候補者対応や面接を行う
採用人事が社内にずっといなければいけないという状況を
変えたいと思っている。
中途採用担当は、仕事終わりの候補者の対応で夜遅くまで
会社にいなければならない。
新卒採用担当は、休日にセミナーや説明会をしなければいけないので
休日出勤をしなければいけない。
そうでなくても人事って動けるはず。
社内にいなくても、休日でなくてもできる
リモート人事がもっと色々な会社できるようなことをやりたいと思っています。