建築業界…すげえ

「募集したが全くできなかった」17.8％…中小の建設業、採用厳しく（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース日本商工会議所は「2024年度の採用実績動向」をまとめた。深刻な人手不足の中、「募集したが全く採用できなかった」が9・0％と24年5月調査比0・2ポイント増える一方、「募集し、採用できた」が52・9news.yahoo.co.jp

新卒からの不人気が加速を超えた加速してるし

給料だけ上げれば人来ると思ってるし

ほいだら体力ないヒョロガリモヤシでも採用してもらおうかあーん？

己の業界の悪因悪果を呪え

>>2

お言葉ですがこの仕事やってれば嫌でも体力なんてつきますよ

転職で考えたけど建築業界ガラ悪すぎる本気で忌避しちゃうかもですぐ候補から外したのは俺なんだよね

みんな施工管理したかァー！？
ほな休み消すでェー！

現場によって先輩変わるから育成もへったくれもないのんな
しかも以外でもなく怖い人もいる

（あんだけ無法働いてたら）ま・・・なるわな・・・
本当に労基無視してたんだよね強すぎない？

ゆゆうたにネガキャンされてこれ言ったのおもしれーよ

>>4

あっヒョロガリ陰キャは徹底的にいじめぬいやめさせるから

体力つく前に逃げ出していくでやんす

建設業界の真の敵…発注者だと聞いています
土曜稼働前提の工程だったり特別案件とか抜かして超短納期を押し付けてくると

>>8

ちょっと前まで建設業は三十六協定の対象外だったから完全に国が認めてる奴隷労働業だったんだよね　ヤバくない？

多少給料多かったり残業少なかったとしてもこのクソ暑い中外で力作業するって時点で論外だよねパパ

今時の建築会社は20前半の若者と40以上の死人のように生きてるクズ共で構成されてるってネタじゃなかったんですか

Z世代のコメント.怒らないでくださいね現場まで遠いのが基本なのに電車賃ガソリン代以外でないとか馬鹿じゃないですか

>>9

実体験を話しただけでネガキャン扱いはルールで禁止スよね

いっぺん1/3〜半分くらいが倒産するくらいの壊滅的なダメージを受けた方がいいのかもしれないね
一回完全に終われば時間かけて以前よりマシな方向に再生するかもしれないでしょう？

腐った業界は一回完全に終わらせないと生まれ変わらないのん

>>15

外国人「あっ儂らはもっと待遇がいい国に行くので・・・お断りでやんす」

(中小の建設会社とか給与がめっちゃ良い訳でもないし)まっ　なるわな

>>11

お言葉ですが真の敵はその工程表を書いて顧客と交渉したうえでGOサインを出す工程引いた奴と管理職側ですよ

オリンピックでメス入れてれば多少マシだったかもしれないけどね
コロナでそれ関連がグダグダになった結果酷い面ばかり伝えられて改善案出てこなければ給料良くても人は来るわけないの

>>20

お言葉ですがこの前来た大工は外国人ばかりでしたよ

（建設会社のコメント）「法律無視したら会社が立ちいかない…お前たちは路頭に迷う従業員が可愛そうだとは思わないのか？」

>>11

これでノーと言ったらクソボケ同業他社が仕事とってくんだから話になんねーよ

自ら自分の首を絞めてる　それが建築業界です

>>9

建築業界関係者「ゆゆうたのせいで建築に人が来ないヤンケ　今は36協定があるから言うほどでもないヤンケ」

ゆゆうた「お言葉ですがワシの時も36協定はありましたよ　全く守られてなかったからバランスは取れてないんだけどねｸﾞﾋﾞｯ」

この流れクソ笑ったーよ

建築業関係者の方が速攻で負けたんスか？して謝罪してたのださっだせーよ

>>28

犬はまず３６協定を管理職にも適用させろよ

クソボケゴミガ〇ジしか居ない業界に行くわけないんだよね、当たり前じゃない？
機嫌が悪かったら命令無視、適当な仕事やられても仕方ないとか職人(笑)のバカルールが常識になってるのヤバ過ぎを超えたヤバ過ぎっス

