介護職員/新卒2027卒
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種介護職員/新卒2027卒
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雇用形態正社員
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仕事内容養護老人ホームにおける日常生活の介護及び介助業務全般
（日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援）
ケース記録などの記入、清掃など -
給与月給 257,376円～286,316円
＜詳細＞
基本給162,716～171,656円
処遇改善等手当41,500円
夜勤手当20,000円（月4回の場合）
資格手当20,000円
通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限)
＜その他＞
扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人)
【給与モデル】
例：4大卒・資格あり・市バス通勤
入社1年目
⇒月収28.6万円、年収415万円
入社4年目（配偶者あり）
⇒月収33.4万円、年収482万円 -
勤務地愛宕ゆうこうの郷
京都府京都市右京区嵯峨野樒原宮ノ上町20 （ Google Map ） -
交通アクセスJR「亀岡」駅下車 車で25分
※JR「亀岡」駅より職員専用の無料送迎車あり
※無料駐車場もあり、亀岡市、南丹市にお住いの方もバイク・マイカー出勤が便利です♪ -
勤務時間・曜日9:00～18:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分）※2勤務扱い
4週8休のシフト制。シフト作成時に希望休取得可能！ -
資格・経験2027年3月卒業見込みで未経験の方（省令3号イ：長期キャリア形成を図るため）
※高卒以上
※介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当あり -
休日・休暇月に9～10回
年間公休112日
◆有給休暇半年後10日付与 -
待遇■通勤手当：上限45,000円
■住居手当
賃 貸：23,500円（上限）、持ち家：9,000円（ローン完済の場合は7,000円）
■扶養手当
配偶者：17,800円、子：6,000円、その他：3,000円
■夜勤手当：5,000円／回（月5～6回程度あり）
■賞与支給：年3回 標準支給4.2ヶ月
■正月手当：3,000円/日（1/1～1/3）
■定期昇給あり、昇級試験でさらに昇給！
■有給休暇あり、有給消化率高め！
■自動車通勤可（駐車場無料）
■社会保険完備
■退職金制度あり、確定給付年金加入
■産前・産後休暇、育児休暇あり
■館内全面禁煙（外に喫煙スペース有）
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
【ご応募後の流れ】
ご応募
↓ 当日・翌日に連絡
面接 （個人面接・適性検査）
↓ 1週間程度で連絡
面接 （個人面接）
↓ 1週間程度で連絡
合否通知
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、
採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
【掲載内容について】
紹介業者の方が掲載内容を無断で転載・使用される事はお断りさせて頂きます。 -
連絡先住所京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 城南ホーム
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連絡先TEL
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担当者青山（あおやま）
アピールポイント
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POINT 1
＼地域に根ざした社会福祉法人で働きませんか？／
昭和28年の創業以来、地域に愛される
社会福祉法人でありたいと、多数の事業を展開。
今では、18拠点で68の事業を運営。
職員数は700名を超え大所帯に。
まだまだ事業も拡大中！それに伴い職員を増員しています！
◆就活を始めて、こんな不安をお持ちな新卒の学生さんにぜひ見ていただきたいです！
・とくにやりたいことはないんだけど、将来への不安がなく、今後も安定している業界がいいな
・おじいちゃんやおばあちゃんが好きだし、人の役に立てるような仕事がしたいな
・卒業した先輩はみんな大変そう・・・今後も介護業界でやっていけるかな
・残業時間は少なめで、サービス残業がないところがいいな…
・社会に役立つ何かがしたい、でもプライベートをないがしろにはしたくない…
→こんな気持ちの方は、ぜひ当法人で一緒に働いてみませんか！ -
POINT 2
自然と調和した施設でお仕事をしませんか？
愛宕ゆうこうの郷がある宕蔭地区は日本の100選にも認定された昔なつかしい里の風景やつなぐ棚田遺産に認定された美しい棚田を見ることができます。
標高約450ｍの澄んだ空気の中で古民家のような落ち着いた雰囲気のある施設で働くことができます♪ -
POINT 3
ナビゲーター制度で入職までしっかりサポート♪
入職まで担当ナビゲーターがマンツーマンでしっかりサポートさせていただきます！
選考の日程調整や各施設を見学できる施設見学ツアー、内定者研修等のご案内から
入職までに不安なことなど気軽になんでもご相談していただけます！ -
POINT 4
入職時には2週間の新人集合研修があり、不安なく働き始める事が可能！
また、教育制度がしっかり整っているため着実にステップアップする事ができます！ -
POINT 5
入職後にはエルダー制度、アセッサー制度を導入しています！
入職後には若手の先輩職員がマンツーマンでサポートいたします！
無資格未経験であっても不安なく働き始める事ができます！
さらにアセッサー講習を受けたベテランの職員も一緒にサポートさせていただきます！ -
POINT 6
福利厚生も充実♪
希望休取得可能で、さらに愛宕ゆうこうの郷の令和4年度有給取得率は88％！
基本的に残業はなし！
ライフワークバランスがしっかりしています♪
