早くない？

問題社員の辞めさせ屋みたいな仕事は無いの？

また同じスレ画
お姉さんの影に隠れてる弱そうな男はどこへ行っても通用しないぞ

>早くない？
退職代行「またのお越しをお待ちしております」

>問題社員の辞めさせ屋みたいな仕事は無いの？
産業医

こんな会社が出てくるから派遣契約ばっかりになるんだよ

ただ手続き代行するだけでメンタル弱者から金までふんだくれて笑いがとまらんだろうな

「もしもし！モームリですが！」

　ガチャ！

早い

>ただ手続き代行するだけでメンタル弱者から金までふんだくれて笑いがとまらんだろうな
いい着眼点だと思う
人件費しかかからんしマニュアルあれば高校生のバイトですら業務ができる
しかも辞めてった奴らの斡旋にビッグデータつかった企業コンサルなど
やることが発展的で大変良い

>「もしもし！モームリですが！」
>
>　ガチャ！
これで完封できるんだよな…持ち上げてる奴馬鹿だろ

今の新入社員って数年前の学生時代コロナ禍だったし
そりゃあついていけない人いるよね

「モームリがダメなら弁護士さ！」

闇バイトの退職代行も引き受けてくれるのかな？

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

就職代行も出来ないものか
内定貰うまで代行とか

>No.1308684346
ここからすぐに落ちていくよ
こういう事業はただの虚業だから迷惑メールや迷惑電話と言ったものと同じ事
企業と採用者の中間請負人事業どんだけ増やしたら気が済むのよ自分の口で退職くらいしなさいよ

>就職代行も出来ないものか
>内定貰うまで代行とか
ナンパ代行というのなら見たことがある
代行業って、元々は投資信託のように2000年前からある業種なんだよな

2000年代がリクルート関係なら今は退職代行か
腐ってるな

>1743861087282.jpg
ニュースになってたなんか漠然と不安になったとか社長と喧嘩したよりはまだまともな理由だな…

こんなもんより就職代行してくれる会社立ち上げてくれっての

>「モームリがダメなら弁護士さ！」
労基がちゃんと請け負ってくれるといいわね

転職代行だれかやってほしい

基本はリクルート系列と同じ
パソナの子飼い

>ニュースになってたなんか漠然と不安になったとか社長と喧嘩したよりはまだまともな理由だな…
給与額が違うのは普通にアウトだなぁ

有休消化代行のネタ動画あったな
本当にあったらその会社に就職したい

いきなり景気が悪くなったからな

>>早くない？
>退職代行「またのお越しをお待ちしております」
リピーターは割といるような話を聞いてる
一度使うやつは二度目も使うんだろう

>1743861087282.jpg
退職させたい新卒を詰めるのにこういう手を使えばいいのか！

毎日立ててるのは宣伝か何か？

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

退職代行使われた会社の一覧データとかヤバそう

ナンパなんて代行してもらってもすぐ逃げられたら意味ないな

>退職させたい新卒を詰めるのにこういう手を使えばいいのか！
というか昔からよく聞くありきたりなトラブルのような気もする

内定辞退代行も需要ありそう

>内定辞退代行も需要ありそう
電話一本で済むのに代行要る？

実際ガチのブラック企業相手だから代行使うのは少数って聞いた

やめるなら早いほうがいい
金払って代行業者使う理由はわからんが

>>　ガチャ！
>これで完封できるんだよな…持ち上げてる奴馬鹿だろ
退職の意思を伝えるのが要件なので次は内容証明送って終わりだと思うよ
ビジネスでやってるんだから次の手くらい用意してるだろ

当社の新卒社員にそのような名前の者は在籍しておりませんが？

弁護士「おらっ！代行が無理なら代理だ！法的根拠持ちの力くらえっ！」

>弁護士「おらっ！代行が無理なら代理だ！法的根拠持ちの力くらえっ！」
弁護士に頼んだら高くつきそうだなあ

>>1743861087282.jpg
>ニュースになってたなんか漠然と不安になったとか社長と喧嘩したよりはまだまともな理由だな…
普通に法的にアウトな物も混ざってるから真面目に取材せずに代行業者の言い分そのままだろう

なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？

>1743861087282.jpg
就活して新卒でそんなとこしか受からなかった奴らが
中途でもっといいとこに行けるわけもなし

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>2000年代がリクルート関係なら今は退職代行か
>腐ってるな
逆だろ？リクルートが腐らせてその反発で代行が生まれてる

