そうだな。 じゃあお前はその本音を往来で叫んでくれよ。 それでどういう目で見られても自己責任で。
なんで?
綺麗ごと言うのやめた方がいいんでしょ? だったら自由に言いなよ。 誰も止めないから。 何か不都合ある?
自分で言えばいいじゃん
俺はそこまで徹底的に綺麗ごとを廃止したいなんて思わないんだが? 綺麗ごとをやめて本音を言いたいって言ってるやつに、じゃあ言えば?って背中押してあげてるだけなんだが?
つまり責任回避ってことね 腐ってる
そんなこと言ってないでしょ馬鹿なの?
この言葉の通じない感じで相手を疲弊させる戦術、 前にもどっかで見たな
おじいちゃんもう忘れたの?
困った存在=排除すべき、みたいな発想がナチそのもの 弱い存在を助けるのが進化した人間のやること
お前ら進化してねーじゃん
少し前に職場の困ったちゃんのBさんAさんへの愚痴増田ががめっちゃ大盛況だったのに、あの本がめちゃくちゃ叩かれる理由が正直分からんわ 謎のこだわりで仕事も遅いし、嘘ついて誤...
「仕事したくない!けど、それを知られたくない!なぜなら失業したくないから!」というやつらだぞ、なるべく仕事を投げ与えなければいい
なるべく仕事を投げ与えなければいい そんな権限はねーよ こういうので、一番割りを食うのはいわゆる役職なしの先輩社員ポジションなんだよ
先輩っていう先駆者のくせに遣り過ごしたりかわしたりするスキルも身に付けてねーのかよしょーがねーな😟
だからあの本のガイドが気になるわけよ
障害者がいないことが当たり前という価値観を壊していく時期なんだと思うよ。 特に発達障害なんて10人に3人くらいはいるものだし。
人口の3割が高齢者で、高齢者の5人に一人が認知症 そしてやってくるタイミーさんの半数が中高年なので 受け入れないとやっていけない時代だよね
就労継続支援も就労移行支援も特例子会社も障害者雇用も全部当事者として見てきたけど、 隔離されるよりは普通の企業の中で働いてた方が社会性が身につくから、共存していった方が...
考え方が逆なんだよ 俺たちはそれぞれ困った存在だから、そんな連中同士が集まって隔離されたら余計おかしなことにしかならん 普通の人間の中で働けばその困った特性はある程度中和...
健常者様は偉いなぁ…と思ってる 働きアリ🐜
死ぬ事を考える前にその同僚に対して思ったままに死ね!うるさい!と言ってみたらどうか。 障害者が困った存在であるなら増田は綺麗事なんて言う必要もない。増田が我慢する事ない...
特例子会社なら相談役も配置されてるだろうし、合わない人がいると言えば配置変えてもらえるよ。
困った存在だと思っても、それをおおっぴらに言ったり人間扱いしないのは流石にないだろうって批判されてるんだと思ってた
特例子会社といえどもある程度社会性が身についている人を斡旋してもらうのかと思ってたけどそううまくはいかないんだね 子供を作る機会があるとして、まず健康に産まれてくれるか...
障碍者とフェミってそっくりだよなぁ 「健常者は障碍者のことを助けるべき世の中」 「誰だって障碍者になる可能性がある」 「みんなそれぞれ『困った』ところは持っている」 ...
お前も困った人間だよ 障害者だけでなく、お前みたいないつも尻拭いしてやってる俺と勘違いしてるだけで周りに迷惑かけまくってる健常者も十分困った人間だろ
障害者に毎月50万円支給して働かせない方が世のため