西崎康平@ブラックな社長/「レベルゼロ」全国の書店で発売中

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西崎康平@ブラックな社長/「レベルゼロ」全国の書店で発売中
@koheinishizaki
トゥモローゲート株式会社 代表取締役/大阪でブラックな企業を経営してます/社会人初心者から読んで欲しいビジネス書「レベルゼロ」はこちら amzn.asia/d/90EnvbU
ようこそ、ブラックな企業へ。tomorrowgate.co.jpJoined July 2015

西崎康平@ブラックな社長/「レベルゼロ」全国の書店で発売中’s posts

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ご報告。本日より初の著者「レベルゼロ」がAmazonより予約販売開始となります。 レベルゼロ 自分を超え続ける「仕事の教科書」 amzn.asia/d/90EnvbU (画像はサンプル) 購入特典として自分の経験値と成長が数字で見える「レベルマップ」が附属します。いますぐ予約して欲しいです。拡散希望。
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こないだ来た飛び込み営業が凄い ・公開されてる全情報を把握 ・うちの課題をすでに知ってる ・退出して五分後にお礼メール ・帰り際にポストにお礼の手紙 ・むしろおれよりおれに詳しい とりあえず顔と名前は覚えた。あと知り合いの社長を紹介した。当たり前を当たり前以上にするとはこのこと。
いいね採用。 このツイートから人事担当を採用させてください。みなさん気軽にいいねを押して欲しいです。こちらからスカウトさせていただきます。 興味がなければ秒で断ってもらって大丈夫です。めちゃくちゃ興味があるひとはコメントください。一緒にブラックな会社つくりませんか?
トイレだけの利用禁止って書いてあるラーメン屋に小学生が駆け込んできて「トイレは貸してもらえないですよね?」と。それに満面の笑みで「気にせず使い」と言った店主。お客さんたちへ「今日から小学生は可と書いときますね」と全方向への配慮も忘れないそんな店主のファンになりました。
一緒に仕事してる超優秀な大学生の仕事術 ・基本的に即レス即対応 ・集中力が半端なく高い ・手を動かすのが異常に早い ・こうしましょうの提案が来る ・伝え方が丁寧で嫌味がない ・こっちが言うこと気づく前にやる ・とにかく成果を出すことに本気 マジで年齢とかクソほど関係ないなと。
5歳の幼稚園児にお年玉を渡したら、「ありがとう。これは投資にまわすね」と笑顔で言われた。 お金の管理を子供にさせてるらしく、 支出→すぐ使えるお金 貯金→中長期の貯蓄 投資→成長のためのお金 寄付→誰かのために使うお金 小さい頃はお金の話をするなと言われたけど俺は沢山していいと思う。
すげーなと思う人の特徴 謙虚 物腰柔らかい 指摘鋭い 頭の回転速すぎ 穏やか ビジョン明確 話が熱い 提案たくさん 厳しく優しい 本質の理解 基本は変態 レスが早い 余裕がある オトナ 時間にしっかり 説明うまい ないとこばかりだな。スーパーマンにはならんでいいけど、努力はしよっと。
失敗をした時にすぐやるべき行動 ・まずはすぐ報告する ・絶対に嘘をつかない ・感情ではなく事実を話す ・自分の保身を考えない ・相手の立場で考える ・いま何をすべきか考える ・決して誰かのせいにしない どんな失敗や間違いを起こそうと、生きてる限り取り返しのつかないことなどない。
最近見た会社を潰した社長の特徴 ・秘書が若くて美人 ・社長室がやたら豪華 ・ビジョンは上場 ・自分の言うことが絶対 ・飲み方がとにかく汚い ・シャツの胸元ハダけすぎ ・結局何してるかよくわかんない なんでわざわざ胡散臭い格好するんだろうね。一つ二つならまだしもすべて満たしてた。
