- 「あなたのいちばんに。」 の実現へ
私たちは、地域経済発展への貢献とともに企業価値向上を目指す地域金融グループです
わたしたちは、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「地域経済発展への貢献とFFG企業価値の向上との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”を目指しています。- カタチは変わる。想いは変わらない。
銀行らしさってなんだろう。
業務やサービスに銀行らしさがあるんじゃない。
夢を応援したい。熱意に応えたい。
きっと、そんな行員一人一人の
真摯な想いが銀行らしさだ。
時代によって手段を変えよう。
ニーズによって答えを変えよう。
自らのカタチにとらわれず、挑み続けよう。
お客様にとって、地域にとって、
いちばん身近で、いちばん頼れて、
いちばん先を行く銀行であり続ける。
そんな変わらない想いのために。
カタチは変わる。想いは変わらない。
- ダイバーシティ
仕事と家庭を両立し、誰もが輝く
FFGでは、全ての従業員が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。仕事でも家庭でもイキイキと輝き続けられるように、仕事と生活のバランスをとりながらキャリアを積み、さらに活躍することを応援しています。
■FFG両立支援制度
～育児～
・産前産後休暇・育児休業・男性育児休業の取得推進・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用・育児サービス利用料補助・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム・認可外保育料補助
～その他～
・時間外労働の制限措置・短時間勤務制度（介護）・旧姓使用制度・介護休暇
■行員の声から生まれた新制度
～パートナー帯同制度～
結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。
～育児サービス利用料補助制度～
月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。
～配偶者転勤休職制度～
社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。
～ジョブリターン制度～
配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護等といった事情により、退職した行員が再就業できる制度です。
■ウーマン・サポート・プロジェクト ”ふわり”
グループの女性行員による女性活躍推進チーム。意見交換を行いながら、「女性が活躍する環境づくりに必要なことはなんだろう？」を考え、会社に提案するチームです。「会社と従業員が一緒に考える」これがFFGの女性活躍推進のスタイルです。
■企業内保育所
2018年4月、企業内保育所を開設しました。女性活躍推進の一環として、安心して働ける環境づくりを行っています。
- 職種名
- ITスペシャリスト
- 仕事内容
- 【募集背景】
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、”お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
銀行の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。
【職務内容】
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■具体的な仕事内容
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。
【配属部署】
IT管理部
【キャリア形成】
ご志望に合わせて、マネジメント／スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。
・マネジメントルート：グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア
・スペシャリストルート：システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア
また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。 - 求める経験・スキル
- 【必要スキル・経験】
・各種金融システムのプロジェクト管理業務の経験
・アジャイルチームにおけるビジネス担当者と開発者間の調整経験
【求める人物像】
＜こんな方は活躍いただけます＞
・周囲と協力しながらプロジェクトを進めていける方
・ユーザーとの対話を重ね、責任をもってプロジェクトに取り組んでいただける方
・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジしたい方
【歓迎スキル・経験】
・銀行業界に対する知識がある（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解している）
・IT業界で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基礎知識
・金融サービスの立上げやプロダクトマネージャーとしての経験
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・金融サービスに対する高い興味 - 募集要項
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勤務地 ■〒810-8693 福岡県福岡市中央大手門一丁目8番3号
（在宅ワーク相談可）給与 600万～1000万円
■想定月給：50万円～83万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
■雇用形態：事務行員
※当初6ヶ月は嘱託行員有期契約、採用6ヶ月後に事務行員へ契約更新制度あり
■賞与：あり（年2回）
■昇給：あり
■通勤手当
■住宅手当勤務時間 08:45〜17:45
■フレックス勤務制度あり
■残業：有試用期間 6か月 休日休暇 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■有給休暇（17日～20日）
■連続休暇（5営業日）
■特別休暇（慶弔等）待遇・福利厚生 ■社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■企業年金基金制度
■従業員財形預金制度
■持株制度
■引っ越し金支援制度
■通勤手当
■住宅手当
■フレックス制度
■一部リモートワーク可
■産休育休制度
■介護休業
■独身寮・社宅完備
■退職金制度（確定拠出年金制度）リモートワーク リモート可
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更新日 2023年08月17日
