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日本の大手企業の良いものを世界へ届ける【執行役員】経験不問 株式会社Onono Corporation 日本の優れた商品サービスを新興国市場へ届ける新しい商社

  • 正社員
  • 3000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/18
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

あなたの力をぶつけられる舞台がここにある。枠を超え、限界を越えて挑むあなたのエントリーを待っています
【ビジョン】あの頃の熱狂を取り戻す 日本の優れた商品を新興国市場へ届ける商社ビジネス 【報酬】年俸3,000万円のオファーを用意 “新しいかたちの商社”への進化を目指す 【未経験OK】世界基準で戦う中核メンバーの採用
今回は年俸3,000万円の中核ポジションを募集。「世界と戦う」覚悟のあるあなたを待っています。
株式会社Onono CorporationのPRイメージ
高品質な日本商品のグローバル流通網確立を目指し、モンゴル・カザフスタン・スリランカなどへ事業を展開している当社。現地でのプロモーション・人材確保・店舗展開などまで一貫して行い、独自のビジネスモデルを構築しています。

この海外事業を統括し、執行役員として活躍してくれる方の募集です。「あの頃の熱狂を取り戻す」というビジョンのもと、人生を変えたい!という強い意志をお持ちの方はぜひご応募ください。

仕事内容

【語学力なくてもOK】執行役員として、日本製品の海外展開におけるプロジェクト企画・実行・マネジメントまで一貫してお任せします

具体的には

Onono Corporationでは、日本企業の商品やサービスを新興国市場へ輸出・展開するビジネスを展開しています。

私たちはこの1年間で、モンゴルでの催事2回、スリランカでの催事1回を実施し、森永製菓などナショナルクライアントとの実績も積み上げてきました。
「やったことがないから無理」「大手じゃないとできない」──そんな常識を私たちは覆してきました。「正しいことは、規模に関係なく正しい。」私たちはそれを証明し続けています。

このポジションでは事業戦略に基づき以下の業務を担っていただきます
  • 事業戦略に基づいた国内外での各事業の推進
  • 日本の優れた商品を正しく海外へ届ける
  • マーケティングやメディアの活用。現地ニーズと供給を結びつける施策の実行。
  • 販売現場での検証・課題抽出と改善策の実行

クライアントの夢を叶える“事業づくり”そのものに深く関与する役割です。

入社後の流れ

今回初募集のポジションですが、入社後は事業全体の流れやミッションを共有後、代表と一緒に海外へ出向く可能性が高いです。

2ヵ月程度は代表と同行し基本的な行動を習得。
代表からの明確な指示に従い、目標達成に向けて各種手配・進行などの実行・推進を担っていきます。

対象となる方

【何かしらの社会人経験※業界・学歴・年齢全て不問】ミッションを成功させる決意と実行力がある方◇現状を打破して飛躍したい方
現状に満足せず、「もっと挑戦したい」「本気を出せる環境がほしい」と感じている方。

困難にぶつかっても走り続ける覚悟があり、
世界を舞台に事業を推進できる方。

常識にとらわれず、圧倒的成果で証明したい方。
そんなあなたに、年俸3,000万円という挑戦の場を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎根気強さと実行力がある方

執行役員として事業の柱を担い、周囲をリードするスケール感とやりがいに満ちたポジションです。事業ミッションを成功させる根気強さ・やりきる実行力がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲挑戦心のない方

事業の推進は常にチャレンジの連続です。新しいことに挑戦するのが怖い方、現状維持で同じ仕事を繰り返したいといった方にはこのポジションは向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

※原則定時退社です。
勤務地
東京都品川区西五反田2-15-13 ニューハイツ西五反田1005
└「五反田駅」から徒歩約3分

※全国・世界各地への転居を伴う配属・異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

年俸制3000万円以上(月額250万円以上)