>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
好きじゃなきゃダメなの？

首切り代行も欲しい
リストラの時首切り要員に説明するの胃が痛く為る

>一度使うやつは二度目も使うんだろう
嫌なことから逃げる奴はまともな仕事はできんだろう
退職代行なんて使った奴は雇わんほうがいい

>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
退職代行使われた上司側のとしあき
一度も就職したことが無くて若者を叩きたい
両方のパターンがありうる

>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
退職代行持ちあげてる奴がなんかうさんくさいから

>>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
>退職代行持ちあげてる奴がなんかうさんくさいから
ステマか使った奴か

>>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
>退職代行使われた上司側のとしあき
これだったらむしろ無駄金乙ぐらいだと思うんだけど…

>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
としあき自体が甘ったれのカスジジイなのにな

>首切り代行も欲しい
>リストラの時首切り要員に説明するの胃が痛く為る
これは早々にAIでできそう
ボイスは好きなのを選んでもらおう

>リストラの時首切り要員に説明するの胃が痛く為る
それやって異世界転生する作品あったな

どんな仕事でもまず三年やってみなさい

>1743862011005.mp4
言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？

今が広告の時期だからってやりすぎなんだよね…スレ立てる時ぐらいPRつけろよステマ野郎

退職のあれこれ自体が結構ストレスかかるからな
代行使いたくなる気持ち分かるぞ

退職代行使うと次回の退職代行のクーポン貰えるらしいな
たまたま入社した職場が異常な職場だったとかならともかく何回も退職代行使うとか頭おかしいんじゃねえの

>どんな仕事でもまず三年やってみなさい
映画を早送りしてみるような奴からしたら三年なんて一生レベルだし

自分でやれないことは金払って人にやってもらうのが一番だからね

ただの勤続年数にこだわる必要はないけど転職するならそれなりに実績とかスキルとかないといい所見つからないのでは？

>退職のあれこれ自体が結構ストレスかかるからな
>代行使いたくなる気持ち分かるぞ
就職したとしてしんどい仕事を代わってくれる業者なんておらんぞ…

>ただの勤続年数にこだわる必要はないけど転職するならそれなりに実績とかスキルとかないといい所見つからないのでは？
新卒で通用する期間はいいけどズルズル歳をとったらただのニートの出来上がり

>就職したとしてしんどい仕事を代わってくれる業者なんておらんぞ…
業務内容と退職の手続きとかは別物では？

間接的に糞会社が減ればいいなとは思う

>>1743862011005.mp4
>言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？
社員の退職は認めるが代行のお前が気に入らない
確かにその通りだな

>1743862011005.mp4
見ず知らずの一般人にムダな時間取らされた社長はそりゃキレるわ

>>1743862011005.mp4
>言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？
日本語通じてないのむしろ退職代行の方だよね

>弁護士「おらっ！代行が無理なら代理だ！法的根拠持ちの力くらえっ！」
実際その方が助かる

退職代行スレが頻繁に立つようになってから世代叩き系のスレが立つ頻度減ったの色々わかりやすすぎるよな

>言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？
社長わりといい奴なんじゃないかくらいに思ってしまう

企業としては退職代行使うようなやつが自ら去ってくれてよかったって感じかな

>業務内容と退職の手続きとかは別物では？
退職なんて上司に辞めたいと言って退職届書くだけだぞ

>>言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？
>社長わりといい奴なんじゃないかくらいに思ってしまう
さすがにそれは無いけど社長は正論

>自分でやれないことは金払って人にやってもらうのが一番だからね
SEX自分で出来ないけどお金払って人に遣って貰ってもみじめなだけだ

勤務態度悪くてやめてほしい奴がこれ使って消えてほしいとは思ってる

>退職代行スレが頻繁に立つようになってから世代叩き系のスレが立つ頻度減ったの色々わかりやすすぎるよな
1回2回ならともかく何回も立てるから不審がられるんだよな
そのへん気を使えるくらいの脳味噌あったら掲示板荒らしなんてしょうもない生き物にならないが

>勤務態度悪くてやめてほしい奴がこれ使って消えてほしいとは思ってる

>>社長わりといい奴なんじゃないかくらいに思ってしまう
>さすがにそれは無いけど社長は正論
筋さえ通せば道理を超えてくれそうなんでまぁヤクザかなって

>>>言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？
>>社長わりといい奴なんじゃないかくらいに思ってしまう
>さすがにそれは無いけど社長は正論
とにかくこの退職代行業って存在が気に入らないんだろうなぁって

