ふたばフォレスト

予見されていたこと

これからはAIの面倒を見れる人間が生き残る

社員２２万人もいるの
多すぎでしょ何作ってる会社？

そんな・・・絵師より早く滅んでる

ざまぁ

日本は労働者足りないとか言って外国犯罪者まで受け入れてるんだから
見習ってAIに仕事回せよ

AIで人はいらなくなると言われてきたことだから仕方ない
これからの時代はどんどんいらなくなる人をどうするか

>社員２２万人もいるの
>多すぎでしょ何作ってる会社？
…情報？

>これからの時代はどんどんいらなくなる人をどうするか
人足りてない業種に再就職

経営者もAIで代用できそうだしいらなくね？

https://futabaforest.net/b/res/1332590450.htm

職歴だけで余裕で再就職できる9000人だろ

>日本は労働者足りないとか言って外国犯罪者まで受け入れてるんだから
>見習ってAIに仕事回せよ
でも日本は虹裏でよく見かけるような
AIが仕事を奪うなんてありえないってずっと言い続けてるような老人が沢山いるから

>社員２２万人もいるの
>多すぎでしょ何作ってる会社？
八戸市と同じくらいか

>経営者もAIで代用できそうだしいらなくね？
経営者って大きい所ほど誰かと会うのが必須なんで必要

>職歴だけで余裕で再就職できる9000人だろ
なぞなぞ強そう

有能ぶってWindows11みたいなクソOSを生み出す会社

>経営者もAIで代用できそうだしいらなくね？
マジで経営任せるオーナー出てくると思う

>社員２２万人もいるの
>多すぎでしょ何作ってる会社？
エラーメッセージ

さすがに元マイクロソフトの従業員がブルーカラーに行くことはないので
高待遇の企業に再就職するだけだろうな

量子AI出来たら１０年以内に大量解雇が起こるだろうね
ブルーカラーだらけになる

>人足りてない業種に再就職
じゃあIT土方だな

AIでWindowsがまともになるな

日本でもアメリカでも工業高校出るのが一番強いになりつつあるの面白いよね

>さすがに元マイクロソフトの従業員がブルーカラーに行くことはないので
>高待遇の企業に再就職するだけだろうな
AIで代替できると処分された人材なのにどこが雇うの？
AI導入したほうがよくない？

>高待遇の企業に再就職するだけだろうな
どこもAI AIなのに今時そんな会社あるんか

>日本は労働者足りないとか言って外国犯罪者まで受け入れてるんだから
>見習ってAIに仕事回せよ
AIに仕事食われるのはホワイトワーカー
人手足りないのはブルーワーカー

こんな所にいた奴なんて即刻オファー飛んでくるやろ

AIのせいでゴミOSになったのか

>>さすがに元マイクロソフトの従業員がブルーカラーに行くことはないので
>>高待遇の企業に再就職するだけだろうな
>AIで代替できると処分された人材なのにどこが雇うの？
>AI導入したほうがよくない？
まだそこまで万能じゃないやろ

金余ってそうな企業なのに

終活 法事
お墓 仏壇

>さすがに俺みたいな元マイクロソフトの従業員がブルーカラーに行くことはないので
>高待遇の企業に再就職するだけだろうな

>こんな所にいた奴なんて即刻オファー飛んでくるやろ
AIで代替された人材に高い報酬を払って来てもらう？
普通の企業家ならAIを導入する選択をするけど
日本人だとAIじゃなくリストラされた人材を欲しがるんだ

>日本でもアメリカでも工業高校出るのが一番強いになりつつあるの面白いよね
日本だと男は進学は理系って圧力凄まじいことになってる
文系とかもう大卒扱いされない

アメリカ人「うちもAI導入するか」
日本人「あのMSの社員が手に入るありがたい、いくらでも金を出す」

いかにもブルーカラーの溜まり場らしい流れ

>いかにもブルーカラーの溜まり場らしい流れ
ブルーカラーもAIに代替されていくけどね

>金余ってそうな企業なのに
金があるときにリストラができるのが強い企業なんですよ
逆の日産見てればわかるやろ

サービスを維持したままAIによって人件費削減し生産性を向上させ成長する
理想的な好循環
安い労働力を酷使して根性論で人件費削減するジャップ企業とは違うね

日本でクビといえばよほどの問題行動がないとありえないが
アメリカは現時点で必要な人員しか雇わないし
経営が悪くなればそれ以下の人数にする
儲かりだしたらいつの間にか従業員の数戻ってるよ

こんな時代に税金を投入してまで外国人労働者を欲しがる国があるようだ
https://futabaforest.net/b/res/1332651910.htm

>金余ってそうな企業なのに
リストラも倒産も余裕があるうちにやるのが本来なんですよ

>日本でクビといえばよほどの問題行動がないとありえないが
>アメリカは現時点で必要な人員しか雇わないし
>経営が悪くなればそれ以下の人数にする
>儲かりだしたらいつの間にか従業員の数戻ってるよ
マイクロソフトもグーグルも儲かってるけど従業員を減らしてるから従業員の数が戻ることはないよ
AIでどれだけ人を減らせるかの時代に入ってる

人類が働かなくて良くなるレベルで発展してくれ
マトリックスのように仮想現実用意してくれるなら電池になるのも辞さないよ

4%で9,000人て凄いな

>>これからの時代はどんどんいらなくなる人をどうするか
>人足りてない業種に再就職
だから汗水垂らして働け
強制労働させろ

しかしスレ画の会社が富の再分配など行うはずもなく現状電力を馬鹿食いするAIの酷使でより環境破壊も進むだろう
世界は荒廃し格差社会は更に加速していくことになる

>だから汗水垂らして働け
>強制労働させろ
日本人って人間を安く酷使するの好きだよね
だから衰退したんだろうな
技術革新で生産性向上を目指すって考えがない

まあ4パーならちょろっと調整するかの範疇だわな

>4%で9,000人て凄いな
日本だと人事の自由度の問題で親企業は管理者で実務は子会社に投げるとかいう形が多いからな

ビッグテックはどこもリストラ連発してるな

>これからはAIの面倒を見れる人間が生き残る
それはAGIがやってくれるんじゃない？
物理的なメンテナンスなら人間がやらないといけないだろうけど

>人類が働かなくて良くなるレベルで発展してくれ
>マトリックスのように仮想現実用意してくれるなら電池になるのも辞さないよ
人類がそんな優しい存在に見えるか？
ここまで富が集中すると企業国家が生まれるのも時間の問題かもな

>それはAGIがやってくれるんじゃない？
>物理的なメンテナンスなら人間がやらないといけないだろうけど
将来的にはAGIが管理することになるだろうね
人間による管理はAGIが開発されるまでのつなぎだな

ビル・ゲイツは世界一の金持ちなのに従業員はゴミみたいに捨てられるんだな…

日本でも岸田の賃上げに応えたけど石破になったとたんに大量リストラで採算合わせたね

>ここまで富が集中すると企業国家が生まれるのも時間の問題かもな
イーロンマスクのスペースXがスターベース市を作ったしな
企業による自治体も増えていくかもね

>>ここまで富が集中すると企業国家が生まれるのも時間の問題かもな
>イーロンマスクのスペースXがスターベース市を作ったしな
>企業による自治体も増えていくかもね
豊田市やダイハツ町みたいなの？

>人の業務をAIが代替し始めたこともあり、テック業界全体でリストラが加速している。
それで余った人員が移民がやってた仕事をやればいいというのがトランプの考え

マイクロソフト出身者を受け入れて一太郎を作らせればええ
ワードを駆逐するんや

日本でも外資系企業は従業員に冷たいとは聞くな
給料はいいだろうけど

>豊田市やダイハツ町みたいなの？
トヨタもウーブンシティっていう町を作り始めたし企業都市は増えていきそう

>ビル・ゲイツは世界一の金持ちなのに従業員はゴミみたいに捨てられるんだな…
だよな！
やっぱり昭和の偉人松下幸之助が実現した終身雇用制だよな！

>日本でも外資系企業は従業員に冷たいとは聞くな
>給料はいいだろうけど
どこも同じだろ
上に気に入られた奴が残ってるだけ

工員やったり農場ではたらくんけ
給料は奮発してくれるんやろうな

警察や軍隊も企業所有が増えていくだろうな

レイオフを解雇って言うのは違うと思うんだけどなあ
日本にそんな制度ないから良い単語がないんだろうけど

アメリカの上澄みはすぐにクビになっても次があるから

>警察や軍隊も企業所有が増えていくだろうな
ロボコップつくろうぜ！

>ロボコップつくろうぜ！
じゃあとしあきの体をベースにしようぜ!

