 相談をしないからいつまでも管理職が私のつらさに気付かないのかもしれない、とも思うのですが、忙しくて余裕のない時には誰でも優しくなれないように、相方が完全に悪い人ではないのも分かるので本当に誰にも言い難いです。誰よりも年下で今年度から入ったばかりの新採なのに、どうしてここまで周りの顔色を伺って過ごさなくてはならないのか、と悪循環に陥ってきてしまいました。 今の地域には結婚予定の彼氏の地元があるので希望して来ました。自分の地元からは離れています。違う地域とまではいかなくても違う市に最短期間で異動したいです。何かそれらしい理由がつけば同じ市内でも良いかなと思っています。気まずくならない状態で穏便にご縁が切れたらいいと思っています。 とにかく今の相方と離れたいです。私が仕事できない分の皺寄せがきているのも申し訳ないですし、申し訳ない気持ちと相性が合わず嫌な気持ちでもう頭がおかしくなりそうなくらい混乱しています。毎日つらいです。毎日相方に対して「すみません」しか言っていない気がしています。 どうしたら乗り越えられますか。または、どうしたら逃げられますか。やることはたくさんあるはずなのに気持ちがついていかないのがつらいです。毎晩泣かなくて済むようになりたいです。なんでもいいです。何か自由にご意見をください。