今日、社員が一人退職した。新卒で入社し5年一緒に働いた。当時社員はわずか5人。大手の内定を断り入社してくれた彼女の期待にどれだけ応えられたかはわからない。会社の成長に彼女の力が大きく貢献してくれたことは間違いない。これからも仲良くしていきたいね。ありがとう、そしてお疲れ様でした。
弟が凄え大切にしてた自転車が盗まれました。シャッター付きの駐輪場でワイヤー切られたらしい。KUWAHARA Gaapの生産終了してるかなりレアなチャリです。もしも盗んだひとがこれ見てたら怒らないので返してあげて欲しい。絶対に返してあげて欲しい。思い出の詰まった大切なチャリなんです。
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起業して10年間で学んだこと ・正直者は馬鹿を見ない ・見栄張ってもいいことない ・スピード感が勝負を決める ・志のない会社は潰れる ・採用の入口はすげえ大切 ・お客さんと本気で向き合う ・ひとを大切にしないと滅ぶ ・最後はやり切れるかどうか ここ押さえて潰れた会社を見たことない。
相談です。ちょっと話は変えてます。友人が自宅に置いてた高価な物を盗まれ、ペット用の見守りカメラに泊まりに来た親友が盗んでる姿がハッキリ写ってたとのこと。友人は親友との関係を壊したくないので黙っておこうかと悩んでいます。みなさんならこの場合なんとアドバイスしますか?自分は言わな
仕事が遅いひとの特徴まとめ ①メモをとらないとれない →ポイントを絞りメモを取れ ②終わる時間を決めてない →何分で終わらせるか決めろ ③途中の経過報告がない →大枠を作り方向性を確認 ④完璧に作ろうとする →まずは世の中にだせ ⑤優先順位がつけられない →全てすぐ対応する必要はない
〈重要告知〉 この度、田端信太郎 はZOZOを退職後、2020年1月1日より弊社CTO(Chief Twitter Officer)に就任することをお知らせします。 ブラックな企業をより広く世の中に発信し、蔓延るブラック企業を撲滅するためにタッグを組んでTwitter界を掻き回しますのでよろしくお願いいたします。
つい最近「社員に外の空気を吸わせたくない」と言う経営者に会った。 同業含む他の会社の社員との食事や交流は禁止。セミナーやイベント、勉強会なんかの参加もNGなんだって。 理由は「要らん情報が入る」から。これ聞いた瞬間にこの会社終わってんなと思ったね。馬鹿じゃねえかと。
アマゾンの箱が、なんであれだけデカいんだろうという常日頃の疑問に、トヨタで生産管理をしてるツレが答えてくれた。あれ、輸送コストを下げることが最大のメリットなんだって。サイズ違いの段ボールをトラックに詰めるとデットスペースが生まれるやん。だからみな統一サイズなんだと。なるほどね。
役員会議で決まったこと 提携してるカメラマンは仕事がほぼキャンセルで本当に困ってるらしい。 だから外注先への支払いを1年間分先払いすることにした。カメラに限らずすべての外注先を対象に。 資金繰りが厳しい外注先はご相談ください。まだなんとか体力あるんで出来る限り先払いで対応します。
隣で朝飯食ってる家族連れの話。 マ「パパがお仕事頑張ってくれるから美味しいご飯が食べられるんだよ〜」 パ「ママが助けてくれるからお仕事頑張れて美味しいご飯が食べられるんだよ〜」 って会話が聞こえてきて、めちゃくちゃいい教育をしてるなあと。きっとまっすぐ育つだろね。教育大事。
1万円ゲーム「この水を1万円で売ってみろ」の特別回を配信。今回の挑戦者がヤバい。いやむしろエグい。 年商130億の会社を創業した青汁王子こと三崎優太さん が初挑戦。 ぶっつけ本番。やらせなし。仕込みなし。彼の営業が見れるのは世界中でこのチャンネルだけです。見逃すな。
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彼の凄いところはウチを決め打ちで狙いに来たところ。それだけの準備をすべての営業先にできるわけがない。 俺の性格とか、会社の状態とか、交友関係とか、SNSの状況とかすべてをわかった上で落としに来た。 ある意味したたかで、成果に純粋な彼のアクションから学ぶべきことは多い。