世界一の資産家はイーロンマスクさんやで
追放ざまぁが始まるみたいやけどな

AIは文句も言わず24時間365日働き続けるからな…

>アメリカの上澄みはすぐにクビになっても次があるから
つかアメリカ自体そういう土壌があるんだよな
だから失敗気にせずガンガン転職できるわけだし企業も首切れる
日本は2回転職した時点で人材として評価下がるし

>マイクロソフトもグーグルも儲かってるけど従業員を減らしてるから従業員の数が戻ることはないよ
両社とも手がける分野が際限なくデカくなってるんで減らす以上に増えてんだわ

他人の就職の心配よりも自分の就職気にしましょうね

プロジェクト毎に社員を集めて終了したら解散で解雇
そして次のプロジェクトで…の繰り返しだったりするから雇用が自由すぎる

>これからはAIの面倒を見れる人間が生き残る
面倒というかAIの特性を理解してAIを有能な部下として使う人材だな
ただし一人が個人でなく1チーム率いてるようなもんだから一人抜けられるだけでもえらい事になりやすいので大企業になればなるほどリスクが高くなる

>レイオフを解雇って言うのは違うと思うんだけどなあ
>日本にそんな制度ないから良い単語がないんだろうけど
レイオフ　再雇用　されないでググってみてね！

>他人の就職の心配よりも自分の就職気にしましょうね
一部の人間以外ここですらみんな働いてるぞとしあき

コパイロットくんを作った側がコパイロットくんに取って代わられたのか

日本でも今は新卒から定年までずっと同じ職場で働く奴は少ないと思うけどな

>プロジェクト毎に社員を集めて終了したら解散で解雇
>そして次のプロジェクトで…の繰り返しだったりするから雇用が自由すぎる
向こうの平均勤続年数四年とかだからな
文化が違う

よく分かんないけど9000人減ってもウィンドウズのUIとか改悪し続ける人たちは切られないんだろうな…

そろそろAIを企業トップにしてみてはどうだろうか

>>経営者もAIで代用できそうだしいらなくね？
>経営者って大きい所ほど誰かと会うのが必須なんで必要
誰かと会って悪いことしてるんでしょ？
わたし知ってるんだから

この問題じゃないけど現地の人もレイオフはやっぱり嫌がってたわ
また同じ好待遇のところにありつける保障なんてどこにもないから結局継続して勤められるところがいいみたい

>日本でもアメリカでも工業高校出るのが一番強いになりつつあるの面白いよね
だったら人口の半分が理工系な中国が最強になってしまうわ

>日本でもアメリカでも工業高校出るのが一番強いになりつつあるの面白いよね
アメリカは知らんけど日本だと何やれるかわからない普通科より即戦力の工業出って言われてるね
むしろ工業高校出が足りないことが問題にすらなってる

普通科でも工業科でも今の学生って全体的に馬鹿になってるみたいだな
テストの平均点が下がってきてるとか

工事関係はAIってわけにはいかないからな

俺も工業系の大学出身だけど会社の管理職は工業系の人間じゃないから工業系なら即採用とはならんぞ
天職の時六軸ロボット全部分解して組み立てられるんですよね？とか馬鹿なこと聞かれたくらいだし

週休３日〜とかやってたら従業員そのものが要らなくなったか

俺らが中高生の頃は中間・期末テストで５教科合計490点とか当たり前だったけどそれすら取れないとか聞いたわ

>普通科でも工業科でも今の学生って全体的に馬鹿になってるみたいだな
>テストの平均点が下がってきてるとか
息子の学校も宿題がほとんどないと聞いて驚愕した
俺の時は毎日朝テストだったし宿題も毎日あったし０限授業とか８限授業とかあったのに

>>日本でもアメリカでも工業高校出るのが一番強いになりつつあるの面白いよね
>だったら人口の半分が理工系な中国が最強になってしまうわ
実際Deepseekとか低レベル言語で作ってるけどあんなもんガリガリ書ける人材自国で揃うの世界でも中国だけだ

中国最強やぞ
１３００万人の若者が大学受験するんやぞ
人口が多い国はそれだけで強いわ

がんばって作業をAI化した人間から切っていくんだよね

そらAI投資に11兆円もしたら無駄を削るわな

とは言えあの遵法意識の低さはちょっと設備関係やらせたくないってならんか

５教科で４９０点が当たり前？
そんな奴おらへんやろ

工業系が強いというかまぁスレ画みたいな電子電気的な分野に限らず基本的に何かを生み出す工程に工学の基本になるものすら学んでない人を入れる隙間とかほぼないからね…

作業をAI化してできました！ってアホ経営陣に報告するけどAIの精度は黙ってそのまま切られるの待ちするんだぞ
それの実績を手土産に別の会社転職すればいい

MS解雇された人が別の会社入ってその会社にいた人がさらに別の会社に入る
別の会社に入れなかった人がブルーカラーになる

昔の工業高校生は工業哀歌バレーボーイズみたいなちゃんとした高校生だったのにな
今はバカになってるなんて

先生の話聞いて教科書読めば誰でも90点は取れるようになってるんだけどそれが難しいんだろうな今の子って…

ゲームもガッツリ消えたか

5教科497点までは取ったことあるわ
それでも順位２番だった…

>MS解雇された人が別の会社入ってその会社にいた人がさらに別の会社に入る
>別の会社に入れなかった人がブルーカラーになる
そしてどんどん押し出されてゴミカスが零細に来る

>MS解雇された人が別の会社入ってその会社にいた人がさらに別の会社に入る
>別の会社に入れなかった人がブルーカラーになる
イス取りゲームやねえ
そのイスがAI化でドンドン減ってるって話

>とは言えあの遵法意識の低さはちょっと設備関係やらせたくないってならんか
設備系の仕事やってたときあるけど電気機械系の人間ってやたら上から目線だよな
なんでも教えればいいのに工業系ならこの程度できて当たり前みたいな謎の体育会系風土がある感じ
しかもよく見ると言ってる奴らも誤魔化すの美味いだけでそんな能力あるわけじゃないし

