子育てと旦那の給料

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昨日は【令和の虎】の高澤社長と飲んでました🍻









海老とか牡蠣とかめっちゃ出てきたんですけど写真一枚しかない🤳



ブロガー失格‼️




まぁ色々語り飲みをしてたんですが、子供が自転車で転んで骨折ったとかで急遽帰ってしまいました🥲





いやー、親ってめっちゃ大変ですよね。

高澤社長は経営者でありながら子育ては高澤社長メイン。



奥さんはイスラエル人で色んな国飛び回ってるので結構ワンオペに近いんだとか。





子育てしてる人たち全員にリスペクトがあります🫡



子育てしながら働くってめっちゃムズイですよね。




場所を選ばない仕事や時間をコントロール出来る経営者ならまだしも場所も時間も固定のサラリーマンとかだとめっちゃキツそう。






これ、思うんですけど父親だけがサラリーマンとして働いていた場合、昇進して給料上げるためには残業もして会食とか顔出してみたいな動きが必要になると思うんですよ。





皆さんは子育て積極的に参加しなくていいから給料上げてこい派ですか?


それとも給料はそこまで上げる努力しなくていいからちゃんと子育て積極的にやってくれ派ですか?






綺麗事じゃなくて、そのバランスをどのように考えてるか教えてクダサイ。








んあー、もっと牡蠣料理の写真たくさん撮ればよかったー



あーん😩









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