#3 経営センスの磨き方｜これから生き残れる会社・経営者の共通点

1964年東京都目黒区生まれ。一橋ビジネススクール教授｡専攻は競争戦略
企業が持続的な競争優位を構築する論理について研究。大学院での講義科目はStrategy。一橋大学大学院商学研究科修士課程修了
一橋大学商学部専任講師（1992）、同大学同学部助教授（1996）、ボッコーニ大学経営大学院（イタリア・ミラノ）客員教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科助教授（2000）を経て、2010年から現職
経済産業省産業構造審議会委員、組織学会理事、日本取締役協会エマージングカンパニー委員会副委員長（現任）、全日本空輸株式会社経営諮問委員、ポーター賞運営委員（現任）、旭硝子株式会社経営諮問委員、みさき投資株式会社経営諮問委員（現任）、りそな銀行資産運用アドバイザリーコミッティ委員、スカイマーク株式会社取締役（現任）などを歴任。
株式会社ファーストリテイリングの経営人材育成に、同社のFRMIC (Fast Retailing Management and Innovation Center)の設立当初から関わっている。 "Dynamic Network and Bureaucracy"でMIT-Japan Science and Technology Conferenceの最優秀論文賞(1993)、『ストーリーとしての競争戦略：優れた戦略の条件』でビジネス書大賞（2011）を受賞
「楠木建の頭の中」（https://lounge.dmm.com/detail/2069/）というオンライン・コミュニティで、そのときどきに考えたことや書評を毎日発信している。日本経済新聞電子版のコメンテーター（Think!エキスパート）を務めている

著書のご紹介（一部抜粋）
『逆・タイムマシン経営論』（2020、日経BP、杉浦泰との共著）
『「仕事ができる」とはどういうことか？』（2019、宝島社、山口周との共著）
『室内生活：スローで過剰な読書論』（2019、晶文社）
『すべては「好き嫌い」から始まる：仕事を自由にする思考法』（2019、文藝春秋）
『「好き嫌い」と才能』（2016、東洋経済新報社）
『好きなようにしてください：たった一つの「仕事」の原則』（2016、ダイヤモンド社）
『「好き嫌い」と経営』（2014、東洋経済新報社）
『戦略読書日記』（2013、プレジデント社）
『経営センスの論理』（2013、新潮新書）
『ストーリーとしての競争戦略：優れた戦略の条件』（2010、東洋経済新報社）　他多数

滋賀県出身。獨協大学外国語学部英語学科卒
1993年にリクルート人材センター（現リクルートキャリア）入社
転職エージェントとして、大手からベンチャーまで幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、主に経営幹部・管理職クラスでの実績多数
2012年にはNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」にも出演
2017年3月に株式会社morich設立、代表取締役として就任。25年在籍していたリクルートを同年9月で卒業
「兼業・複業＝パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を自ら体現