上司が明日からのシフト表を出す
→明らかに仕事量が少ない日に人が集中してる
私「この日は◯◯さんの応援は必要ないです」
上司「いやいや雑談でもなんでもすればいいじゃん」
私「しないといけない業務はあります」
上司「じゃあ◯◯さんに辞めてもらうしかないよ」
っていうやりとりがあって、1日だけいらないって言っただけなのに辞めてもらうしかない発想になる上司が怖かった。
◯◯さんは別のところから派遣されてきたばかりの人で応援扱い。
最近入り始めたから業務にも慣れてないので教えないといけない。
もう1人入りたての新人がいるからその人にも教えないといけない。
あとは補助のパートさん2人と自分。
パートさんは教えられないから自分の業務をしながら新人2人を教えることになる。
業務内容的に2人一気に教えるのが無理すぎる。
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