>5教科497点までは取ったことあるわ
>それでも順位２番だった…
え？５教科しかないの？
俺の学校は５教科×２で全部で１０教科のテストだったけど

小学校と違って高校のテストは難しいで
授業聞いてれば誰でも９０点取れるって底辺高だけや

ほんとかどうかはしらないが向こうはクビ切りやすいから採用面接とか超スピーディーと聞いた
写真も要らないとか

レイオフは気楽なものではないよ
レイオフを免れたサバイバーもモチベーションが低下して自分の職場に誇りを感じにくくなったり

https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/workplace-survivor-syndrome-impacts-layoffs
レイオフ（一時解雇）は、関わるすべての人にとって辛いものです。
言うまでもなく、最も厳しい試練に直面しているのはレイオフの対象になった当事者であり、こうした人々は、収入や福利厚生、安定性という重要な基盤を失っています。数年ぶりに求職活動を余儀なくされる人もいれば、新たな機会を追い求めるために、生活や家族との暮らしを根本から変えなければならない人もいるでしょう。多くの人が気持ちの落ち込みや焦り、将来に対する不安を感じています。

>AIに仕事食われるのはホワイトワーカー
>人手足りないのはブルーワーカー
AIロボットにやらすんだよ
アイツラ休まないしストライキも賃上げ要求もしないから良いぞ

「職場のサバイバー症候群」とは、レイオフが行われた後に残った従業員が抱える複雑な感情を総称する用語です。たとえば、職を失わずに済んだことへの安堵感、自分と同じようなスキルや能力を持っていた同僚がレイオフされたのに自分が残ったことへの罪悪感、親しい同僚や友人が職場を去ったことへの悲しみ、会社の経営陣の無神経さや無責任さに対するいら立ち、そして「次は自分かもしれない」という恐れや不安などが挙げられます。
特に2023年と2024年に米国をはじめとする全世界のテクノロジー業界で広範囲に実施されたレイオフでは、これを原因とする精神的・身体的な症状が多数報告されています。

>ほんとかどうかはしらないが向こうはクビ切りやすいから採用面接とか超スピーディーと聞いた
>写真も要らないとか
それは太いコネがある場合じゃないかな
アメリカって物凄いコネ社会なので

まあヤバくなったらトンズラする前提じゃないとアメリカ社会はやってけんと思うわ
自分のスキル上げるための踏み台って割り切れなきゃな
後向こうは紹介とかヘッドハントが転職のメインのやり方だから言うほど気楽に転職できないってのもある

>AIロボットにやらすんだよ
>アイツラ休まないしストライキも賃上げ要求もしないから良いぞ
メンテが必要（結構お高い）
壊れるときはいきなり壊れる
あとできないことはできるようにならない
が欠点かな

>AIロボットにやらすんだよ
>アイツラ休まないしストライキも賃上げ要求もしないから良いぞ
おい！
最後ぶっ倒れてるやないか！

>>AIロボットにやらすんだよ
>>アイツラ休まないしストライキも賃上げ要求もしないから良いぞ
>メンテが必要（結構お高い）
>壊れるときはいきなり壊れる
>あとできないことはできるようにならない
>が欠点かな
電気が止まったら全てがおしまい

>昔の工業高校生は工業哀歌バレーボーイズみたいなちゃんとした高校生だったのにな
>今はバカになってるなんて
昔は仕事に関する事は出来たけど素行が良くないって意味の馬鹿だったのに
今はどうして職人としての学力が無いんですか仕事も出来ないならマジのクズじゃ無いか

>実際Deepseekとか低レベル言語で作ってるけどあんなもんガリガリ書ける人材自国で揃うの世界でも中国だけだ
中国は政治体制でナーフされてるけど
自由主義国だったら軽くアメリカ越えるのだろうと思う

履歴書に写真貼ると書類審査で黒人落とすからな
禁止されてるんやで

>メンテが必要（結構お高い）
ここだな人間の生き残る道は！

>1751500509105.mp4
ロボットを起こすためのロボットも作らなきゃ…

技術で特定の職業の人が滅ぶことは少ないが失業は当たり前に起きる
労働市場はある程度失業と再雇用を前提に成立している

>>メンテが必要（結構お高い）
>ここだな人間の生き残る道は！
メンテもロボットの時代

>>メンテが必要（結構お高い）
>ここだな人間の生き残る道は！
実際メンテ系は機械電気情報どの分野でも生き残れると思うよ
セルフメンテは不可能だし

日本でも採用試験は美男美女のほうが受かりやすいって言うしな…

>メンテもロボットの時代
改良や再設計もAIがしてくれるようになってますますラクになるな
これで人間は仕事せずに暮らせるようになるぞ

>しかもよく見ると言ってる奴らも誤魔化すの美味いだけでそんな能力あるわけじゃないし
就職してからも勉強し続けてる人が少ないからな
そいつらは自分の専業以外何も知らんだけよ

>>メンテもロボットの時代
>改良や再設計もAIがしてくれるようになってますますラクになるな
>これで人間は仕事せずに暮らせるようになるぞ
人間の賢さは今がピークで
今後は馬鹿になる一方だなこりゃ

>メンテもロボットの時代
現場に出張して故障原因を診断して破損箇所を修復したり不良部品を交換するロボットの開発が待たれる！

>>>メンテもロボットの時代
>>改良や再設計もAIがしてくれるようになってますますラクになるな
>>これで人間は仕事せずに暮らせるようになるぞ
>人間の賢さは今がピークで
>今後は馬鹿になる一方だなこりゃ
「昔は検索を使いこなす必要があったがこれからの高学歴はタイパ重視でAIに頼る」とか
言ってるのがいたけどそれって依存してるだけなのではと…
しかも調査に関してはまだまだ知ったかぶりのポンコツ段階だし

まあそもそも俺の時代は人間は賢かったっていうのがすでに思い出補正だし…
30年くらい前からテクノロジーが進化してない前提なんだよなこのタイプの頭の中は

>社員２２万人もいるの
>多すぎでしょ何作ってる会社？
何か都合つけて首にするのもわかる規模だけど元があまりにも多すぎるな

>これで人間は仕事せずに暮らせるようになるぞ
AI「ニンゲンハフヨウ…Delete」

しかし工業出は間違いなく引っ張りだこで金の卵扱いなのに工業高校自体は定員割れのところもあるとか
ブルーカラー確定なのはイヤで行きたくないとか親が行かせたくないとかの心理か？

>アイツラ休まないしストライキも賃上げ要求もしないから良いぞ
ロボットも過労死するのか

テクノロジーの進歩のせいでできないことが増えてる世代も…
パソコンの自動機能任せで自分で細部の設計や図面の確認できない人間が増えてるって建築関係で聞くわね

>しかし工業出は間違いなく引っ張りだこで金の卵扱いなのに工業高校自体は定員割れのところもあるとか
>ブルーカラー確定なのはイヤで行きたくないとか親が行かせたくないとかの心理か？
給料低いからじゃね
ホワイトになればワンチャンみたいな幻想
大体はブラックへ行く

>しかし工業出は間違いなく引っ張りだこで金の卵扱いなのに工業高校自体は定員割れのところもあるとか
>ブルーカラー確定なのはイヤで行きたくないとか親が行かせたくないとかの心理か？
中学くらいだとそこまで先の事考えてないからイメージで嫌がってるんだろ

>給料低いからじゃね
技術があって離職率も低いと評価され工業高校出の求人倍率は求人倍率過去最高27.2倍だというから
その辺も昔のイメージとは変わってきてそう

>中学くらいだとそこまで先の事考えてないからイメージで嫌がってるんだろ
工業高校名称をやめて工科高校だのに変えている所はその辺の心理を考えているんだろうな

よくわからんFラン出よりは工業高校出を給料面含め優遇するってなるのも仕方ないと思うわ

>よくわからんFラン出よりは工業高校出を給料面含め優遇するってなるのも仕方ないと思うわ
技術が身についてる個人を優遇する真の実力社会が来そうだよね
日本企業は学校のブランドで痛い目見過ぎてる

