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いのうえなち
@inouenachi
#国立国会図書館 私に多くの事例照会が集まるのがよいことなのか正直心配だった。相談者の名前等は伏せた上でそのような状況を #NDL 人事部門に報告していた。年2回の人事評価に倫理の項目があり10数年以上毎回その旨を含めた。人事部門からよいと言われることは当然ないが、 #指摘時間管理 続く
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いのうえなち
@inouenachi
#国立国会図書館 管理職者等はアクロバティック運用から距離をとり上手に自由を確保できている。私は自分自身で勉強しつつ自分の行動で該当しうるものはすべて人事部門に照会していた。職員最多級で、組織順応的だったと思うが #NDL の独自運用が看過できない場合は指摘してきた。#私的時間管理 続く x.com/inouenachi/sta…
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