ぴぴけ @test_AAA114514

お前の癖を教えろ!!!!!! ヘッダーはどっと混むさん(@84Snh)からいただきました 18歳未満のフォローを固く禁じます お題箱:odaibako.net/u/test_AAA11451… マシュマロ:marshmallow-qa.com/test_aaa1…

 お前の後ろ
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気を付けろ!!!!!! このアカウントはどぎついネタやR-18の話を発信することを憚らないぞ
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結局これは何だったのかというと没ラフです(最初の奴はもっとメタメタしかった)
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ひるメづ(定刻)
メづすりα @MedusuriAlpha
5h
ひるメづ（フライング）
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TSして元男なのに男に媚びる性悪女になるのはえっちですよ そもそも悪女がえっちなのであってそこにTSを足すと二重にえっちなんですよね(ろくろ) #odaibako_test_AAA114514 odaibako.net/odais/876fa74b-…

ntrで元気っ娘→性悪女化する作品があってささったんだが、これをtsパターンで見てみたいと思っちゃう… | ぴぴけ (@test_AAA114514)さんへのお題 | お題箱

ntrで元気っ娘→性悪女化する作品があってささったんだが、これをtsパターンで見てみたいと思っちゃうんですよね。 性悪女化は性格が小物になって男に媚びて何でも利用しようとする所がいい、元が明るくて友達を大事にしてるような子だと更に好き

odaibako.net
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うちの会社、有給の理由を聞かれないから逆に困るんだぜ #マシュマロを投げ合おう marshmallow-qa.com/messages/…

有休の理由は歯医者がお勧め。 ・土日あんましやってない、混んでる →ほなしゃーないか ・また来てくださいね言われる →ほな隔週で取ってもしゃーないか ・そもそも本当に知らぬ間に 虫歯できてたりす...

ぴぴけさんの回答「うちの会社、有給の理由を聞かれないから逆に困るんだぜ」

marshmallow-qa.com
これ見て笑ってる奴がいるらしいな 笑ってない奴を今のとこ見かけてないのでみんな笑ってるな……
「新作ガンダムは初代の異聞帯であり、正史の情報が流れ込んだ結果女殴ってそうなベーシスト男に変装しているシャアがシャア(原作)になり、ガンダム(原作)が殴り込んでくる」 TLを総合するとこういうことらしいな
水曜日の朝にTLを見ると恐らくガンダムで異常事態が起きたということだけは毎週わかるの、だいぶおもろい
悲しくなったので寝ます
「つっても5日くらいは休んでるだろ～!!!　ガハハ」とか思ってたら全然休んでなかった
悲しいことに気づいた 会社から「この日は有休をとってね!!!」と暗に言われている日とGW以外マジで休んでいないことが判明
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この感じだと意外と消化しなくてもいいらしい ちょっとうまいことやって最低限5は休む様にしておこう
ぴぴけ retweeted
研 @akuochiken
16h
有給休暇、まぁ権利だし、部下が休みたいって言ったら上司が調整して自由に使える職場が理想だけど、かといってボコスカ休むと「テメーは考えなしだな」って評価が付く（上司だけでなく同僚からも）ので、全日数を消化したいなら計画的に根回しもきちんとしないと駄目だよ。
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5日は義務なのでは……と思ったんですが、深く触れないようにしておきます。深夜なので
ぴぴけ retweeted
深海さかな @dzurablk_kai
16h
「仕事が暇だとイライラするので昼から帰ります」とか言いながらガンガン半休ブチ込んで、年に5日は軽く消化してます
ぴぴけ @test_AAA114514
16h
これは先輩社会人の方々に聞きたいんですけど、皆さん有休を消滅させることなく使えてるもんなんですかね?
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有休が使えていないの、マジで単なるラストエリクサー以外の何物でもない(体調崩したときに有給残ってないと困るな……と思っているため) 今年も半分終わったしそろそろ消化していくか
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これは先輩社会人の方々に聞きたいんですけど、皆さん有休を消滅させることなく使えてるもんなんですかね?
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このために10日分はキープしておきたいぜ
研 @akuochiken
16h
退職するってなったら全部使えるよ
「有給は計画的に使おう」はド正論なんですけど、有休を計画的に使った結果、毎年余って消滅するのはなんかもったいないな……の思いがある
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いや私も使い果たしたいという思いはないんだけど、去年は有休を半分も使えていないのでやや危機感を覚えているんですよね
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ぴぴけ retweeted
研 @akuochiken
16h
社会人経験が短いと実感ないかもだけど、有給休暇って権利であって義務ではない（義務日数はある）から、行使しなくてもいいし、「権利だから使っちゃえ！」って目先の消化だけしか考えない人は、その仕事場では長続きしないよ。
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