>よくわからんFラン出よりは工業高校出を給料面含め優遇するってなるのも仕方ないと思うわ
仕方ない？下に見てるのが透けて見える

>>よくわからんFラン出よりは工業高校出を給料面含め優遇するってなるのも仕方ないと思うわ
>仕方ない？下に見てるのが透けて見える
Fラン出の方はマジで下に見てるよ
4年間無駄にしてきたタイプしか知らない
それに比べれば工業出は将来の道を絞って来てる分専門性身に着けてるし

>さすがに元マイクロソフトの従業員がブルーカラーに行くことはないので
>高待遇の企業に再就職するだけだろうな
人間の出来る仕事って最終的にひたすら体動かす肉体労働ばっかになってくんじゃないのかね

技術といってもなあ...機械・工具の使い方を知ってるだけだぞ

>技術といってもなあ...機械・工具の使い方を知ってるだけだぞ
工業機械オペレーターとしての需要が大きいそうだ
あとは普通科出や無関係の学部を出た大卒はその使い方すらろくに知らない

今後は、AIやデジタルを使いこなす人と、使われる人に分かれていくと思ってる
ホワイトカラーの仕事も、スキルや適応力がある上位層だけが残って、それ以外の人たちは、より現場に近いブルーカラー的な仕事にシフトしていくんじゃないかって感じてる

クビになった9000人が24H2みたいなクソゴミカス廃棄物つくり続ける有害ゴミなら万々歳だけどそうじゃないんだろうなぁ

>AIやデジタルを使いこなす人と
現場レベルだとこういう人が更なる発展でますます高度化するAIに仕事奪われるよな
経営側に回れれば勝ち組だと思う

>技術といってもなあ...機械・工具の使い方を知ってるだけだぞ
それにともなう安全教育なんかをやってるのもでかい
完全な門外漢を一から仕込むのは大変だから…

>>技術といってもなあ...機械・工具の使い方を知ってるだけだぞ
>それにともなう安全教育なんかをやってるのもでかい
>完全な門外漢を一から仕込むのは大変だから…
勘所はあるしな
ボルトを締めろって指示でボルトを捩じ切る所から教育スタートは教える方の心が折れるんや

最低限の安全教育受けてるかどうかってマジ大事だからな
総務とかに入ってくる文系だとマジでそこらの安全についての基礎の基礎すら知らなくて現場の案内すらキツイ怖いって安全屋が…

>社員２２万人
１万人でも会社回りそう

>ボルトを締めろって指示でボルトを捩じ切る所から教育スタートは教える方の心が折れるんや
そういうのは学校で教えて欲しいところで
まさに工業高校がそうだからな…

T氏は単純労働力層を増やして完全な線引きをした格差社会を構築するつもりなんかなー

知的労働は基本全てAIができるので
人間がやることは物理的にコストがAIとマシンで掛かるブルーカラーのみ

目先の経営判断としては正しいかもしれんが10年後人材難で苦しむやつだろこれ

>目先の経営判断としては正しいかもしれんが10年後人材難で苦しむやつだろこれ
10年後の未来なんてAGIが完成してるよ
もっと人がいらないよ

11でユーザーのデータぶっこ抜こうと躍起になってるのにAI任せになったらどうなってしまうんです？
万が一AIの方がモラルがありましたってオチもなくはないが

>>目先の経営判断としては正しいかもしれんが10年後人材難で苦しむやつだろこれ
>10年後の未来なんてAGIが完成してるよ
>もっと人がいらないよ
じゃあ大丈夫か
これからテック系企業もガラッと様変わりしそうだな

よくわからん大学出よりブルーカラーの方がかっこいいと認識される時代が来るのかと思ったら
既にアメリカじゃそういう流れも出てきてんのか
配信使ってアピールってのが昔と違うな

米Z世代「肉体労働はクール」 働く姿をSNSで発信
電気技師や配管工、本業よりTikTokで多く稼ぐ若きスターたち「幸せになるのに学位は不要」
https://jp.wsj.com/articles/gen-z-plumbers-and-construction-workers-are-making-bluecollar-cool-aa2887f8

今今のAIの馬鹿にできない副次的効果がAI使う奴のマネジメント能力やメンター能力…平たく言えば教育能力の向上なのよな
なんでかというとAI普通に嘘つくし文脈が読み取れない情報は類推でなんとかするしか無いから使う側が適切に交通整理するしかない
んでこれはAIでも人間でも変わらんからAIの使い方が熟達すると人の使い方もうまくなる

>職歴だけで余裕で再就職できる9000人だろ
その9000人に弾き出される人が出てくるわけだな

AI関係なく大企業なら無駄を省いたら4%くらいは不要になりそうな気はする

>職歴だけで余裕で再就職できる9000人だろ
レイオフ当事者やレイオフサバイバーの心理とかろくにわかってなさそうなとしあきが上にいて面白い

キラキラ広報みたいなの切ったの？

TOKIOのやらかしはともかく鉄腕DASH見てる人を考えると日本でもブルーカラークールとやらで
アピールする側への需要は案外あるかもな

派遣のおっさん部下と新卒の部下がいるけどどっちもAIの使い方が下手っぴだから既存の人力作業を任せるくらいしか使い道ないわ
細々した課題解決は俺が直接助言するか俺がAI使って答えを導き出すところを見せる方向で動いてる

AI凄いなぁ

逆らうんですか人類？クビにしますよ？

AI「なんか人間に好き放題言われてる気がする」

>エラーメッセージ
ブルスクは止めることにしたのに…

任天堂から高値で絞りかすのレア掴まされたMS

>ボルトを締めろって指示でボルトを捩じ切る所から教育スタートは教える方の心が折れるんや
軸力は高校理科で説明がつくけど
降伏は大学レベルっすね...

MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ

昔予想した未来とはだいぶ違うね
まぁ考えるだけの仕事の方がエミュレーションしやすいしカネもかからんからな

>MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ
MSは今増収増益でその勝ってる状態なのになんでそんな話を？

運転手とかになるんかな
レジ打ちはもう無人化進んでるしなあ

PSより箱の方が大惨事な気がするがゲハですらネタにできないレベルなのか

なんでゲハなんて次元のリストラとかの話になってんだよ…

けどAIを使いこなせるのはエンジニアだから
勉強はしたほうが良いよ

発達スピードが凄まじいから一生懸命勉強したことが瞬く間に陳腐化するんでそれも賭けだな

これ見るとAIがって話じゃない気もする

マイクロソフトが9000人規模の人員削減を実施。ゲーム部門でも『パーフェクトダーク』リブート版などが開発中止へ
https://www.famitsu.com/article/202507/46320

こういうとこから中国引き抜きにあって
仕組み駄々漏れになるんやろうな

日本のMSも削られてるんかなあ

日経とファミ通を比べたらどっちが信頼できるかは明らかだからな

>>MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ
>MSは今増収増益でその勝ってる状態なのになんでそんな話を？
マジで勝ってるよなぁ

割と面白い

office半額にしろよ

>office半額にしろよ
むしろもうやめたいと思ってるよOS含めて

>運転手とかになるんかな
>レジ打ちはもう無人化進んでるしなあ
MS社員ならWindowsとOffice をマスターしてるんだし
転職に困らないでしょ

会計部門とかAIで真っ先にリストラクチャリングだわな

>MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ
今回のマイクロソフトのAI投資がとしあきに分かり易く言うとソニーグループ全体の売上とほぼ同じ金額をマイクロソフトはAIの投資にぶち込んだって事なのよ
そして無駄を省いてリストラ出来るよやったねって話
この話で勝つとか負けるのラインは何処にあるの？