こんな社長だから代行使われるんだろ…

>1743862011005.mp4
電話でこの喋り方する様じゃ…
最初に名前言ってるのにキレて聞き直してるし

本当にヤバい職場で退職しようとすると阻止されるとかならこれ使うの分かるけど何度も代行が必要な状況になるとしたら本人の探し方もしくは本人の働き方に問題あるよね

たぶん新卒が考えるよりあっさり退職できると思うよ

>たぶん新卒が考えるよりあっさり退職できると思うよ
まだ本採用じゃないもんな

>本当にヤバい職場で退職しようとすると阻止されるとかならこれ使うの分かるけど何度も代行が必要な状況になるとしたら本人の探し方もしくは本人の働き方に問題あるよね
普通じゃない馬鹿を食い物にする仕事だからな

昨今のトランプショックを目の当たりにして辞めるとか
次見つけるのめっちゃきついだけだぞ

電話口でいきなり
もしもし弊社ですが～
はもう馴染みの取引先の切り込み方なんよ

>>>1743862011005.mp4
>>言葉は荒いけど社長の方が正しいよね？
>日本語通じてないのむしろ退職代行の方だよね
これ動画上げたのは代行の方なのか社長の方なのか

>たぶん新卒が考えるよりあっさり退職できると思うよ
まあ人生初めての就職だしな
それまで「退職する」なんて経験したことまずないだろうし

間違いなく言えることは来年度はより退職しやすくフローが整備される会社増えると思う
どうせ退職代行挟まれるよりは本人同士で話ついた方が早いので

>1743862011005.mp4
こんなのが職場にうろちょろしてたら
そりゃトラウマになるわな…

辞めるのｊはは簡単だけど次どうなるんかね
経験の無い人間の唯一の強みである新卒カードは既に切っちゃってる訳だし

>これ動画上げたのは代行の方なのか社長の方なのか
ネタ動画製作者

>>たぶん新卒が考えるよりあっさり退職できると思うよ
>まだ本採用じゃないもんな
大抵3カ月か半年は本採用じゃ無いからね

>間違いなく言えることは来年度はより退職しやすくフローが整備される会社増えると思う
>どうせ退職代行挟まれるよりは本人同士で話ついた方が早いので
そんなフローに力入れるかな？
退職しやすくしました！とか変だし

>辞めるのｊはは簡単だけど次どうなるんかね
>経験の無い人間の唯一の強みである新卒カードは既に切っちゃってる訳だし
1ヶ月も経たずに辞めましたなんて人をまともな会社は雇いたくないしな

新卒「退職金はきちんと精算してください」

>>間違いなく言えることは来年度はより退職しやすくフローが整備される会社増えると思う
>>どうせ退職代行挟まれるよりは本人同士で話ついた方が早いので
>そんなフローに力入れるかな？
>退職しやすくしました！とか変だし
むしろ退職させない仕事を続けさせやすくする企業努力しろよ

代行の品質低下を憂うべき動画だと思う

>むしろ退職させない仕事を続けさせやすくする企業努力しろよ
まあ普通はそっちだろうな

長く在籍することが好材料になる時代ではないだろうけど
１か月もしないうちに退職しましたはさすがに不安になりそう

>むしろ退職させない仕事を続けさせやすくする企業努力しろよ
わかりました新卒初任給上げます

>>たぶん新卒が考えるよりあっさり退職できると思うよ
>まだ本採用じゃないもんな
むしろやる気ないなら辞めてくれた方がありがたいし

>まあ人生初めての就職だしな
>それまで「退職する」なんて経験したことまずないだろうし
バイトとかもしたことなさそう

次の会社に◯◯社は酷いんですよーと言ったところでうちも天国じゃないよ…って思われるだけだよな
みんな理不尽な扱いに耐えながら働いてるのに

代行使われたうちの会社は、就業規則に則った手続きしないと
損害賠償請求する事があるって就業規則に追記された

>むしろ退職させない仕事を続けさせやすくする企業努力しろよ
楽な仕事なんてないんですよ

>バイトとかもしたことなさそう
バイトも嫌になったら突然行かなくなるタイプだろうな
ちゃんと辞めると告げずに逃げ出す

>No.1308698384
まだ1回なら良いけど
直ぐに退職する人は何度も直に退職するからな

>代行使われたうちの会社は、就業規則に則った手続きしないと
>損害賠償請求する事があるって就業規則に追記された
恥ずかしい会社だな

新卒の募集要項の給与が実態と違うのは理不尽ってレベルじゃないけどね

メンタル潰す前にさっさと辞めた方が良いとは思うけど
思ってたんと違うですぐに辞めてたら一生理想の職場なんて見つからない気がする
本人の生き方だから余計なお世話かもだけど