※年俸の1/12を月々支給します。
※固定残業代(45時間分/月額65万円以上)を含みます。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
3000万円
昇給・賞与
■昇給あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2021年7月
代表者
小野 竜介
資本金
100万円
事業内容
■BtoBコンサルティング
■代理店事業
■輸出事業
本社所在地
東京都品川区西五反田2-15-13 ニューハイツ西五反田1005
企業ホームページ https://ononocorp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
【マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。】

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にて応募内容をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データや履歴書データを基に選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

グループ面接になります。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査

当社規定の適性検査の課題を実施します。
  1. STEP
    4

二次面接および追加適性検査

二次面接および当社規定の適性検査を行います。
  1. STEP
    5

最終選考

特別な最終選考プログラムを受けていただきます。
  1. STEP
    6

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都品川区西五反田2-15-13 ニューハイツ西五反田1005
└「五反田駅」から徒歩約3分
問い合わせ
株式会社Onono Corporation

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-15-13 ニューハイツ西五反田1005
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Onono Corporationの魅力イメージ1
株式会社Onono Corporationの魅力イメージ2

誰より熱狂できる舞台で、誰より高く飛躍しよう!

・“あの頃の熱狂”を取り戻す、大義ある事業ミッション

 「あの頃の熱狂を取り戻す」とは、高度経済成長期の情熱、
 学生時代の夢中になれた時間、
 社会人として希望に満ちていた瞬間―それぞれが持つ“本気だった自分を、
 もう一度呼び起こすという想いです。

・日本の優れた商品を、新興国市場へ展開する成長領域の最前線

 未開拓市場での販路開拓や流通設計、
 メディア戦略まで一貫して関われる。

・クライアントの“実現したい未来”をビジネスで具現化できるやりがい

 単なる受託ではなく、想いに応える事業共創型の支援スタイル。

・現地課題に真正面から挑む、仮説検証と改善型のビジネスモデル

 店舗運営・流通構築・マーケティングまで、手を動かして現場で答えを出す。

・「価値の橋渡し」を担う、新時代の商社としての誇り

 中間業者にとどまらず、クライアント・市場・社会をつなぐ存在を目指す。
執行役員としての採用、年俸3,000万円、そして海外事業――。これほどの条件が揃う求人は滅多にないだろう。本求人は、マイナビの審査を通過した正式な募集であり、実績ある企業の新たな挑戦を支える重要なポジション。

今回は『あの頃の熱狂を取り戻す』という同社ビジョンに共感し、ミッションをやりきれる人財を募集。一発逆転を目指すのであれば、このチャンスに手を伸ばさない理由はないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

小野 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社の仕事は日本企業の優れた商品やサービスを新興国市場に届けるため、現地流通の構築~販売戦略、PR施策までを一貫して手がけます。「問題の発見→原因の究明→解決策の提示」その全てに関われるのが醍醐味です。
Q

どんな働き方ができますか?

東京を拠点にしつつも、海外出張や現地滞在も多く、世界中がフィールド。ビジネス全体を動かす“プレイヤー”として自ら考え、動き、成果をつくり出す自由があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちが求めるのは「もっと挑戦したい」という熱を持ち、自ら“突破”できる人。自分の力で道を切り拓いていく意志がある方を歓迎します。難しい課題に向き合い前進し続ける情熱があるなら、経験は問いません。

先輩社員にお話を伺いました

上田 さん(中途入社2年目)
クリエイティブ

Q.一緒に働くメンバーは?

それぞれが多様なバックグラウンドやキャリアを持ち、それを活かしてプロジェクトに貢献しています。一人ひとりが自律的に行動しながらも、大きな共通の目標に向かって無駄なく進んでいる点が魅力です。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか?

個々の力が合わさることで、目指すゴールにより早く到達し、その先の未来へと進めると確信しています。ご自身の経験やスキルを存分に発揮していただき、チーム全体の推進力を高めていただけることを期待しています。
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応募を悩んでる方にオススメ
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