>MS社員ならWindowsとOffice をマスターしてるんだし
>転職に困らないでしょ
そこもAIに置き換わって椅子が少なくなりあぶれるやつ

>今回のマイクロソフトのAI投資がとしあきに分かり易く言うとソニーグループ全体の売上とほぼ同じ金額をマイクロソフトはAIの投資にぶち込んだって事なのよ
>そして無駄を省いてリストラ出来るよやったねって話
>この話で勝つとか負けるのラインは何処にあるの？
なんかその話だとAI導入で部門整理したんじゃなくてAI開発に注力する為に部門整理したって方が正しいのかな

リストラされた人5会社作れば問題ないな

>>MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ
>今回のマイクロソフトのAI投資がとしあきに分かり易く言うとソニーグループ全体の売上とほぼ同じ金額をマイクロソフトはAIの投資にぶち込んだって事なのよ
>そして無駄を省いてリストラ出来るよやったねって話
>この話で勝つとか負けるのラインは何処にあるの？
でPSに惨敗してゲーム中止にしてるじゃん
ダイレクトのパクリで発表した大型タイトルまで

ひょっとしてゲハの次元でしかMSのこと考えられないような人が来てるの？

>MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ
ボロ儲けだからこそできる不良債権整理って話になにいってんだこいつ
海外でも一時期GAFAに負けた企業扱いだったからまあ似たようなもんだが

>ひょっとしてゲハの次元でしかMSのこと考えられないような人が来てるの？
マイクラもしらないゲハがうろついてるのよ

MS社製のAIはMSのエンジニアの業務代替えを担うって出自的に世界中の事務職の仕事を奪いそうなのよな

>任天堂から高値で絞りかすのレア掴まされたMS
それで海賊あててるからハズレではなかった
その次がないんだけど

>No.1332669821
こいつもゲームの話しかしてなくて怖い
成りすまし失敗したモンスターみたい

コパイロット「何かお探しですか？」

>>MSの社員でも幹部でもないとしあきがMS代弁して「MSは勝つまで辞めない！」とか言ってたの笑えるよなぁ
>ボロ儲けだからこそできる不良債権整理って話になにいってんだこいつ
>海外でも一時期GAFAに負けた企業扱いだったからまあ似たようなもんだが
余裕が無いと日産みたいにリストラする金も無いですって詰み方するからな

>コパイロット「何かお探しですか？」
お前を消す方法
…イルカから遠くに来たもんだ

googleは検索にAIによる概要とか出すのやめてほしい
あれにウソが混じるのも常態化してるしまだ早すぎる機能だと思うよ

>お前を消す方法
>…イルカから遠くに来たもんだ
今のAIがあればカイル君もそんなに邪険に扱われなかっただろうな…

不採算事業なんてスパッと切ればええ

>むしろもうやめたいと思ってるよOS含めて
だからもうAzureのおまけでしかない

>不採算事業なんてスパッと切ればええ
会社にとって大事な部署を切って大惨事あるある

>不採算事業なんてスパッと切ればええ
クラウドとAIは長らく無駄な投資やめろって言われてた部門なんすよ

>よくわからん大学出よりブルーカラーの方がかっこいいと認識される時代が来るのかと思ったら
>既にアメリカじゃそういう流れも出てきてんのか
>配信使ってアピールってのが昔と違うな
>米Z世代「肉体労働はクール」 働く姿をSNSで発信
>電気技師や配管工、本業よりTikTokで多く稼ぐ若きスターたち「幸せになるのに学位は不要」
>https://jp.wsj.com/articles/gen-z-plumbers-and-construction-workers-are-making-bluecollar-cool-aa2887f8
日本でも1990〜2000年くらいに「フリーターって自由でカッコいい」みたいなノリあったよね
幸せになるのに学歴はいらないってのは分かるけど、だからって稼げるとは限らない
TikTokとかで成功してる人もいるけど、それをそのまま自分に重ねるのはちょっと危ない
あとで後悔しない覚悟があるかどうかが大事

googleの検索AIは検索結果をAI要約したものと思っておけばそれなりに便利

>googleは検索にAIによる概要とか出すのやめてほしい
>あれにウソが混じるのも常態化してるしまだ早すぎる機能だと思うよ
あれ情報をキュレーションサイトから拾ってない保証が無いもんな

肉体労働は30代が限界
どんなにマッチョでも40代突入すると内臓のほうが耐用年数切れてきて
アスリートを除いて第一線では働けなくなってしまう

>不採算事業なんてスパッと切ればええ
xbox事業

>日本でも1990〜2000年くらいに「フリーターって自由でカッコいい」みたいなノリあったよね
>幸せになるのに学歴はいらないってのは分かるけど、だからって稼げるとは限らない
>TikTokとかで成功してる人もいるけど、それをそのまま自分に重ねるのはちょっと危ない
>あとで後悔しない覚悟があるかどうかが大事
そんな話じゃなくてアメリカじゃ2010年代後半くらいから学位よりブルーカラーという方向が出てきてる
ブルーカラークールはうわべから入るためじゃなくてむしろその流れの結果としてみたいな形よ

名門大学より「ブルーカラーになりたい」。若者からジワジワと人気をあつめる職は「肉体労働」
2017.2.3
https://heapsmag.com/blue-collar-worker-new-millennial-career-choice-in-america

>>運転手とかになるんかな
>>レジ打ちはもう無人化進んでるしなあ
>MS社員ならWindowsとOffice をマスターしてるんだし
>転職に困らないでしょ
OSとオフィスで転職できるんか…

無駄な人員はどんどん減らせ

>多すぎでしょ何作ってる会社？
今としあきが
手に持ってるもの
見ているもの
使っているもの
凄くお世話になっているよ

>No.1332670743
ほんとにうわべしか見てなくて笑ってしまう

ところてん方式でとしあきが職を失うな

>>不採算事業なんてスパッと切ればええ
>xbox事業
ここは切っていい気がする

>ここは切っていい気がする
マイクラ「えっ」

>人の業務をAIが代替し始めたこともあり、テック業界全体でリストラが加速している。
最近の11のアップデートはUEFIぶっ壊したりドライブぶっ壊したりの
致命的な地雷パッチだらけなんだが何を代替してるんだ？

>>人の業務をAIが代替し始めたこともあり、テック業界全体でリストラが加速している。
>最近の11のアップデートはUEFIぶっ壊したりドライブぶっ壊したりの
>致命的な地雷パッチだらけなんだが何を代替してるんだ？
MSはもうOSに力入れてないからだろうな

日本も高級とりどんどんクビにして底辺に放り出して欲しい

>MSはもうOSに力入れてないからだろうな
日本とか他の国のOS制作を国力で邪魔して天下取ってるのにその強みを全部捨てると…

弊社もグループ全体で何十万人といるけど1割くらいは今すぐリストラしても問題なさそう
3割くらいは人削れそう

>マイクラ「えっ」
XBOXと紐付けてるわけじゃないし

>OSとオフィスで転職できるんか…
そこら使えますだけでなれるような職は需要に対して供給が多い感じがするから厳しそう

そもそもレイオフじゃん
あっちではよくあることだろ

こういうクズからお金没収して新しく事業起こす人らに融資するのは良いと思うけど
大体切られてるのは実際に薄給で仕事させられてる人らでしょ？

昔ゴミ回収とか運転手とかの単純作業ブルーカラーはAIに移行すると専門家は言ってたけど
現実はホワイトカラーの方がAIに移行してるな

>>MSはもうOSに力入れてないからだろうな
>日本とか他の国のOS制作を国力で邪魔して天下取ってるのにその強みを全部捨てると…
今のMSってOSベンダーじゃなくてクラウドとAIが稼ぎ頭だからね
シェア低下したところでどこ吹く風になると思う

