RECRUIT 採用情報

うるるグループの従業員数は300名を超え、
益々活気が溢れてきました！
直近5年間の従業員増加率は、なんと約185%。
4名で創業されたうるるですが、ビジョンに共感し
共に働く仲間が続々と増えています。

• ※ 2024年4月期における決算開示資料を基に、直近5年の同期従業員数を記載しています。

全社の平均年齢は34.5歳と若く、
20代後半～30代のメンバーが全体の約7割を占めています。

全体で見ると、現在は男性の人数がやや多くなっていますが、チーム単位で切り取ると、女性の方が多いチームもあります。
また、うるるグループ全体の女性管理職比率は28.3%です。

直近1年間の、東京オフィス正社員の在宅勤務率は約75％です。
うるるは「週1出社推奨」。
社会情勢やチームの状況を踏まえ、出社と在宅勤務を組み合わせながらハイブリッド型で働いています。
日数換算すると、週3.75日在宅勤務を行うメンバーが大半ですが、コーポレート部門など、業務特性により出社割合の方が高いチームもあります。

• ※ 東京オフィス所属の正社員で算出

うるる正社員の育休取得後復職率は100％！
育休から復帰したメンバーは、時短勤務や時差勤務の制度を活用し、
仕事と子育てを無理なく両立しています。
最近では男性の育休取得も増えてきました。
小さなお子さんがいる社員を、会社全体で支援する風土があります。

うるるには、現在28個の部活動が存在しています。
野球・フットサルなどの運動部や、キャンプ・サウナなど大人の趣味を嗜む部活動まで…！
就業後や休日に、予定が合うメンバーが集まって楽しんでいます。
中には、10個以上の部活動を掛け持ちする強者も…！？