「札幌の建設会社“花井組”の社長が、社長夫人のミスを従業員のミスだと勘違いして従業員をボッコボコのボコボコに殴りまくった件をまとめろ」とのDMを頂いていますが、花井組は真摯にSDGsに取り組んでいるホワイト企業なので取り上げません。 #SDGs hanaigumi.com/

May 7, 2025 · 10:19 AM UTC

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後ろのから押さえつけて七戸の暴力に協力してるのが常務取締役っぽいな
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これだけでよく分かりましたね…。そうです。ちなみに吉田常務は会社のナンバー2だそうです
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会社概要 ”三代目”代表取締役て... こんなこと書いてる会社始めて見た
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わざわざ三代目って書くの、三代目 J Soul Brothers以外で初めて見ました
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反社感がすごいww
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ちな元動画は10分間以上あったので短くカット編集しました。その間ずっとボコボコにされていて、頭がおかしくなりそうでした。果たしてこの従業員さんが今後普通に生きていけるのか(トラウマが残らないか)心配です
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SDGsって2030年までに達成すべき目標だからそれまでは人材の持続可能性はどうでもいいと。
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ちなワークライフバランスに優れた企業として札幌市に認定されてました。確かにパンチとキックのバランスは丁度半々くらいでいい感じでした。
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これは酷い
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だめだ、電話しても出ない。ちくしょー!急ぎの仕事の依頼だったのに!