>バイトとかもしたことなさそう
それな
金貰えるインターンシップは経験しておくべき

>次の会社に◯◯社は酷いんですよーと言ったところでうちも天国じゃないよ…って思われるだけだよな
>みんな理不尽な扱いに耐えながら働いてるのに
あとは権利の主張ばかりですぐパワハラって言いだしそうな気配があると採用されなくなるでしょう

>みんな理不尽な扱いに耐えながら働いてるのに
こういう発想の奴だらけだったらずっと労働者に都合の悪い職場だらけのままになるからそっちの方がよっぽど害悪なんだよなあ

そんな社員として働いた経験もないのに自分の勤め先がホワイトかブラックかなんてわかりゃせんよ

>新卒の募集要項の給与が実態と違うのは理不尽ってレベルじゃないけどね
税込みとか分かってなさそうな気がする

>新卒「退職金はきちんと精算してください」

みんな苦しんでるんだからお前も苦しめってか

>こういう発想の奴だらけだったらずっと労働者に都合の悪い職場だらけのままになるからそっちの方がよっぽど害悪なんだよなあ
じゃあ理想の職場探して頑張ってね

>こういう発想の奴だらけだったらずっと労働者に都合の悪い職場だらけのままになるからそっちの方がよっぽど害悪なんだよなあ
いいよね社会主義

>新卒の募集要項の給与が実態と違うのは理不尽ってレベルじゃないけどね
支給額＝手取りって思ってそう

>思ってたんと違うですぐに辞めてたら一生理想の職場なんて見つからない気がする
そういう甘ったれが多いから不登校も増えてるんだろ

>むしろ退職させない仕事を続けさせやすくする企業努力しろよ
こんなに企業に憎しみ持ってるって無職ぐらいだよ

支給額＝手取りって勘違いしてたって話が出たの？

給料が違うのは詐欺同然だから辞めるのもわかるが代行使わず普通に退職届出せばいいと思う

>こういう発想の奴だらけだったらずっと労働者に都合の悪い職場だらけのままになるからそっちの方がよっぽど害悪なんだよなあ
さぞ立派な職場で働いているのだろう
ぜひとも君の職場で退職代行使った迷える新社会人たちを救ってあげてくれ

>>新卒の募集要項の給与が実態と違うのは理不尽ってレベルじゃないけどね
>支給額＝手取りって思ってそう
そこまでの馬鹿ならこのサービス（）つかいそうだよな

労働者である前に1人の人間なんだ
人の気持ちに寄り添えない奴は上に立つ資格なし

楽な仕事はない以前にまだ4月だぞ…

1日に別の部署で代行業者使って辞めた人がいた
社長が｢業者に代行させるほど言いづらかったんかな…｣
ってかなり凹んでた
｢代わりなぞ幾らでも採れる!嫌ならどんどんやめて結構!｣ってオラつくよりはまだマシなのかもしれない…

>>こういう発想の奴だらけだったらずっと労働者に都合の悪い職場だらけのままになるからそっちの方がよっぽど害悪なんだよなあ
>じゃあ理想の職場探して頑張ってね
理想の職場探し続けた結果フリーランスに落ち着いたから気の利いたこと言えないけど奴隷が鎖自慢し続けるくらいなら理不尽な不利益を飲み込まない空気が広がるほうがよっぽど良いと思う

1年目は住民税とか無いから手取りも多い

>楽な仕事はない以前にまだ4月だぞ…
4月なんて規則や文書類の読み合わせとか業務内容の説明の座学とちょっとした軽作業とかいうハイパー楽な時期なのに

>楽な仕事はない以前にまだ4月だぞ…
研修で嫌になるのって…

>理想の職場探し続けた結果フリーランスに落ち着いたから気の利いたこと言えないけど奴隷が鎖自慢し続けるくらいなら理不尽な不利益を飲み込まない空気が広がるほうがよっぽど良いと思う
こういう奴が転職繰り返すのか
そんな御高説たれても仕方ないだろ

