医師は製薬と相性いいのよね。
・給与レンジがいい
・福利厚生もいい(高額療養費の自己負担引き上げ無風)
・無理なく臨床兼業可
・仕事で学会行ける
・有料論文読める
・毎日がマンネリ化しない(一番大事)
これだけでもう天国。ただこういう人には向かないかな→
製薬MDちゃん
製薬MDちゃん
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製薬MDちゃん’s posts
現職としてこれだけは言っておきますが、臨床か研究に強みがない医師は医師枠で製薬に来ない方がいいし、臨床か研究にしか強みがない医師もたぶんフィットしないので来ない方がいいです
某外資製薬は皆能力高くて向上心があって穏やかで、ハラスメント上司もお局も呪物もいなくて、社長がフレンドリーで役員がクールで、学歴マウントも勉強会と名のつく吊し上げも無駄な残業も飲み会も一切ない理想的な職場だって聞きました。あ、ウチの会社だと思う人正直に手をあげなさい
医師にとって仕事のやりがいx収入xプライベートを最大化する職場は製薬だと本気で思ってます。
でも競争は年々激しくなっているので差別化要素のない医師が生き残れる保証はまったくありません。
もちろん私は絶対に負けません
毎年薬価改定は、製薬企業が頑張って薬を供給し続ける限り、製薬企業以外全員損しない (財務省、医師会、政治家の利害が一致している) 仕組みなので、どんな理屈をこねてもお願いだけで見直されることはない。唯一の解決策は薬の供給が無くなること。既にそうなっているがまだ大丈夫と足元を見られてる
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すん@製薬工場勤務
@shin_gmp
製薬会社「利益が取れません…薬価を…薬価を上げて下さい…せめて2025年の薬価改定はやめて下さい…」
国「薬価下げることは製薬会社が革新的な新薬を開発する動機につながるから2025年もどんどん薬価下げていくで〜(謎理論)」
病院「薬価下げて浮いたお金は病院に回してや〜」
この世の地獄かな？ x.com/jiho_seed/stat…
PhRMAとEFPIAの共同声明いいと思う。この国の創薬の危機的状況を本当にわかっているのは製薬だけ。外資として一層強い姿勢を維持してほしい。
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adeyu
@th_adieu
PhRMA&EFPIA「創薬エコシステムサミットで提案された目標を達成できなくなり、官民協議会の努力も無駄になるでしょう。このため、私たちは、厚生労働省がこの度決定した誤った政策を撤回するまでの間、これらの取組みへの参加を留保することと致しました。」
phrma-jp.org/pressroom/pres
いまの会社が好きなのでできれば転職せずポジション上げていきたいと思う。けど自分だけ明らかに早く昇進するのはどうにも気が引けるので結局転職しかないのかな‥
Replying to
・英語できない(向上心あればセーフ)
・大きな組織で働けない
・多職種コミュニケーションできない
・デスクワーク苦手
・手術や手技が好き
・先生と呼ばれていたい(実は多い)
こういう人は臨床を続けた方がきっと自由でハッピーかな。製薬は天国だけに人を選びます
MDは製薬業界でアップサイド狙えるけど、non-MDも優秀な人が多いし何よりMD間の競争が激しくなってる
とりたてて武器のない「ただのエムディー」は解雇されないまでも今後厳しくなるし、いまは残れてる「やや難ありのエムディー」はそのうち消えそうですね
とりたてて武器のない「ただのエムディー」は解雇されないまでも今後厳しくなるし、いまは残れてる「やや難ありのエムディー」はそのうち消えそうですね
特にMPHは自学自習で十分学べますね。私の進学理由は①タイトル(MPH/MS)がほしい、②留学したい、③第一線の研究者のもとでアウトプットしたい、でした。結果的には広く浅いMPHよりも専門に特化したMSの方が充実していました。
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すみっこ
@lawyer_mph
公衆衛生大学院への進学を考える際、何を得るために進学するのか明確にしておくことは重要だなと感じます。特にインプットが主目的の場合は要注意。求める知識が市販/無料提供されている書籍・教材・授業である程度は獲得できてしまう可能性があるので、慎重に調べておく必要があるように思います。
アラフォー同期は開業ラッシュですなぁ
自分も地元に戻って開業しようと思える人間なら、また違った幸せの形があったのだろうか‥
なんて選ばなかった過去のことを考える夜
私は製薬業界で頑張ります
私は製薬業界で頑張りますで、ですよねー‥
RegもPricingもEpiもガツガツ入って行きます！
RegもPricingもEpiもガツガツ入って行きます！Quote
Gph@外資製薬開発マン
@Goldph
ここ最近感じるのは、やっぱMDにPL業務は無理だなってこと
