MISSION

AI checkが企業の課題を解決する

VISION

AIで企業価値最大化へ貢献する

属人的・暗黙知に依存しがちな人事評価や目標管理をAIで可視化・自動化し、

生産性と公正性を向上を目指します

①AI査定ツール

• Slackやスプレッドシート、チャットワークなど各種コミュニケーションツールと連携するAIツールを導入

• デイリーやマンスリーで個人の活動量を集計し、組織や個人の課題を特定、AIが改善策を提案し業務改善の効率化のサポート

• 組織内で起きている不平不満やハラスメントなどを含む非効率要素を可視化・分析

②自動レポート

• 日次報告・週次／月次／四半期レポートを自動作成

• 目標達成状況や問題点をAIが分析し、必要なタスクや次のアクションを提案

• 人事評価レポートとしても活用でき、評価の公平性を向上

③目標管理・タスク管理

• 目標を細分化し、タスクベースでアサイン

• 従業員ごとの進捗状況をリアルタイムで可視化し、マイクロマネジメントを不要に

④人事評価

• 定量・定性両面のデータからAIが評価レポートを作成

• 従業員ごとの偏りのない客観的な情報を経営層と従業員が共有可能

STEP

ヒアリング

•組織状況・導入範囲・目標やKPI設定などを確認 / 既存利用ツールの把握

STEP

環境整備

Slack等ツールとの連携設定 / レポートフォーマットの設計 / タスク管理ルールの策定

STEP

テストデータ収集・AIチューニング

Slack等からテストデータを取得 / テストレポートの確認・AIチューニング / 組織・用途に合わせたカスタマイズ

STEP

本格運用

自動レポート生成 / 目標進捗モニタリング / 人事評価レポートの活用