>1年目は住民税とか無いから手取りも多い
4、5月は残業するなって言われるよな
翌年の住民税に反映されるから

頭のおかしな研修だろうが乗り越えりゃ普通の会社員だって

>4、5月は残業するなって言われるよな
>翌年の住民税に反映されるから
年末調整しない会社なの？

フリーランスいいぞと思ってるならこの話題出たときに真っ先にフリーランスになればいいじゃないとか言いそうな気がするけどだいたい後から苦し紛れに出てくるよね

>4月なんて規則や文書類の読み合わせとか業務内容の説明の座学とちょっとした軽作業とかいうハイパー楽な時期なのに
そんな手厚い事してくれる会社ばかりじゃないからね
社訓絶叫させられたりしたのかもしれない

>労働者である前に1人の人間なんだ
>人の気持ちに寄り添えない奴は上に立つ資格なし
そういう奴も人の気持ちに寄り添えないくせに
組織がいちいち末端のカスにまで気配りできるわけないだろ

フリーランスこそ理不尽に耐えまくる仕事じゃないのか

>頭のおかしな研修だろうが乗り越えても頭のおかしな会社

>労働者である前に1人の人間なんだ
>人の気持ちに寄り添えない奴は上に立つ資格なし
こういうやつはだいたい人から与えてもらうことだけを要求して自分が人に与えることはしない

社会に出たら否が応でも競争と理不尽の只中に放り込まれるからねぇ
みんなが自分らしく楽しく働けるなんてのは夢物語だよ

>そういう奴も人の気持ちに寄り添えないくせに
>組織がいちいち末端のカスにまで気配りできるわけないだろ
気持ちに寄り添うってのはいくらでも甘やかすって事ではないぞ

ろくに職務経験も実績もない奴がフリーランスになれるわけない
ただのフリーターと勘違いしてるだけだろ

>フリーランスこそ理不尽に耐えまくる仕事じゃないのか
まぁ日雇いと変わらんといえば変わらん

調べたら代行って3万円ぐらい取られるのか
ボロ儲けだろうな

>まぁ日雇いと変わらんといえば変わらん
はい妄想確定

>ろくに職務経験も実績もない奴がフリーランスになれるわけない
>ただのフリーターと勘違いしてるだけだろ
聞き屋とかああいうのだろう

もしかしてフリーターとフリーランスを混同してる人がいる？

>フリーランスいいぞと思ってるならこの話題出たときに真っ先にフリーランスになればいいじゃないとか言いそうな気がするけどだいたい後から苦し紛れに出てくるよね
そもそも自分がフリーランスだったとて新卒で経験浅い人を対象と想定した場合にフリーランスになればいいなんて無責任に言うかよ
情報商材屋くらいだろそんなん

>>まぁ日雇いと変わらんといえば変わらん
>はい妄想確定
これだから無職は…

>社会に出たら否が応でも競争と理不尽の只中に放り込まれるからねぇ
>みんなが自分らしく楽しく働けるなんてのは夢物語だよ
人間同士が関わるんだからそうなるよな
嫌な上司一人いるだけで人生レベルで激変するんだし

なぜかマウント合戦になる
さすがとしあき

>>>まぁ日雇いと変わらんといえば変わらん
>>はい妄想確定
>これだから無職は…
待ってりゃ仕事がもらえると思ってるからな

>もしかしてフリーターとフリーランスを混同してる人がいる？
どっちもフリーが付いてるから間違えちゃったのかな？

とにかく人と社会に期待するな
あいつらみんなクズのゴミカスだ
真っ当な人間ならそういう悪態やペシミズムを持っちゃいけないみたいなのが一番間違ってる

>>1743862011005.mp4
>見ず知らずの一般人にムダな時間取らされた社長はそりゃキレるわ
退職代行って何かちゃんと資格あって代行してるのかと思ってたが
本人の友達が代わりに辞めるって伝えてるのと変わらんのだな
そりゃそんなのに指示されたらキレるわな