昨今MDがClinical directorとして実質PL業務も兼ねてる構造が主流だけど、彼らはMedical expertであって、PLはRegulationやClinical以外のScienceにもガツガツ入っていかなきゃ成り立たない
ここはやはり責任分担が必要だなー
これうちもやりたいな
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rk_seamless
@rk115877
会社で有志でレギュラトリーサイエンスや統計、因果推論の勉強会してるけど、実務に繋がるのに加えて、将来への組織変革の野望も議論できる機会になってる
受け身でないかつ実務に絡めるからお金発生する時間で勉強できる環境作りも一つ
受け身でないかつ実務に絡めるからお金発生する時間で勉強できる環境作りも一つ
開業医以外の全医者が呆れてる
私も周りもそう。賛成してるのは開業した人だけ
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ロスジェネ勤務医
@losgenedoctor
ほとんどの勤務医たちは呆れてるよ
「市販薬と同様の効能がある医薬品を公的医療保険の対象から外すことについて、日本医師会は患者の負担が増え、適切な治療も受けられなくなるとして容認できない」 www3.nhk.or.jp/news/html/2025
これは本当にそうで、目の前の待遇に流されずに戦略を持って着実に実行する人が長期的には強い。
わらしべ長者的な人もいるけど再現性ない。
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飯田 淳輔 JunsukeIida
@junsukeiida
転職は何がもらえるか（Getting）よりも、どう成れるのか（Becoming）が大事。中長期で見れば、より大きな価値をもたらせる能力を身に着けることができれば、年収もそれについてくる。報酬も大事ですが全てではない。「初年度年収」より「成長」を選ぶ人が中長期で大きな差をつけていくものだと思う
前職同僚と留学同期がWHOで一緒に働き始めたと聞いてモチベーション爆上がり
二人とも能力もマインドも経歴も激強。やっぱり成長のために持つべきものはライバルですね
二人とも能力もマインドも経歴も激強。やっぱり成長のために持つべきものはライバルですね今回の薬価改定の詳細を改めて見た。薬の安定供給と新薬開発に深刻な影響が出ていることを踏まえそれなりの配慮が見られるけど「手心が加えられた」程度に過ぎない。
日本はスクラップ&ビルドでしか変われない国。目の前の患者のために企業努力を続けるのではなく国の未来のために撤退したほうがいい
香ばしくて好き
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Gph@外資製薬開発マン
@Goldph
親族で医歯薬が多いんだけど、医者も歯医者もお互いのこと先生って呼び合うの、身内ながらすごく違和感あるんだよね
あと、医者が薬系（製薬、薬剤師）をちょっと下に見るのは慣れてるけど、歯医者の君はちょっと違うだろって
旧帝薬学勢はそこそこ優秀だぞ？
旧帝薬学勢はそこそこ優秀だぞ？開業医って本当に儲かるんですよね。知り合いのクリニックは簡単な検査と診察で中単価高回転、本日の売上●万点だそうです
受診抑制はこういうところを狙うべきで、早くOTC薬を保険から外して全世代3割負担で統一してほしいです
これはグラフで見るとヤバさがわかります‥最新の数を加えてみました。青がインフルエンザ。ちなみにコロナも増えてます
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インヴェスドクター
@Invesdoctor
( ﾟдﾟ) ・・・ えっ？
インフルエンザの定点あたり報告数が「45.75」
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
（；ﾟДﾟ） …！？
大阪府でインフルエンザが警報レベル 過去１０年で最も高い数値
news.yahoo.co.jp/articles/b33df
まさにこれ。多くの人は別に好きで楽な科に行くわけじゃない。医師としてのやりがいないし。臨床一本足では詰むからそうしてるだけ。生存戦略。
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医師の給料明細
＠給料明細買取募集中
＠給料明細買取募集中@ishikyuryo
今若手医師が楽な科を選ぶ理由は保険診療の将来に絶望しているから。医師の給料は下がることは確実で、近い将来開業しても稼げなくなる。医療以外に使える時間を確保してバイトや投資、ビジネスをして生き残ろうとしている。もはや医療のみにコミットしていては将来詰むから。医療崩壊の音が聞こえる
何のために生きているのか？
次の世代のために生きているのだと思ってます。
