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いえ、人件費は高騰していますが賃金は上がってないんですよ
消せ消せ消せ消せ消せ消せ
物事にはたいてい功罪あるというだけじゃん 視点やテーマが違えば同じものでも評価はひっくり返るというのを理解してないこういう人が 全肯定とか全否定とかでしか話出来ない人なん...
音波。波長が長い、周波数が少ない、音が低い
可視光。波長が長い、周波数が少ない、赤っぽい
実質賃金の上昇こそが重要って流石に学習したと思ったんだけど、ブコメもバカばかりだなー 基本的に生産性の向上を伴わない賃金の上昇はインフレ負けするんよ 日本企業は価格転嫁し...
賃金が上昇すると企業も安心して製品価格を上げられますね
「人件費の高騰」というワードが出てくるんだけど、それって「賃金上昇」に言い換えられるよね られません
人件費は賃金ではない。 まず定義として賃金というか給与以外も多々含まれる。 次に、賃金というのは本来は賃金率、つまり労働一単位当たりの概念であって賃金が上がっていても...
労働力という重要な社会インフラの値段を吊り上げる強欲労働者を許すな 米の値段吊り上げる奴より100倍悪質
低賃金で働く労働者を社会がインフラとして必要としているのは事実だろう でもそのためにはベーシックインカムによって、労働者に給料を払わなくて良い社会にする必要がある
「賃金上昇」、なお実質賃金は下がる模様
給料が100円アップしたなら、もの売る側も100円値上げすんだよ それが市場原理ってもんだろ
まるでリフレ派が馬鹿だったみたいなこと言わないでください
減税も給付もどちらを実施したところで庶民の購買力が上がるわけで すると企業側も心置きなく値上げできるんだよ 常に俺たちの苦しみは一定になるように市場原理は働くのだ
減税も給付もどちらを実施したところで庶民の購買力が上がるわけで インフレ「俺のスピードに追い付けるかな？」
トヨタ社員とかは実質賃金もプラスになってそう
ouhens 待たせたな。お前ら言うなっ！こいつは誰も知らねぇとこで、毎日人件費が過酷な高騰してんだよっ！お前らは毎日人件費が高騰して、賃金上昇してんのか？上昇してねぇやつは言...
それは視点の違いであって、経営者の目からすれば「人件費の高騰」という悪いものであり、労働者の目からすれば「賃金上昇」という良いものであるということに過ぎない。そして政...
採用や教育に使う費用も従業員に支払われてるならそれでいいよ
小さな零細企業の身になってみろよ
小さなは余計です
人件費と賃金は同じではありません 人件費は企業が払うもので通常総額です 賃金は労働者が受け取るもので通常1人当たりです よって賃金が上昇しても機械化等で人件費を抑えることが...
うるせえなあ お前は朝から晩まで桑持って畑を耕して続けろよ 1万ヘクタールやってこいよ
残念ながら人件費＝給与（賃金）ではないんだ
マスコミは多様な視点から報じるべきものなので労働者視点だったり経営者視点だったりするというだけの話 あと社会保険料の事業主負担も人件費なので賃金以上に社会保険料が上がる...
社会保険料が高くなるとか、派遣社員の派遣代が高くなるとかだと、人件費の高騰かつ給料据え置きは起こり得るというか起きてるだろ
kagecage 賃金ちゃんと上げてる会社もいれば、上げてないところもあるよな…。うちは物価の上昇に伴って上げてもらったが、そんなところばかりでもないので労働者からつつく必要ありよな。 
potnips すでに働いてる人はそのまま使い放題。これから採用する場合は、高くしないと採れない。 
jojo800 昇給はしているが、以前と比べて昇給ペースが上がったとかはないので、高騰ってほんとか？とは思う。 
dot 事実としては賃金は上がってるんだけど、実質賃金はマイナスが続いてる。だから賃金が上がってる実感が無い人が多いのはそれほどおかしな話では無い。 
cinq_na そりゃ人件費上昇より、社会保険料の方が増えてるからね。さらにインフレ。保険料で2万、インフレで実質10-20万、それ以上昇給しないと、目減りし続けるよ。 
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