フリーランスって大体太い顧客と付き合うだろ日雇いみたいな仕事のフリーランスなんて聞いたことがない

代行ってバックはヤクザなんじゃないの？

>フリーランスって大体太い顧客と付き合うだろ日雇いみたいな仕事のフリーランスなんて聞いたことがない
はい妄想

>フリーランスって大体太い顧客と付き合うだろ日雇いみたいな仕事のフリーランスなんて聞いたことがない
ウーバーイーツの可能性

>そもそも自分がフリーランスだったとて新卒で経験浅い人を対象と想定した場合にフリーランスになればいいなんて無責任に言うかよ
>情報商材屋くらいだろそんなん
じゃあ独立するまでは結局どっかの組織で我慢するしかねえじゃん
何が奴隷の鎖自慢だよ

>フリーランスって大体太い顧客と付き合うだろ日雇いみたいな仕事のフリーランスなんて聞いたことがない
SNSに流れてくるフリーランス云々の広告信じてる人なんだろう

まあフリーランスで幸せみたいだからそれはそれでいいだろう
代行使う人の話しようぜ

何にせよ人付き合いのできない奴は生きづらいよ！

ヤクザの資金源になってるのは間違いないな

>代行使う人の話しようぜ
使った後はどう経験に活かすんだろうってのは気になる
この会社はヤバそうかを事前に調べるとか

>代行使う人の話しようぜ
自分の意思も伝えられず退職代行使うような人じゃ次の仕事も上手くいくとは思えない

>代行使う人
代行使おうが別に本人の勝手だしそもそも状況次第だと思うけど批判しなきゃ気が済まないみたいなやつがずっといてビビる

>代行使おうが別に本人の勝手だしそもそも状況次第だと思うけど批判しなきゃ気が済まないみたいなやつがずっといてビビる
そりゃ勝手だけど見下されるのは仕方ないと思うよ

営業やりたいから辞める子
営業やりたくないから辞める子
ストックしてトレードマッチングしたらどうだ

まぁマジなブラック企業から逃げるためならありだと思うけど新卒でそれはないだろ

代行を使うのはその人の自由だし代行を使った人を見てどう思うのかもその人の自由です

>代行使おうが別に本人の勝手
そこまで言うなら会社が新人をどう使おうと書面上の契約から外れてさえいなければ会社の勝手じゃろ

>営業やりたいから辞める子
>営業やりたくないから辞める子
>ストックしてトレードマッチングしたらどうだ
会社によるしなあ

いまどき入社前に会社の評判とか調べないもんなの…？
ブラックだったら元社員が口コミでこの会社ヤバいとか書いてそうじゃん

倫理的な範囲での話だよね

>とにかく人と社会に期待するな
>あいつらみんなクズのゴミカスだ

>そりゃ勝手だけど見下されるのは仕方ないと思うよ
他人を見下すなという根本的な教訓が欠落してる道徳キャンセル界隈か…

引き止め面倒くせーとか言う人もいるけど形だけだから安心していい

>他人を見下すなという根本的な教訓が欠落してる道徳キャンセル界隈か…
自分のことは棚にあげるタイプか

>引き止め面倒くせーとか言う人もいるけど形だけだから安心していい
俺が辞めた時はそんなものは無かったんですけど！？

>ブラックだったら元社員が口コミでこの会社ヤバいとか書いてそうじゃん
これ系のサイトだいたいログインしないと全部見れないとか本質情報は書いてないとかでいまいち情報仕入れにくいんだよな…

>他人を見下すなという根本的な教訓が欠落してる道徳キャンセル界隈か…
ゆとりか…

>引き止め面倒くせーとか言う人もいるけど形だけだから安心していい
引き止めよりも会社が支給した備品とかロッカーのカギとか保険証の回収がめんどくさいよね

>俺が辞めた時はそんなものは無かったんですけど！？
有能だったのかマジで人がいなかったのかどっちだ

まあ使わないとマジでやめられない企業の場合は使うべき
単純に簡単にリセットしたいだけならやめた方がいいのは普通の人ならわかると思うんだけどな

退職代行使う人は退職後の人生設計とかあんまり考えてなさそう

>俺が辞めた時はそんなものは無かったんですけど！？
無いところもあるし課長クラスが上司に報告する時に引き止めたのですが本人の意志は硬く…と言うために形だけやることもある
本気で引き止められる人はそうそういない

>ブラックだったら元社員が口コミでこの会社ヤバいとか書いてそうじゃん
そんなに転職経験も無ければ自分の会社しか知らんしなぁ
大抵仕事してれば愚痴ばかり出るもんだし
逆にクリーンでホワイトな会社ですとか言ってると怪しんでしまう

