内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八代公共職業安定所(ハローワーク八代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※八代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 熊本桜十字 [桜十字八代リハビリテーション病院]の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43020-02257051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 熊本桜十字 [桜十字八代リハビリテーション病院]の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*入院患者さま(約160名)の食事を22名体制で、
調理・提供しています。
主に、栄養管理(栄養管理計画書作成)、栄養食事指導、
給食管理を行っていただきます。
*行事食・イベント食等取り組んでいます。
○四季彩膳 ○日本を旅する故郷の味めぐり ○ソフト食
(変更の範囲)変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です) |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
病院・施設等での栄養管理業務の経験者
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集
|
| 勤務地 |
〒866-0861 熊本県八代市本町2丁目4番33号
|
| 最寄り駅 |
八代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 八代市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜245,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,500円〜239,250円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当6,500円〜6,500円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額17,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
熊本県内の民間最大規模を誇る桜十字グループが経営母体です。当
グループは年々成長を続けており経営基盤が安定しているため長く
安心して働くことができます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(選考に関する特記事項欄参照) |
| 選考場所 |
〒866-0861 熊本県八代市本町2丁目4番33号
|
| 最寄り駅 |
八代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒866-0861
熊本県八代市本町2丁目4番33号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・紹介状を求職者マイページから登録・郵送又はメー
ルして下さい。*書類選考の上、追って面接日時をご連絡します。
|
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 今村
- 電話番号
- 0965-32-2777
- FAX
- 0965-32-2888
- Eメール
- y-jinji@sakurajyuji.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※通勤手当は院内規定により通勤距離に応じての支給額となります
☆院内職員紹介制度(一時金)あり
☆事前の病院見学も随時受け付けております。 |
医療法人 熊本桜十字 [桜十字八代リハビリテーション病院]の会社情報
| 会社名 |
医療法人 熊本桜十字 [桜十字八代リハビリテーション病院] |
| 代表者名 |
理事長:西 徹 |
| 会社所在地 |
〒866-0861 熊本県八代市本町2丁目4番33号 |
| 地図 |
 |
| 従業員数 |
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 342人(うち女性:225人、パート:40人)
|
| 設立 |
昭和14年 |
| 資本金 |
642万円 |
| 事業内容 |
医業(内科、外科、整形外科、リハビリテーション科)
「ヒトとマチを元気に」を理念として、
患者さま中心の医療・介護を目指し取り組んでいます。 |
| 事業所からのメッセージ |
◆『桜十字八代リハビリテーション病院』は、
県内最大規模の回復期病床数140床を抱える病院となります。
詳しくはホームページをご確認ください!
『医食同源』
心身の健康をつくる”食”を大切に考え、患者さまに食べる喜びを
感じていただけるよう、お食事作りに取り組んでおります。
リハビリと栄養は両輪です。栄養状態の良否は治療効果などに大き
な影響を与えます。季節感とサプライズあるメニューとして月に1
回の四季彩膳(行事食)や珍しさや懐かしさを食の興味と楽しみに
つなげれるよう全国47都道府県の郷土料理を提供しております。 |
| 事業所番号 |
4302-003765-7 |
| 法人番号 |
6330005005955 |
| ホームページ |
https://www.sj-yatsushiro-reha.jp/ |
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