今週は手間のかかるファンド監査の確認状の作成や、採用面接、そして嫌な同僚とのMTGを終えたので、木曜夕方から週末気分だった
しかし、今日はアドホックな業務と上司との仕事の進め方に若干認識の差があり少しストレスに感じた。それでも会社を出れば日曜夜から続いた憂鬱ともお別れである
木曜は湯豆腐を食べたが、金曜夜はひと手間かけて旬のうるいの天ぷら、揚げ出し豆腐、卵焼きと酢の物で晩酌である。ローカル局のニュース番組を観ながら、平日の憂き事を忘れるかのように夕食を愉しんだ
揚げ出し豆腐は最高の豆腐料理だと思う。ふわふわした豆腐をたっぷりの薬味で頬張ると、この上ない幸福感を味わえる
酔い覚ましに散歩した。日中は暖かかったが夜は寒い。それでもまだ今は金曜の夜である。そんな安心感もあり足取り軽く家に帰った
平日のことは忘れよう。そして忘れる前に中途採用の面接官をした感想を残しておきたい
路地裏は今週2名の中途採用面談の面接をした。しかしいずれもお見送りとなった
特に昨日面接した人は、経験やスキルも十分な人だった。大学卒業後、4年間無職で会計士試験に専念したが合格できずに撤退し会計事務所に転職した。その後、再度会計士試験に挑戦するために無職専念し、短答式試験は合格したが論文式試験は不合格だった
大手監査法人のジュニアスタッフ枠で入社して、1年後論文式試験に合格。もともとファンド業界の会計の経験もあり、現職の監査法人ではファンドの監査を担当している
今までの遅れを取り戻すかのように、早いうちにマネジャーに昇格。チームメンバーからの360度評価でもかなり高い評価を得ていたという
面接前はかなり期待値は高かったが、面接をしていく過程でどうしても路地裏が勤務するファンドで活躍するイメージが沸きづらかった
なぜなら、今転職活動をしている理由について共感できなかったからだ。10年後のキャリアプランを聴いても明確な軸がなかった。新しいことに挑戦したいというのが転職の軸のようだが、具体性が乏しかった。否定する気はなかったが、小さい子供がいるのでWLBを改善したいとも言っていた
であれば、わざわざ転職して慣れない環境に行くより、慣れ親しんだ現職の方がWLBという観点でいいのではと突っ込んだ。それに対して明確な反駁はなかった
この人は転職する必要があまりないな、また面接に対しても準備不足感は拭えなかった。もう少しこの人の本心を炙り出すような質問テクニックが路地裏にあればと悔やんだものの、本当に転職したいならこれでもかというくらいに相手を共感させるような志望動機を自分から伝えるはずであろう
面接でそれくらいの姿勢がなければ、入社後も自律的に仕事を進めるようなことは期待し難いなと思った。そう考えると、準備一つで面接の印象やパフォーマンスも大分変ってくるものである
もちろん入社してくれたら、こちらとしても助かるかもしれない。しかしこの人が何をモチベ―ションに働き続けるのか、理解しかねた
逆質問として、会社に何人会計士がいるのか聞かれた。どうやら自分の希少性を確認したいだけの浅い質問だなと感じた
監査法人では会計士ばかりしかいないから、埋もれてしまう。もっと自分の価値が発揮できるところで働きたいと言っていた。だから、会計士が何人いるか気になったのだろう
どうか今まで通り、監査法人で貴方らしく活躍して下さい、弊社に来るのは勿体無いですよ