■上司が自殺した

上司が自殺した。

私が勤めている会社は金融の会社だ。

上場もしているそれなりに大きい企業だし、福利厚生もちゃんとしている。

20年前と違って、四季報が飛んでくることもないし、左手も受話器をガムテープでぐるぐる巻きにされることもない。首に巻いたままのネクタイをシュレッダーに突っ込まれることもない。

だけど、数字に対する詰めは残ってた。

所属していた支店は会社の中でも大きい店で抱えてる予算も多かった。

一つの支店に三つの営業部があり、それをまとめ上げる支店長は役員がするのが通例だったし、三つどれかの営業部長になれば、役員になれる一つのルートだった。

部長はそこで役員になれるかどうかが掛かっているし、支店長は常務になれるかどうかが掛かっている。

だからか、数字に対する詰めは苛烈だったと思う。

月曜日。デスクに座り、その日の予定を確認していると、管理職会議が終わったらしい課長たちが部店長室からゾロゾロと出てくる。

そこに課長の姿が無かった。

朝のミーティングは課長の代わりに副部長が仕切ってくれた。

課長は休みなのか聞いても、副部長からは連絡が取れないから分からない、としか返ってこなかった。

金曜日になっても課長は来なかった。

飛んだんじゃないかなんて話も出たけど、あの真面目な課長に限ってそんなことはないよなともなって、いよいよ何かあったのでは？とみんなが心配していた。

その矢先。一本の電話がかかってきた。警察からだった。

とりあえず部長に繋いだ。

部長は電話を終えると、支店に残ってる管理職を部店長室に呼んでいた。

どんな話がされたのかは分からない。

私たち営業員に課長が自殺したことを知らされたのは週明けの月曜日、課のミーティングでのことだった。

すぐに箝口令が敷かれた。

課長の自殺について口にするなという重苦しい雰囲気が支店内に広まっていた。

相場が良く無かったのもあって、いつも以上にピリピリとした空気で居心地は最悪だった。

それでも噂は広まる。

課長は凄い良い人だったから尚更そうなったんだと思う。

まだ30歳半ばで、これからって人だった。

3人目のお子さんが生まれたばかりだった。

奥さんと3人の子供を東京に残して、地方で自殺してしまった。

本当に良い人だったんだ。

4月に新しくきた部長と支店長の詰めを課長が堰き止めてくれていたらしい。

数字をやるのは私たち営業員の役割だ。課長はそれの管理とアシスト。

部長と支店長は課長に数字に対する詰めをする。課長によっては、営業員にそのまま詰める人もいれば、一緒にどうやるか考えようと優しくする人もいる。

私の上司は後者だった。でも相場が良く無かった。

やれる数字なんて微々たるものだった。

数字やるか、仕事辞めるか、死ぬか選べ。

そう詰められていたらしい。

結果、課長は自殺してしまった。

ニュースになることはなかった。

奥さんはうちの会社を訴えてるらしい。

そりゃそうだ。でも示談になると思う。

過去に何人かが自殺した時も同じだったから。

課長を自殺まで追い込んだ役員と部長はなんともないように働いている。

営業は人の心を捨てさせるって本当なんだな。

Permalink | 記事への反応(12) | 13:38

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