>これ系のサイトだいたいログインしないと全部見れないとか本質情報は書いてないとかでいまいち情報仕入れにくいんだよな…
就活で自分の人生決まるかもしれないからログインなり有料会員登録なりするじゃろ

>引き止めよりも会社が支給した備品とかロッカーのカギとか保険証の回収がめんどくさいよね
新卒で4月に保険証もらってるの

代行で退職とかしばらく社内でネタになってそう

>本気で引き止められる人はそうそういない
まぁ代わりのいない仕事はそうそうない
レベルが同じかどうかは分からんが

>そんなに転職経験も無ければ自分の会社しか知らんしなぁ
>大抵仕事してれば愚痴ばかり出るもんだし
>逆にクリーンでホワイトな会社ですとか言ってると怪しんでしまう
最初に勤めたところが結局一番良かったという話はめずらしくないな

>代行で退職とかしばらく社内でネタになってそう
かつて一日しかいなかった人はいるけど短すぎて誰も覚えてなかった

それなりに勤続してる人なら引き止めるかもしれないけど新卒引き止めるメリットそんなにないよね

>いまどき入社前に会社の評判とか調べないもんなの…？
>ブラックだったら元社員が口コミでこの会社ヤバいとか書いてそうじゃん
大手ならそういうのもあるだろうけど中小はどうだろう…

>代行で退職とかしばらく社内でネタになってそう
うちではなってたな

これ総務も発狂するやろな
入社の膨大な手続きが即無駄になって今度は会社にダメージ与えただけの人間の退職手続きがはじまる

>最初に勤めたところが結局一番良かったという話はめずらしくないな
熟考して決めたところが正解なんだよなやっぱ

>>代行で退職とかしばらく社内でネタになってそう
>うちではなってたな
輪をかけてクソな会社やんけ

>これ総務も発狂するやろな
>入社の膨大な手続きが即無駄になって今度は会社にダメージ与えただけの人間の退職手続きがはじまる
総務は慣れっこだよ

>それなりに勤続してる人なら引き止めるかもしれないけど新卒引き止めるメリットそんなにないよね
工場でも不良品は一定数発生するから

>輪をかけてクソな会社やんけ
これだけの事件がネタにならない会社なんてあるの？

>退職させたい新卒を詰めるのにこういう手を使えばいいのか！
なんで雇ったの？

代行に限らず変な辞め方した人はしばらく笑い話にされるよ
本人は復讐のつもりでも

退職代行ってブラック企業相手ならまぁ分かるんだけど
これ優良だろってところでも依頼されたらやるわけだろ
なんとか思いとどまらせるとかできないもんかね

>>輪をかけてクソな会社やんけ
>これだけの事件がネタにならない会社なんてあるの？
退職代行を使われるって事は会社としては恥ずべき事態なのにそれを辞めた奴をネタにするんだろ
終わってるじゃん

>これ優良だろってところでも依頼されたらやるわけだろ
>なんとか思いとどまらせるとかできないもんかね
思いとどまらせるのは勤め先がすべきことだしなぁ

>それなりに勤続してる人なら引き止めるかもしれないけど新卒引き止めるメリットそんなにないよね
人の取り合い言うても新人に期待はしないしな

>退職代行を使われるって事は会社としては恥ずべき事態なのにそれを辞めた奴をネタにするんだろ
>終わってるじゃん
本当にヤバい会社だと俺も退職代行使いたいなってなって逆に笑えなくなる気がするからそれを笑ってられるならやめたやつがおかしいんだろ

来てすぐ退職代行はよほどの理由ないならもっと頑張れよだけどそれをネタにしてる会社があったらそれはそれで陰湿なとこだなと思ってしまう

>電話一本で済むのに代行要る？
すまないから要るんだぞ

>代行に限らず変な辞め方した人はしばらく笑い話にされるよ
>本人は復讐のつもりでも
これなんだよな
弊社も俺からすればよくやったって褒め称えてやりたい位の辞め方した奴を他の連中は散々バカにしてるし

>退職代行を使われるって事は会社としては恥ずべき事態なのにそれを辞めた奴をネタにするんだろ
>終わってるじゃん
よっぽど品のある会社にお勤めなんですねぇ

>退職代行を使われるって事は会社としては恥ずべき事態なのにそれを辞めた奴をネタにするんだろ
>終わってるじゃん
どっちが悪いかは判断できんな
どうしょうもない社員っているから

