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マイビジョン、創業して3年。採用活動を始めて2年弱。それで応募数500人ってすごくないですか。その中からしっかり採用もできていて、事業も伸びています。その秘訣は、明確な理念があるからこそ。ここに興味を持ってもらえないと、今時採用なんてできないんだわ!!