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海外では、派遣の時給が常勤より高いのは常識。日本がやっとその常識に近づいてきた。 「人手不足」なんて偽の問題。賃金を上げれば解決する。
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高田映一 🌗
@takadaeiichi
Replying to @amaki_isikoro and @ikedanob
リスク回避的な正社員は期待報酬がリスク・プレミアムだけ減少することを許容していて、非正規は収入源を分散できたりリスク中立的なので、正社員より高くなるのは理に適っている、ということですね👍 >日本人の低賃金は雇用安定の「保険料」なので、賃金を上げるには不安定雇用を容認するしかない。
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