2024年卒の学生を対象にした採用活動が1日、解禁されました。何を重視して就職先を選ぶかのランキングの1位は今年、「給与・待遇」でした。採用側もこれを意識し、初任給アップに踏み切る企業が相次ぎます。優秀な人材の獲得競争が激しくなっています。

■去年2位の「給与・待遇」トップに

去年2位の「給与・待遇」トップに

有働由美子キャスター
「就活生に聞いた、就職先の企業を何を重視して選ぶのかのランキング（キャリタス就活調べ）では、1位は『給与・待遇が良い』（48.2％）でした」

「続いて『将来性がある』（44.6％）、『福利厚生が充実』（30.9％）、『休日・休暇が多い』（28.1％）、『職場の雰囲気が良い』（27.1％）という結果でした』」

小栗泉・日本テレビ解説委員
「去年のランキングと比べてみます。去年は『将来性がある』が48.6％で1位、『給与・待遇が良い』は43.3％で2位でした」

有働キャスター
「去年は2位だった『給与・待遇が良い』が1位にランクアップしています」

小栗委員
「そうですね。1位が入れ替わっています。『給与・待遇』を重視する学生（の割合）が多くなった背景にあるのは、今は売り手市場になりつつあるため、学生としてもなるべく良い条件のところを選びたい。さらに最近の物価高もあると分析されています」

■メガバンクは5万円程度「初任給」増

メガバンクは５万円程度「初任給」増

小栗委員

「採用する企業の側も、この1位の『給与・待遇』を意識しています。全日空は1日、今年4月以降に入社する新卒社員の初任給を大卒・総合職で最大2万円引き上げると発表しました。ANAグループ各社でも、引き上げを検討しています」

「メガバンクも5万円程度引き上げるなど、こぞって初任給をアップする流れです。みずほ銀行は大卒で来年4月から5万5000円アップ、三井住友銀行は大卒で今年4月から5万円アップ。三菱UFJ銀行は検討中ですが、来年4月から同程度増やす見込みです」