退職理由が重い案件のガチの電話現場【退職代行モームリ】
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「ガチの電話現場シリーズ」として『退職理由が重い案件』にしぼって撮影しました。 退職理由が重い（労務環境が悪い）からといって、電話担当の方が非常識な対応を取られるケースは意外にも少ないです。 ただ、中にはその退職理由に当てはまる可能性がある対応もあったため、そちらにも注目してみていただければと思います。 00:51　スタッフ紹介 01:51　①面接時の内容との大きな乖離 08:21　②暴力的な院長 14:16　③パワハラ上司と会社への不信感 19:54　④下品（失礼）な注意 26:28　⑤院長・奥様からの辛辣な言葉 33:07　⑥お腹やお尻を叩かれる飲食店 39:40　⑦勤務時間外の業務の強制 50:43　⑧日々のパワハラ・モラハラ発言 1:05:50　重い案件について ■無料相談・ご依頼はこちらから(公式LINE) https://lin.ee/yoE23su ▼退職代行モームリ https://momuri.com/ ▼株式会社アルバトロス(運営会社) https://www.alba-tross.jp/ ☆モームリを管理する会社のYouTubeチャンネル☆ 【アルチューブ】 https://www.youtube.com/@altube-alba ▼新サービス：MOMURI＋ ☆退職情報開示サービス・離職率低下コンサルティング☆ https://momuriplus.com/ ▼モームリの書籍『Z世代が辞めたい会社』 https://amzn.to/45wtBrd ▼退職代行モームリの本気LINEスタンプ https://store.line.me/stickershop/pro... ★日本全国24時間対応・退職成功率100％継続中★ 〜退職相談35,000件・退職確定件数20,000件突破〜 相談は無料なので、お気軽に公式HPのLINE・電話・フォームよりお問い合わせ下さい！