SimpleCheck/SimpleMonitorなどプロダクトの開発・運用をリードします。独自のデータベースを基盤としたマルチプロダクト前提のプロダクトマネジメント、業務フローに根ざすアプリケーションの開発・運用、最新技術の応用による高付加価値化を使命とするR&Dを担います。その他デザイン、QA、インフラ・セキュリティ、情報システムを含みます。

また開発部には、事業・プロダクト価値の源泉となる「データ」の進化と発展をリードするチームも存在します。マンパワー×エンジニアリングでオペレーショナルエクセレンスを追求するDataOps、個別企業の深掘り調査やデータの掛け算・価値定義を担うDataDev。多くの金融出身フルリモートワーカーや長期インターン生も活躍しています。

顧客の課題解決と新市場の開拓をリードします。産業別にチームアップし、経験・知見の蓄積とそれによる付加価値の高いソリューションを実現します。API連携などのデリバリーや個別案件のプロジェクトマネジメント、ハイタッチ/ロータッチなカスタマーサクセス、CEO直下の新規事業立ち上げを含みます。

全社横断的な機能を統括し、経営リソースの獲得や企業活動の安定運営をリードします。HR、広報、ファイナンス、コーポレートで構成され、その専門性を追求しながらも、最もシンプルフォームやそのカルチャーを象徴する組織です。

歩みと未来を感じるオフィス

訪れる人には発見と期待を、働く仲間には誇りと繋がりが育まれるような場所を目指しています。歩みを伝える展示スペースのほか、ラボのような印刷室、対話を大切にする1on1スペースなど随所に意思を込めています。

柔軟なワークスタイル

その日の勤務時間や勤務場所は、社員自身が決定権を持っており、育児や家事、通院や所用のために中抜けすることもよくある風景です。地方在住者はリモートワークが基本ですが、出勤が必要な際は、交通費など全額補助します。

豊富な社員サポート制度

提携保育所（企業主導型保育園）に加え、ベビーシッター、家事代行、妊活にかかる費用を一定額まで補助しており、積極的に活用されています。また、賃貸住宅費用の負担を支援する家賃補助制度も設けています。

知識に貪欲・活発なシェア

資格取得費用（受験料、テキスト費用）の補助制度や、業務に関係のある書籍は経費で購入可能な「図書館制度」、日経電子版の社員利用等、従業員の学びをサポートする各種制度があります。また、自身の獲得した知識やそれぞれの専門性をシェアする文化があり、社員が主体となって様々な勉強会が開催されています。

アシストを褒める

「誰も気づかなかったこと」「みんなのためのちょっとした行動」をWinと呼び、感謝、賞賛する文化があります。自分が評価されることよりも誰かに光を与えることを好む価値観を持つ社員が多く、誰かのWinに気づき、社員全員で感謝を伝えています。

コミュニケーションの活性化

毎週月曜日は任意参加のシャッフルランチ会、また、交流スペースでは毎週金曜日の夜に任意参加の社員交流会を開催し、部門を超えたコミュニケーションの場を設けています。交流会は知人・友人も招待でき、シンプルフォームのことを知っていただく機会となっています。