■目的
・タイプ別のコミュニケーション術を学び
・ストレスがなく安心して走れる強いチームを作る


■メリット
①コミュニケーションのズレが起こらなくなる
②スタッフの成長が加速する　
③離職率が低下する
④組織に足りない要素が分かり対策が打てる
⑤組織に必要な人材が分かり採用基準が明確になる
⑥ビジネスマンのキャリア戦略に活用できる


■内容
２種類の４タイプ別分析など
マーケティングスキルを活かしたコミュニケーション術