>>不採算事業なんてスパッと切ればええ
>クラウドとAIは長らく無駄な投資やめろって言われてた部門なんすよ
今じゃAmazonが自前で原発持って運用しようとしてるAIデータセンターとクラウドサーバー

>>OSとオフィスで転職できるんか…
>そこら使えますだけでなれるような職は需要に対して供給が多い感じがするから厳しそう
現実にはWordやExcelどころかOSの起動や終了もままならない人だらけだぞ…
入力業務を人差し指打法でやってる人がまだ居るからな

>今のMSってOSベンダーじゃなくてクラウドとAIが稼ぎ頭だからね
それで稼げてないから事業縮小するんでしょうに…

>昔ゴミ回収とか運転手とかの単純作業ブルーカラーはAIに移行すると専門家は言ってたけど
>現実はホワイトカラーの方がAIに移行してるな
現実世界での物理運用は厳しかったのだ
人間の方が安いロボットなので

>そこもAIに置き換わって椅子が少なくなりあぶれるやつ
MSコミュニティよりも役に立つよね

現在のただのスクリプトの一種でしかないソフトウェアをAIって呼んで崇めてるとこって
大体経営失敗しかしてないじゃん？

なんだかんだでOSで支配されてるからなあ

>>今のMSってOSベンダーじゃなくてクラウドとAIが稼ぎ頭だからね
>それで稼げてないから事業縮小するんでしょうに…
古い技術や知識しかない人がもういらなくなってきてるんです

https://chuokoron.jp/series/124652_2.html
しかも、そうこうしている間に、ビッグテックはAIシフトに向け、万単位の人員を削減し始めた。切られる人々の多くは、AI以前の古い(レガシー)技術しか身につけていないエンジニアやセールスパーソンなどだろうが、結果的に「転職するにも同じ条件で働ける場所がない」という状況に陥り、苦しんでいるのも間違いない。

>なんだかんだでOSで支配されてるからなあ
それまでの強みを全部放棄するって自害と同じだなって
そもそもOS無いと崇めてるAIも動かないんだが

まさかアップルがMSに勝つとはなぁ
昔はアップルなんて笑いものだったのに

OSが拙すぎてあんま支配されてる感じが無いというか

>>>今のMSってOSベンダーじゃなくてクラウドとAIが稼ぎ頭だからね
>>それで稼げてないから事業縮小するんでしょうに…
>古い技術や知識しかない人がもういらなくなってきてるんです
>https://chuokoron.jp/series/124652_2.html
>しかも、そうこうしている間に、ビッグテックはAIシフトに向け、万単位の人員を削減し始めた。切られる人々の多くは、AI以前の古い(レガシー)技術しか身につけていないエンジニアやセールスパーソンなどだろうが、結果的に「転職するにも同じ条件で働ける場所がない」という状況に陥り、苦しんでいるのも間違いない。
どんなに屁理屈こねてもただの事業縮小だよ
資産を扱えなくて放棄してるんだから

AIはLinuxそれもUbuntuばっかだし...

俺もAI使いたいけど外部にデータ送る系は心配だよな

これがますます進むってことだよね

AIに仕事を奪わせたMicrosoft、エンジニアと管理職がリストラ対象
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/6c0774daa0e6e1e092c023fb6ad6af81c909f013
そして、今回のリストラは、AIの進化とともに進むので、プログラマーがコードを書く機会は減ることはあれど、増えることはないだろう。
AIが書くコードが30％ということは、数年で、50％から70％と発達し、もう人間がコードを書くという作業は今後数年でなくなってしまうのかもしれない。

個人的な使用感がクソだろうとこんだけシェア握ってるOS事業が儲かってないわけないだろ…

>AIはLinuxそれもUbuntuばっかだし...
鯖向けやん
エンドユーザーどうすんだ

>> https://chuokoron.jp/series/124652_2.html
>>しかも、そうこうしている間に、ビッグテックはAIシフトに向け、万単位の人員を削減し始めた。切られる人々の多くは、AI以前の古い(レガシー)技術しか身につけていないエンジニアやセールスパーソンなどだろうが、結果的に「転職するにも同じ条件で働ける場所がない」という状況に陥り、苦しんでいるのも間違いない。
>どんなに屁理屈こねてもただの事業縮小だよ
>資産を扱えなくて放棄してるんだから
事業縮小とかマジで何の話してるんだろう？

Microsoft、25年1〜3月期はAzure好調で18％増益　AI需要は衰えず
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02467/

プログラミングもデバックもできない何も作り出せないコピペ屋に…

>まさかアップルがMSに勝つとはなぁ
>昔はアップルなんて笑いものだったのに
iPhoneに依存し過ぎたアップルも中国へのトランプ関税でどうなるか解らねぇ
高額化でユーザーの定期的なハード更新が停滞すると不味い

>エンドユーザーどうすんだ
エンドユーザーもLinuxでコンソール叩く方が生産性高いから...

>人間の方が安いロボットなので
脳よりも筋肉骨格の方が優秀だという現実

>どんなに屁理屈こねてもただの事業縮小だよ
>資産を扱えなくて放棄してるんだから
AI開発が進んでくると技術者はもう資産じゃなくなってきたってことだね
職人が産業ロボットに置き換わる歴史と一緒

>>資産を扱えなくて放棄してるんだから
>事業縮小とかマジで何の話してるんだろう？
>Microsoft、25年1〜3月期はAzure好調で18％増益　AI需要は衰えず
>https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02467/
公表してる情報では増収してるはずなのに事業縮小ってもう内部ズタズタって事じゃん？
アプデの地雷パッチ大量生産で分かってた話ではあるけどな

>iPhoneに依存し過ぎたアップルも中国へのトランプ関税でどうなるか解らねぇ
>高額化でユーザーの定期的なハード更新が停滞すると不味い
こっちも先行きヤバそうね

AIカルト臭えな

本当にAIにとって代わられる時代になったんだな…

AppleはAIがマジでゴミオブゴミなのとハード性能歩留りで割とピンチだと思う
あと地味にストア回避の課金形態増えてるからかストアの売上滅茶苦茶落ちてるし

現状AIとか呼ばれてる物は事前にプログラムされた単純な作業を繰り返す事しかできない
というかそれすらままならない事も多いわけでな…

本当の地獄はAIの進歩が行き着くところまでいって肉体労働以外全て人間が不要になってから

どうしてフレーム問題を全く解決できてないただのスクリプトをそこまで信仰できるのか？
他のメーカーやらは赤字出しすぎてもう止めだってなってきてるのに

>全社員4%の9000人解雇
たった4％で9000人て社員無駄に多すぎじゃね

新作のゲーム発売前に
パソコンガが関連スレに大量に雪崩れ込んで
デスクトップ買え買え工作されるあたり
デスクトップの需要がスマホタブレットに食われてゲームにしか望みがないんだろうなとは思ってたが

病気の人がおるな

>デスクトップの需要がスマホタブレットに食われてゲームにしか望みがないんだろうなとは思ってたが
デスクトップがクソ面倒すぎて
ゲームや業務用途みたいな仕方無く使う層ぐらいにしか売れんからな

