三笠書房のホームページより

発達障害者や精神疾患がある人をナマケモノやサルに分類し、「障害者を動物扱い」「差別を助長する」と批判が寄せられた新刊「職場の『困った人』をうまく動かす心理術」（三笠書房）について、著者のカウンセラー神田裕子さんがまいどなニュース編集部の取材に応じた。神田さんは疾患に苦しむ人たちを動物に見立てたことについて「差別意識は全くなかった」「愛らしい表現に、という思いだった」と説明した。 【写真】新刊を手に微笑む神田裕子さん 4月22日発売予定の神田裕子さんの新刊「職場の『困った人』をうまく動かす心理術」では、ASD（自閉症スペクトラム）はナマケモノ、ADHD（注意欠如・多動症）はサル、トラウマ障害はヒツジなど、発達障害者や疾患に苦しむ人が「職場にはびこる『困った人』」として動物イラストで擬人化され、「『戦わずして勝つ』ためのテクニックが満載！」と謳（うた）われている。本の表紙には、スーツ姿の男性に申し訳なさそうにうつむくヒツジや、会社の外壁にぶらさがるナマケモノが描かれている。ASD（自閉症スペクトラム）はナマケモノで、「すぐにキレる！」「異臭を放ってもおかまいなし」と表現し、ADHD（注意欠如・多動症）はサルで「机の上はまるでゴミ箱」「同僚の功績を平気で横取り」。愛着障害はウサギで「愛情不足のかまってさん」。トラウマ障害はヒツジで「人の手柄を横取りしてでも評価されたい」「問題が起きたらすべて他人のせい」などと記している。 著者の神田裕子さんは発達障害、カサンドラ症候群専門の産業カウンセラーで、発達障害者や発達障害グレーゾーンの人のパートナー、家族、同僚のカサンドラ症候群を支援する団体を立ち上げている。発達障害とモラハラのカウンセリングや講演・研修も行っている。著作に「パートナーが発達障害かも？と思ったときに読む本」（すばる舎）などがある。 ー発達障害者や精神疾患に苦しむ人を動物に分類した。差別を助長する表現では。 「私の中に差別意識は全くありません。家族に発達障害の傾向があり、私自身の中にもASD、ADHD的な部分、鬱病や愛着障害の芽がある。病気として出ていないだけ。私自身も生きづらさを感じてきました」 ーなぜ動物に見立てたのか。 「私のクライアントもみんなピュアで可愛らしい方。出版社との編集会議の中で、『どの人もみんなピュアで』『愛らしい表現に』と話し合う中で、動物になった。人間ではなく、愛されるキャラクターにできないか、と相談する中でそうなった」 ー発達障害の当事者などから「障害者への偏見を助長する」「ヘイトを煽っている」という声が上がっている。 「自分の中になかった視点。『障害のある方を動物にたとえるなんて』と言われて、驚いたんです。私が家族のことを『ナマケモノみたい』と言っても、そこに差別はありません。ほかのキャラクターがよかったのか…もっと検討が必要だった」 ー出版内容や出版時期に変更は。 「特に変更はないと聞いています。私だけのことでなく、出版社とも折り合って決まったこと。私の一存では決められない」 「SNSを通じて批判、非難のとてもつらい文章をいただいているが、表紙を見て批判している。中身を見てほしい」 ー目次にはASD（自閉症スペクトラム）は「異臭を放ってもおかまいなし」と記している。 「私が診断することはできないが、ASD的な行動として、感覚過敏から何日もお風呂に入らない人がいる。すべてのASDにあてはまるわけではないが、周りを困らせている人もいるので、背景事情を説明している。そして（風呂に入らない当事者から）机を離すなど環境調整をする、といった対応についても触れています」 「（わざと炎上させて注目を集める）炎上商法だ、と言われているが、全然そのつもりはありません。仕事柄、発達障害当事者の方と、同僚の方、両方のカウンセリングをしてきた。発達障害などがある当事者の方と仕事をして、『疲れた』『嫌だ』と感じている人もいる。当事者がどうしてイライラするのか分かれば、（当事者に対して）嫌がることをしなくてすむ。適材適所で生産性が上がり、（当事者の）居心地も良くなる」 「たくさん批判、非難を受けたが、一部で応援のようなメッセージもいただいている。（当事者の同僚で）疲弊している方もいる。いろんな意見があることに勇気をいただいています」 （まいどなニュース・伊藤 大介）