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スカ田@マンクラの端くれ
@monchi06241
わかるよ。僕も子どもができるまでそうだったよ。
でもね、ええもんだよ。
ってか、人生の目的ってこれだったのかってそこで初めて気づいたくらい。 x.com/YahooNewsTopic…
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ユビー‥
診療支援へ国産ＡＩ開発に政府着手、病名候補を提示…数年以内の実用化目指す（読売新聞オンライン） approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h
留学中コーディングで大変だったときエンドレスでlofi music聞いてたの思い出した。いまは仕事中はノイキャン一択。
ちなみにポモドーロは私は全く合わない‥あれ効果ある人いるの？
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マズロー安達
@maslow_design
科学的根拠に基づいた「ゾーン」の入り方10選
今日のスカウト
- 某バイベン
- オンコロジー領域
- メディカル部門AD
- 基本給Max1800+ボーナス20%
- RSU 900(ドル円換算)
行かない
2025薬価改定のせいで外資から絶縁状を突きつけられた日本政府。これを境にまた揺り戻しがあると思うので期待。ただ日本の市場がシュリンクしていくことは確実なので、企業はこれから一層人を選ぶでしょうね。
アラフォーMDですが転職は慎重にしないと行きたい先がなくなる。バイベンのカードをいつ切るかも大事。私は当面はいいかな‥
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飯田 淳輔 JunsukeIida
@junsukeiida
同じ職種で「年収」や「専門性」を追求する形の転職をする方にとってはバイオベンチャーは『終着点』って感じになることあります。業界内で年収が最高水準の会社にいたら、そっから「さらに上」ってのは難しい。そこからは職種を変えたり、管理職になっていかないと年収を上げ続けるのは難しいかも
ｶﾞﾀｯ
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チクチク@製薬ブログ
@mrnetinfo
製薬業界にお勤めの医師免許ホルダーの皆様！可能でしたら、ご相談お願いします
x.com/spetzerugershi…
x.com/spetzerugershi…日本の自然も文化も好きだけど、日本人だったら無条件に団結、共生できるわけじゃない。文句と要求ばかりの「たまたま日本で生まれた他人」と一緒に社会を創ろうとは思えない。
10年前は学生のうちから保険診療以外に進むと決めてる人なんて学年100人中5人くらいしかいなかった。いまは国立と私立、都会と地方の違いはあっても、コンスタントに20-30人、多いと半分近くとも聞きますね。海外、美容、起業、企業、バイト医など選択肢は色々。
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超絶ハイポ研修医
@taku7ta
病院見学の対応をしていると「医者を続ける気がない」医学生さんや研修医の先生が結構多いことに驚きます。そういう人たちが都内の急性期病院の見学に来ているのです。
社会保障制度改革に尽きますが、高齢者、中低所得者、医療関係団体とコンフリクトするので、政治的な壁が途方もなく高い‥未来を考える皆さまは必ず選挙に行きましょう‥
x.com/wankosobanyan/
x.com/wankosobanyan/This post is unavailable.
製薬は私の経験上家族を大切にできる職場No.1
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製薬キャリア 3.0 (こういち)
@seiyaku_career
仕事より家族
だから単身赴任はしない
これは価値観の問題
都内子持ちだと2500で使い切れないはないな‥
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プロパー八重洲
@yaesu_pro
もはや年収換算すればいくら稼いでいるのかすら分からなくなってきたが、年収2,500万円超えてきた時点で、余裕でお金は使いきれなくなる。
好みによりますが開業医って本当につまらないんですよね‥
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限界免疫学生
@crisprcas20
MD, PhD持ちで企業で稼ぐなら間違いなくメディカルドクターなんだろうけど、外資のAZとかでは2000万くらい出るのに、内資だと中外とかですら1200-1500万くらいで渋いよね。臨床の先端見てかつ稼ぎたいなら間違いなく良いけど、普通にお金だけなら開業医で良いよなとも思う。