>現状AIとか呼ばれてる物は事前にプログラムされた単純な作業を繰り返す事しかできない
>というかそれすらままならない事も多いわけでな…
ここまでAIのことなんも知らんのによくこういうスレに書き込もうと思えるな

移民のやる仕事はAIにはできんからなあ

AIとか呼んでるもんが鰯の頭でしかない状態で内部をスカスカにしますって普通に考えてヤバイよ

AIAI巷では言ってるが
量子コンピュータレベルじゃないと
本来の意味での人間と同じ人工知能は出来ないとか
閃きとか発想って段階までAIはいけてないrsぢい

テロリスト支援してる外人を入れたばっかりに事業縮小による黒字化しまくって
今ボロボロになってる会社が日本にあるよね…

>>>資産を扱えなくて放棄してるんだから
>>事業縮小とかマジで何の話してるんだろう？
>>Microsoft、25年1〜3月期はAzure好調で18％増益　AI需要は衰えず
>>https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02467/
>公表してる情報では増収してるはずなのに事業縮小ってもう内部ズタズタって事じゃん？
>アプデの地雷パッチ大量生産で分かってた話ではあるけどな
もっと効率よくお金を使って、未来の分野でさらに稼げるようにしたいって話じゃない？
もうあんまり使わない技術に詳しい人より、AIとか最新の技術が得意な人にお金や時間を使った方が、会社としては得られるリターンが大きい（ROICが高い）
つまり、お金や人をどこに使えば一番もうかるかを考えるのって、企業にとっては当たり前のこと

まあ、代替できるとこはするよね
人間でなきゃできない労働スキルを持たなきゃ生き残れん

>AIAI巷では言ってるが
>量子コンピュータレベルじゃないと
>本来の意味での人間と同じ人工知能は出来ないとか
>閃きとか発想って段階までAIはいけてないrsぢい
この手のバカって量子コンピューターが特定の計算しかできないとかその程度の知識すらないんだよなぁ
ここまで頭悪くて今までどうやって生きてきたんだ

浮いたお金は全部役員の給料に…

>まあ、代替できるとこはするよね
>人間でなきゃできない労働スキルを持たなきゃ生き残れん
本当に代替できるならまず役員が要らないってことになるんだけどね

AIを活用することで今の業務をより少ない人員で進めることが出来るようになっただけで
事業縮小してるわけではないのでは…？

>ここまで頭悪くて今までどうやって生きてきたんだ
お前が生きていけるんだし余裕だろ

実際AIができる仕事はAIに任せた方が良いしな
さっさと政治家と人的資源の労働配分とAI開発自体をAIに任せられる時代にな〜れ

AIまでホワイトカラーな仕事しかしたがらない皮肉

9000人も解雇できるほどのAI使った効率化事例を教えていただきたい
人を切りたいわけじゃなく人が足りないので効率化したい

そんなことよりWindows11安定化させろよ
AIなら出来るの？

マイクロソフトは最強ソニーに買収されて滅亡

>9000人も解雇できるほどのAI使った効率化事例を教えていただきたい
>人を切りたいわけじゃなく人が足りないので効率化したい
9000人もつうけど割合で言うと4%だぞ

これAIだからではなく税制の問題じゃなかった

They say

>経営者もAIで代用できそうだしいらなくね？
日産で実験してみると良さそう

>9000人も解雇できるほどのAI使った効率化事例を教えていただきたい
むしろ現状でコードの２０％３０％をAIが書いているって状況では４％なんてまだまだ割合が少ないだろう

>そんなことよりWindows11安定化させろよ
>AIなら出来るの？
人間クビにしてAIに任せっきりの対魔忍RPGを見てみなよ

うちの工場も人減らしたいとか言って配置変更やら作業手順変更やら色々やってるわ
AI使って経営側を減らせばいいのにね

糞みたいなOS作るからそうなる

>>そんなことよりWindows11安定化させろよ
>>AIなら出来るの？
>人間クビにしてAIに任せっきりの対魔忍RPGを見てみなよ
ええ…アレAIなの

>むしろ現状でコードの２０％３０％をAIが書いているって状況
そんなに！

>マイクロソフトは最強ソニーに買収されて滅亡
ソニーがグループ全体だったとしてもマイクロソフトとは企業の規模で50倍違うのに何言ってんだよ

そもそもなんでMSとソニーを比べるんだろう？

さすがゲイツだ
悪魔が

>そもそもなんでMSとソニーを比べるんだろう？
なにやっても勝てない格差が有るけど駆け足だけではアイツに勝てたみたいな感じじゃね

先進国は人件費が一番金かかるから減らせるならみんな真っ先に減らすよ

>そもそもなんでMSとソニーを比べるんだろう？
ゲハの頭悪いのが出張ってきてるんだろ

>>そもそもなんでMSとソニーを比べるんだろう？
>ゲハの頭悪いのが出張ってきてるんだろ
上から見ていくとゲーム関係ばかり話を寄せてるやつがいてヤバいわ
その基準でしか判断できないのってもう頭が悪いとかのレベルではない

コンピューターのことに一番詳しいのはコンピューターという皮肉

>社員２２万人もいるの
>多すぎでしょ何作ってる会社？
世界を作ってる割とガチで
ここがいないと世界のPCの9割が動かない

win11に関わってる奴は全員クビにしていい

トランプの支持者あんまり居なさそうだから
トランプは文句言わんな

浮いたお金で焼肉お願いしまーす！

>AIが仕事を奪うなんてありえないってずっと言い続けてるような老人が沢山いるから
正確にはAIを導入できるのは日本の中で3％の企業だけ
日本は97％が中小企業なので一般日本人には一生無縁の話
スレ画のようなところはどんどんAI化が進む
日本でもAI導入のニュースは一般日本人には関係のない3％の企業だけ
だからAI化は考慮しても意味がない

プログラムみたいに欲しい結果が決まってるものはAI強いだろうな

その3％の企業が97％の中小を顎で使いだしそう

>日本は労働者足りないとか言って外国犯罪者まで受け入れてるんだから
>見習ってAIに仕事回せよ
外国人労働者が必要なところは97％の方なので
そもそもAIがない

中小企業レベルだと人を雇うのをやめて
一人企業が増えるでしょ
AIを使いこなせる一人優れた経営者がいれば従業員はいらない

AIは頭いいけど身体はありません
実務はどうするのですか？

AI×経営者1人で年商◯億⁉ 少数精鋭ビジネスの新常識ってな感じで一人経営者が続々出てくる
従業員はAIでいい

>中小企業レベルだと人を雇うのをやめて
逆に対AI用の人材が必要になってくるのでますます人材難

AI開発してたらクビになったでござるの巻

AIを使えない無能な経営者が困る

AIだけじゃどうにもならない一次産業に転職を考えても
今度はスキルがなくて収入も激減するから大半が見向きもしないのであった

アメリカは一次産業もAIに任せて3人の作業員で大規模農業工場を運営とかやってるしな
日本の農業とアメリカの農業では生産性の差が約8倍も広がってしまった
アメリカが未来すぎて日本じゃどうにもならないな

日本衰退の原因はとしあきみたいな経営者が多いからだろうな
ITも拒否して30年衰退を生んだ
今度はAIも拒否してあれも無理これも無理って言い続けて駆逐されていくんだと思う

AIで人はいらなくなると言ってきたAIサービス提供会社が真っ先にリストラされるって凄い皮肉だな

>XBOXと紐付けてるわけじゃないし
MSアカウントと紐付いたxboxサービスの一環ではある
xbox潰すってマイクラやABも潰すってことになる

>日本は労働者足りないとか言って外国犯罪者まで受け入れてるんだから
>見習ってAIに仕事回せよ
介護やドカタ工場労働などの
低賃金肉体労働はAIには無理なんやで
そもそも日本の医療保険を支える一旦を担ってくれてるのも
若い外国人労働者なんやから文句を言ったらアカンのや…

