会話

だが、性別適合手術をした法的女性を排除すれば特例法に違反し慰謝料支払義務が生じよう。最高裁の傾向から益々明らかです。 今できるのは、状況が変わった内容である「パスポート女性」「付いている法的女性」への対応です。それが立法事実 掲示を出して!ならば管理者に過度な負担ではない。
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