労働環境の全てがクソ過ぎて辞めたのは俺なんだよね
怒らないで下さいね多少給料増えたところで金なんざ使いようがない生活強いられるなんて馬鹿みたいじゃないですか

>>34

給料上げれば残業・ラッシュ＋年休100日でも喜んで働くと思ってる超昭和脳業界から給料を奪ったら何が残るのか教えてくれよ

外国人を追い出せぇっ郷に従えない外国人は皆殺しだあっ

あっでもワシらはブルーカラーの仕事はしたくないでやんス…

給料もそうだけど労基法守れと言ってるんですよ建築業界先生
まさか守らないのが美徳と思ってるって訳じゃないでしょう？

>>24

お言葉ですがゼネコンでも中小企業だとお給金は微妙だったりしますよ

「施工管理くん給与は高いよね　給与はね」の給与抜きなんだよね

>>45

まぁ気にしないで

実際は民主.党のコンクリから人へ以前から減少傾向は変わってない限界状態ですから

待遇もそうだけど野蛮人が定期的に現れるのが避けられる要因だと思うのが俺なんだよね
つい最近も契約相手を監禁暴行という昭和のヤクザみたいな事件起こしたしなﾇｯ

>>40

…ゲーム業界やアニメ業界は似たようなことどこもやってますね

>>43

ワシ数年前に建設業抜けたけど若手居ない、中堅もほぼ居ない、上は年寄りだらけなのってまだ続いてるのん？

>>31

ゆゆうたに人間性で擁護されて完全に無様を超えた無様だったんだよね凄くない？

まっ視聴者視点だと相手は業界に脳が洗脳されたかわいそ・・・な人に更新されたんやけどなグヘヘヘ

>>40

契約内容や業態次第なのん

違約金発生する場合もあればなあなあで済む場合もあるけど

建築の場合は関わってる金額も他への影響もデカいから場合によっては会社が即死するのん

中小は知らんけど零細とか常に現場猫案件発生してるんだよね怖くない？
前の会社とかクレーン使ってたけどヘルメット被らないし玉掛けを講習無しでもやらせるし地震起きたら一発KOしそうな積み方するしで終わってたんだよね
しかも倉庫にクーラーがない…

建設「あーっ給料上げたのに人来ねーよ」
ワシ「ムフフ…給料はいいのん…で休日はどのくらいなんです？」
建設「105日です」


舐めてんじゃねえぞ！こらｺﾞｯｺﾞｯ

どうして待遇や環境を改善しようとしないのか教えてくれよ
今まで何やってたんスか

>>54

建⋯築⋯？

大抵の現場は1次企業が徹底させると思われるが

>>45

ちなみに建設業の倒産件数の推移を見るとリーマン直後の2009に一瞬増えたけど、それ以降2021年までずっと減少してるらしいよ

ネットであの政党愚弄したいヤツが結論ありきで語ってると思ってるのが俺なんだよね

帝国データバンク…神

ただこれから先ガチで人手が不足するからめっちゃ稼げるようになるのは事実っスね
建築単価は上昇傾向だし、年々工事会社が減ってるんだよね

先ずはヤクザのフロント企業となっている建築会社を退場っさせたり野蛮人を更生させる必要があると思われる

施工管理に転職したやつが3ヶ月で「医者にやめろって言われた」らしくて辞めたんだよね
嘘か真か知らないが現場の人間が全く指示も方針も聞かず真夜中に1人で仕事するバカもいたらしい

巷で言うほど終わってないけど他の仕事できるなら素直にそっちやれという感覚

嘘だよ今すぐそこらにいくらでもある求人受けてワシと変われよゲス野郎
サービス残業とか今の時代都市伝説じゃねえのかよゲス野郎

>>79

リーマン直後の不景気の影響受けなかった業種の方が少数だよバカヤロー