桐生厚生総合病院は22日、パワーハラスメント行為をしたとして、医療技術部の50代の科長を停職1カ月、40代の主査を戒告の懲戒処分にしたと発表した。
同病院総務課によると、科長は2024年、当時の業務委託会社の複数の従業員に対して、度重なる叱責(しっせき)や執拗(しっよう)なクレームを行っていた。科…
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