フジテレビ 中居氏と女性めぐる対応や組織問題検証の番組放送

フジテレビは6日午前10時から1時間45分にわたる検証番組を放送しました。

冒頭、清水賢治社長が陳謝したうえで「人権を尊重する会社として生まれ変わることを約束する」と述べました。

番組では、性別や年齢、容姿に着目した取引先との会合が人権侵害を助長したと第三者委員会から指摘されたことを受けて、過去に女性社員を集めた会合を開いていた港浩一元社長や大多亮元専務などの関係者に事実関係を確認しました。

この中で、会合に呼ばれた女性アナウンサーが大多氏から「女性アナウンサーは上質なキャバ嬢だ」と言われたと証言し、ハラスメントに寛容とされる企業体質の中、問題となる事案に適切に対応できなかったと指摘しました。

また番組では長年にわたって経営に影響力を及ぼしてきた日枝久元取締役相談役の「権力と責任」についても検証しました。

この中で、遠藤龍之介氏や豊田皓氏らフジテレビの社長経験者が、日枝氏が人事権を持ち続けたことがガバナンスが機能しなかった一因となったと証言しました。

これについて、フジテレビは日枝氏に3回にわたって取材を申し込んだものの、応じなかったとしています。

検証番組では、元アナウンサーの女性への対応やフジテレビの企業風土などに関して、当時の幹部や現役の社員からの証言が紹介されました。

このうち、女性との連絡窓口の役割を担ったアナウンス室の佐々木恭子部長は「今思えば初動から専門家が関わっているべきで、自分たちでできることではなかったと思います。そういう状況に陥った人がどんな環境があれば業務に復帰できるかということへの思いの至らなさがあったと思います」と振り返りました。

そして、女性が退職したことについて「1人の女性が尊厳を傷つけられ、復帰を目指したけれども時間がたつほど絶望して辞めざるをえなかったんだということを重く受け止めています。1人の女性が好きな仕事を辞めないといけないと思った一方で、相手は特に変わらないでいる、これはなんだろうとは思いました。足りなかったよねということを申し訳ないと思いました。もっと聞いてほしいことがあったと思います」と話していました。

また、番組では、港浩一元社長が以前、若手の女性社員を集めて定期的に開いていた会合についても言及され、参加していた女性社員たちが匿名で証言しました。

女性社員の1人は入社して1か月ほどたったころに誘いを受け、「会場にいくと、女性社員の方がたくさんいて、『おめでとう！この会のメンバーに選ばれました。港さんと一緒に仲良くお食事をする会だから本当に安心して』と言われました。美しいすてきな女性がいっぱい集まっていて、見た目が重視される会だと思いました」と話していました。

また別の女性社員は「先輩のメンバーが新入社員の中から『あの子がいいよ』と推薦して、港さんが最終的に指名していると聞きました」と証言していました。

女性たちは1か月から3か月に1回程度、芸能プロダクションとの会合などに参加していたということで、あまり外には言わないよう言われていたということです。

港氏は番組の中で、「秘密裏にとかそういう意味はなかった。口外してはいけないというのは冗談だった」と話していました。

また、港氏とは別に大多亮元専務もこうした会合を開いていて、参加した女性アナウンサーが「大多氏は『女性アナウンサーは上質なキャバ嬢だ。ホステスで売れるアナウンサーがいいアナウンサーだと』いつも言っていました」と証言しました。

この発言について、大多元専務は「私のことばの選び方が悪いということです。そんな風に本当に思ってないですし、言った記憶はないですが、否定は全くしないです」と話していました。

番組では長年にわたって経営を率いた日枝久元取締役相談役が人事権を持ち続けたことが、ガバナンスが機能しなかった一因になったと社長を経験した複数の元幹部が指摘しました。

この中で遠藤龍之介元副会長は「いろんな決定事項の中で日枝氏はもっとも影響力がある人事権を持っている。むかし人事の天才というあだ名があった時もあって、若手を登用してものすごく輝いている人事を何回も見てきた」と述べました。

一方、「この人に逆らったら大変なことになってしまうのではないかという恐怖を持っている人だった」とし、「日枝氏が年を取ってくると役員・局長候補との年の差が開いていくが、本当にその人たちのことを分かっているのだろうかと思い始めた」と述べました。

また、遠藤氏はことし1月27日に行った10時間以上に及ぶ会見の前日に、日枝氏に対し「日枝さんの歓心を得ようとしている役員・局長の動きが若い人間のモチベーションを極端に下げており非常によくない」と伝えたとしています。

そして「あなたが辞めていただかないと収束しないのではないか」と辞任を迫ったものの、日枝氏から「辞めない。お前は戦わないで辞めるのか」と言われたことを明らかにしました。

また豊田皓元社長も「当時は役員の指名も報酬の決定も日枝氏が行っていて、今でいう役員指名のガバナンスなどが機能していなかったのは事実だと思う」と書面で回答しました。

そして「1人の人物が長い間、権力を握り続けると、必要以上に権力が強くなり、権力におもねる、取り巻き、茶坊主が増殖する。結果、権力者には耳に心地よい話しか入らなくなり、経営判断を誤る時がある」と指摘しました。

フジテレビは日枝氏に3回にわたって取材を申し込んだものの、応じなかったとしています。

フジテレビをめぐっては、一連の対応を受けてスポンサー企業の間でコマーシャルの放送を見合わせる動きが相次いでいますが、先月25日に開かれた親会社の株主総会のあと、大手住宅メーカーの大和ハウス工業や飲料大手のサントリーなど一部の企業の間でコマーシャルを再開する動きが出ています。

今回の番組を受けて再開の動きが広がるか注目されます。