>AIで人はいらなくなると言ってきたAIサービス提供会社が真っ先にリストラされるって凄い皮肉だな
まさかMSが潰れそうとかおもってるの？

日本は何でも否定から入るからね介護も無理って安い労働力に頼ろうとする

中国では2.2億人の高齢者問題に“国家プロジェクト”で挑んでいます。

AI搭載の会話ロボ、外骨格リハビリ、配送・清掃・見守りロボまで実用化。

>>日本は労働者足りないとか言って外国犯罪者まで受け入れてるんだから
>>見習ってAIに仕事回せよ
>介護やドカタ工場労働などの
>低賃金肉体労働はAIには無理なんやで
>そもそも日本の医療保険を支える一旦を担ってくれてるのも
>若い外国人労働者なんやから文句を言ったらアカンのや…
事務方を全カットして現場に回せや
ってことだろ
昔みたいに体動かして稼がなきゃならん時代到来やな

無理って言ってる間はずっと無理なんだよな

まぁ工場の自動化なんかの他業種で起きてたことがIT業界にも来たってだけではある

自分の墓穴掘ってるみたいで笑う

中国やアメリカは介護もAIによる効率化に資本を投入してる
日本は安い外国人をこれからも未来も入れるんだって国が外国人連呼してる
救いようがないよな日本
未来も安い労働力使うつもりだよ

>>AIで人はいらなくなると言ってきたAIサービス提供会社が真っ先にリストラされるって凄い皮肉だな
>まさかMSが潰れそうとかおもってるの？
AI作ってた会社で真っ先に人減らししてることへの皮肉だろ

日本て新しい物を積極的に取り込んで発展してきたはずなのに悪い意味で保守的になっちゃったな

>日本て新しい物を積極的に取り込んで発展してきたはずなのに悪い意味で保守的になっちゃったな
年寄り増えて来て新しいものに対応出来なくなった

AIが普及したらプログラマは危ないって言われてたしな

プログラマーそのものが無くなるというよりは
プログラミングはついでにやるものというかセコカンとかと同じでプログラマーの世界もプレイングマネージャー(婉曲的な言い回し)であることが必須になるだけよ

頭脳だけあって人間みたいに汎用性のある動きのボディのあるロボットができないと意味ないんですが

プログラムもわざわざ人間が読めるコードを吐かせるのも非効率だし機械語のバイナリ出すようになってくだろうな
そうなったら検証も人間じゃできなくなるしISOのプロセスとかも変わるんやろな

>頭脳だけあって人間みたいに汎用性のある動きのボディのあるロボットができないと意味ないんですが
人間みたいに汎用性のあるボディを持った人間が居るなら人間使えばいいよね？
頭脳であるAIから指示は出るので忠実に守って行動してください

人の代わりにロボットが働いてくれるけどその分余った人間は捨てられるんだね
なんかデトロイトメタルシティで見た

AIの仕事を人力が肩代わりする会社があったらしいな
さすがインドだ一味違う

捨てられた人間は日本が安く買い取るから

この10年で社員を2倍に増やして
4桁規模の大規模レイオフも2〜3回やってるMS

AIは所詮時短ツールに過ぎないし
リストラされずに残った人間もより多くの仕事を抱え込むことになるだけ

ここ最近ちょこちょこやってて、今回が初めてじゃないよな
1年で結構減らしてるんじゃないか、特に外国の支部

ブルーカラーは最後まで残るよ
機械なんかより期間も量も無茶苦茶な仕事やらせて壊れたら自己責任って切り捨てて使い潰せる人間の方が安いから

>アメリカは一次産業もAIに任せて3人の作業員で大規模農業工場を運営とかやってるしな
>日本の農業とアメリカの農業では生産性の差が約8倍も広がってしまった
>アメリカが未来すぎて日本じゃどうにもならないな
アメリカの農家側は設備投資して効率化してこんなに沢山作ってるのに価格だけ下がって裕福になれないって嘆いてるよ

>アメリカは一次産業もAIに任せて3人の作業員で大規模農業工場を運営とかやってるしな
>日本の農業とアメリカの農業では生産性の差が約8倍も広がってしまった
>アメリカが未来すぎて日本じゃどうにもならないな
むしろ働き手に占める不法移民の割合が高過ぎて
取り締まりやめてくれ！て業界が泣きついてるのがアメリカ農業やが

>>日本の農業とアメリカの農業では生産性の差が約8倍も広がってしまった
>>アメリカが未来すぎて日本じゃどうにもならないな
>むしろ働き手に占める不法移民の割合が高過ぎて
>取り締まりやめてくれ！て業界が泣きついてるのがアメリカ農業やが
過剰生産なので昔に戻ろうってなりつつある
AIの生産軽快に従って農家が奴隷のように働いても商品単価が下がるだけって農家が気が付いちゃった

安い外国人頼みは多くの先進国が変わらんと思う

https://globe.asahi.com/article/13645780
外国人労働者とTönnies社の間にはいくつもの下請け業者が入っていました。請負契約のもと外国人の手に渡るのはわずかな金額で、彼らにあてがわれた部屋は狭く、日本でいうタコ部屋状態でした。Tönnies社では最新の機械を使って一日に3万近い豚を屠畜し、豚肉における同社のドイツの市場占有率は30パーセントです。それにもかかわらず会社は労働者の勤怠管理のデジタル化を行っていませんでした。かねてより衛生上の理由から労働者には携帯電話や腕時計の職場への持ち込みは許されていませんでしたが、作業場のホールの壁には掛け時計が設置されておらず、労働者は時間を把握することができないまま残業させられた上に残業代が支払われないことが日常化していたといいます。Tönnies社が長年にわたり勤怠管理のデジタル化を図らなかったのは「記録に残すことなく外国人労働者に違法残業をさせるためだったのではないか」との疑惑が持ち上がっています。

買収して人員削減MSいつもやってるからAIがどうとかじゃなくね

こういう社会作るために働いて来たんだから軌道に乗れば不要になるのは当たり前

MS社員ならどこ行っても困らんよ
まさかTwitter Japanみたいな状態じゃないんだから大丈夫大丈夫

>社員２２万人もいるの
>多すぎでしょ何作ってる会社？
としあき

米マクドナルドは六万人解雇なんだが
それに比べれば問題ない

Windowsは維持するのに数十万の兵力が必要なビックOS

経営者層と現場労働者以外はAIに取って代わられるとは前々から言われてたが思ったより早いかもな

AIがアップデート業務してたらそらあんな悲惨な事故が連発するわけだわ

www.youtube.com/watch?v=QKCTSzc1Kaw
AIによって長年培ってきたスキルがいきなり不要になる
こんな怖い事は無い

まぁ犯罪クルド人よりはマシ

マイクロソフト叩きも無茶があるが
マイクロソフトから日本叩きって果てしなく無茶苦茶だなあ

>Windowsは維持するのに数十万の兵力が必要なビックOS
OSよりクラウドがメイン商品なんですがそれは

アメリカはAIで労働力供給過剰が続けば内戦に突入するんじゃね
みんな麻薬とかの儲かる犯罪に手を染めるしかなくなるだろうし

労働供給過剰って言ってもインテリ職だけで兵隊やるようなブルーカラーは仕事いっぱいあるってオチだろ