Como um jovem sem recursos transformou desafios em um império com propósito
Thiago Oliveira explica como criou um legado de impacto social e crescimento sustentável
Por O GLOBO
RESUMO
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GERADO EM: 12/05/2025 - 10:48
Thiago Oliveira: De Office Boy a Líder Empresarial com Impacto Social
Thiago Oliveira, um empresário paulistano, transformou uma carreira humilde em um império empresarial com propósito social. Começando como office boy, ele fundou sua primeira empresa de logística usando o carro do pai. Após vender a operação, investiu em tecnologia e criou o Saygo Group, focado em comércio exterior. Com sua esposa, fundou a Oliveira Foundation, impactando 170 mil jovens. Seu modelo de gestão integra crescimento pessoal e empresarial, destacando o papel do empreendedor em formar líderes e gerar impacto social.
Thiago Oliveira não iniciou sua trajetória com um grande plano de negócios ou uma rede de contatos influentes. Começou com uma mochila nas costas, ainda adolescente, trabalhando como office boy. Corria entre cartórios e repartições públicas, entregando documentos, sem imaginar que, anos mais tarde, estaria à frente de um império empresarial que une estratégia, tecnologia e impacto social.
Desde cedo, o espírito empreendedor de Thiago o levou a criar sua primeira grande empresa no setor de logística e distribuição, usando o carro emprestado de seu pai, que estava desempregado na época.
Após muitos desafios e 16 anos de dedicação, a operação cresceu e foi vendida por um valor significativo, justamente no auge do seu desempenho financeiro. Nesse processo, ele aprendeu na prática o que realmente significa liderar uma empresa.
"Empreender é levar pancada sem perder a visão. Nunca fui o mais técnico, mas sempre fui o mais disposto a ouvir, testar e recomeçar. Isso me fez crescer", afirma.
Com o capital e a experiência acumulados, Thiago decidiu investir em fundos de tecnologia, adquirindo participações em empresas como Bossa Invest e ACE Startups. Ainda assim, sentia que algo faltava e partiu para uma nova jornada, agora com um propósito mais claro.
Foi assim que nasceu o Saygo Group, um ecossistema de soluções para o comércio exterior que inclui câmbio B2B, assessoria estratégica e tecnologia para importadores e exportadores. O objetivo era claro: construir empresas mais inteligentes, com culturas organizacionais sólidas e um forte compromisso com o ser humano.
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Mas, para Thiago, o sucesso financeiro nunca foi o único objetivo. Movido por um desejo genuíno de gerar impacto duradouro, ele fundou ao lado da esposa, Fabiane, e do sócio, John Maxwell a Oliveira Foundation. O projeto já atendeu cerca de 170 mil crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, com foco em liderança, inteligência emocional e desenvolvimento pessoal.
"Esse projeto dá sentido a tudo. Enquanto uma parte do meu trabalho é escalar empresas, a outra é plantar sementes em jovens que talvez nunca tenham ouvido que podem ser protagonistas. Eu fui esse jovem um dia", conta.
Para ele, o compromisso com a transformação social não é apenas um reflexo de sua carreira empresarial: "O verdadeiro papel do empreendedor é formar pessoas, influenciar positivamente e criar oportunidades para quem está à margem da sociedade."
Hoje, Thiago lidera um ecossistema de negócios que movimenta milhões de reais por mês e que contribui para aumentar a competitividade global das empresas brasileiras. Seu modelo de gestão integra fé, cultura organizacional e estratégia e tem atraído a atenção de investidores, startups e mentores em todo o Brasil.
Sua lógica é simples: "Não existe crescimento empresarial sem crescimento pessoal. A empresa é o reflexo do líder. Por isso, antes de escalar um negócio, eu ensino líderes a construir uma base sólida."
