株式会社アローラは、2007年2月2日に設立されました。
主に業務系システムの開発を行っています。（なんでもいろいろやります）

現在ソフトウェア開発業界においては、大手システムインテグレータの多くが外注技術者を使用してプロジェクトを進めています。
近年、その大手システムインテグレータを中心にコンプライアンス（法令遵守）を重視する傾向が高まり、多重派遣、偽装請負を排除する動きとなっています。
2018年9月末に新労働者派遣法の猶予期間が終わり、さらに正社員での需要が見込まれると思われます。　
当社はこれからもコンプライアンスを重視し正社員としての雇用を基本としていきたいと思っています。
創業したての頃は客先にて作業をすることが大半でしたが、最近はメーカーや病院など自社直契約でのお仕事も増えてきています。
既存の業務だけで満足せず、社員みんなで知恵を出し合いながらいろいろなプロジェクトにチャレンジしていきたいと思っています。
代表はキャリアコンサルタントの資格を取得しており、社員それぞれのキャリアアップに積極的に関わり、不安、悩みを共有し、一緒に解決していきいたと考えています。
また、大手ソフトハウスとの違いとして、管理コストが少なくなるよう工夫し、無駄遣いをなくすようにしています。
そして出来る限り社員のみんなに還元していくよう心がけています。

株式会社アローラのこれからを作る仲間を探しています。
この会社に興味を持たれた方、一度私達とゆっくりお話をしてみませんか？

システム開発技術者（未経験者）

フリーランスエンジニア（未経験、新人も可）

本当に未経験でも大丈夫ですか？

確かに向き不向きが有る業界ではあります。
現在働いているITエンジニアの中で本当に向いているなと思える人は多くはないと思います。
どの業界でもそうですが、一口にITエンジニアと言ってもその業務範囲は広く、あなたに向いている役割は絶対に有ります。

IT業界は残業が多いと聞きますが、本当ですか？

残業が全くない事はありません。
多い月もありますが、全く0の月もあります。
残業が多い月があまり続くならば、代表・営業を含め案件や常駐先と交渉・調整を行い、エンジニアのワークライフバランスをより良い物にするよう全社をあげてサポートします。
弊社の社員の中には、プレミアムフライデーは15時に退社してカラオケ等に行っているエンジニアもいます。

採用プロセスを教えて下さい。

以下の通りです。

書類審査
↓
面接 + 筆記試験
↓
内定

社内見学はできますか？

見学だけではイメージが沸かないかと思いますので、短期間での体験（交通費支給）を受け付けてます！
内容、期間についてはお電話、メールからお気軽にご連絡ください。（メールフォームはこちら）

体験後に入社できますか？

もちろんです！
一緒に頑張りましょう！

採用に学歴は影響しますか？

影響しません。

転勤はありますか？

基本的にありません。

未経験にも関らず、入社と同時に派遣される同業他社は多いですが、アローラでは研修期間として最低６ヶ月間、教育プログラムや社内請負案件を元に先輩エンジニアと共に実務を学んで頂きます。
これは教育担当エンジニアが、実務に勝る教材は無いと思っているからです。

また近年ではコンプライアンスがより重視されております。
アローラでは個人情報保護、情報セキュリティ、ITリテラシー、ハラスメントなど技術だけではない教育環境も整えています。
勉強会への参加、参考書購入、資格取得に関わる費用等の助成も積極的に行っております。
キャリアアップを目指す方はアローラが最大限サポートします。

自分にできるのか、不安はあると思います。
しかしチャレンジしないと未来への扉は開きません。
自らの未来を頑張って切り開いて行くあなたを、アローラは応援します！

入社後0～2ヶ月

VB.netという言語を使用して、簡単なゲームを作ってみましょう。
まずは「プログラミングって楽しい！」と思っていただくことからスタートします。
もちろん、分からないところはどんどん聞いてくださいね！

入社後3～4ヶ月

エクセルを使ったデータ整理や、HTML + CSSを使ったWEBサイトコーディングを通してWEBシステムの基本を学んでいきます。
一部PHPやVB.netを使ったプログラムにも挑戦していただきます。

入社後5～6ヶ月

今までの作業も含めて、1機能の開発をお願いします。
いきなり全部お願いする訳ではなくて、先輩エンジニアと一緒に作業するので安心してください。