>>>輪をかけてクソな会社やんけ
>>これだけの事件がネタにならない会社なんてあるの？
>退職代行を使われるって事は会社としては恥ずべき事態なのにそれを辞めた奴をネタにするんだろ
>終わってるじゃん
これ全部自演ですな…恥ずかしい

>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
ダルいことやってくれる良いサービスだよな

>>電話一本で済むのに代行要る？
>すまないから要るんだぞ
法的には済むはずなんだがな

なんか若者叩きできないと呼吸できなくて死ぬ人がずっと暴れてんな

普通に退職手続きできる会社で代行なんて使われたらそりゃ笑いたくもなる

>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
ヤクザの資金源だからじゃない？

>法的には済むはずなんだがな
30分電話でウジウジ言われるんだったら金払うわ
って人いるよね

若者叩きじゃないよ
退職代行使う人叩きだよ

退職届出したら終わりだぞ
後は有給使って休めばいい

>>>電話一本で済むのに代行要る？
>>すまないから要るんだぞ
>法的には済むはずなんだがな
法的にはね
ブラックが法なんか守るわけないし

>>なんか退職代行を嫌ってるとしあきがいるけどなんでだろ？
>ヤクザの資金源だからじゃない？
ヤクザ辞める時も退職代行使えたらいいのになぁ

もう出勤代行とか始めれば良いんじゃないかな

当たり前だけど大勢の新卒は普通の職場に入社して普通に研修受けてます

>もう出勤代行とか始めれば良いんじゃないかな
ママにやってもらえよ

>30分電話でウジウジ言われるんだったら金払うわ
>って人いるよね
次からは弁護士通してくださいの簡易版だとすればまぁ分かるが
弁護士でもなんでもないのがまた

>退職代行使う人叩きだよ
そっちを叩く分には何言っても良いと思ってそうなのがもうどうしようもない
来世ではこうなるなよ

>もう出勤代行とか始めれば良いんじゃないかな
俺は有給代行をやりたい

労働者側が法的には問題ないから文句言うなって事なら
会社側も法的には問題無いからって好き勝手するだけだよ
お互いの歩み寄りが大事

そんなブラックなら今の世の中入社前にわかりそうなものだけど
社員数名しかいないような同族会社に入ったわけでもなさそうだし

>ヤクザの資金源だからじゃない？
…w

>…w
馬脚を表すってこういうことだよな

>…w
del

>会社側も法的には問題無いからって好き勝手するだけだよ
>お互いの歩み寄りが大事
実は労働者の権利って結構強いんだよ
なのでこんな業者通す必要ないんだけどそこで金取ってるのが闇が深いなって

自分の人生と給与がかかってるんだから入社前に徹底的に評判調べればいいのに

とりあえず気に入らんものはヤクザっての笑ってしまう

こういう社会的な手続きすら他人任せな奴なんてどんな会社に行っても長続きしないだろ

>>もう出勤代行とか始めれば良いんじゃないかな
>ママにやってもらえよ
冗談抜きでパパママから辞めますの連絡してくるのは割とある

>こういう社会的な手続きすら他人任せな奴なんてどんな会社に行っても長続きしないだろ
どこの会社に行っても何かしらの手続きはあるし個人事業主だと全部自分でやらないといけないし

ヤクザの話はどっから湧いてきたの？

>とりあえず気に入らんものはヤクザっての笑ってしまう
100%根拠無しで言ってるレス乞食なので構うだけ無駄だぞ
アフィリエイト禁止

情弱リストなんて闇バイトが金出してもほしがるしな
代行業者もまともに教育できてないあたり答え合わせできtる

>冗談抜きでパパママから辞めますの連絡してくるのは割とある
それでいいと思う
少なくとも代行業者使うより連絡取りやすそうだし

こういう商売するのはカタギではないと思うけどなあ

アフィリエイトとかまとめサイトってヤクザの資金源になってるって本当ですか？

このスレに代行で辞めた新卒いたら笑う

退職代行使った人の名簿とか結構需要ありそう

会社側は労働代行を使ってるからお互い様だ

俺も退職したことあるけど緊張するのはわかる
それに耐えられない人もいるんだろうな

>情弱リストなんて闇バイトが金出してもほしがるしな
>代行業者もまともに教育できてないあたり答え合わせできtる
これずっと連呼してるからスレ豚近いうちお手紙もらいそう

退職代行の常連だった奴が履歴書送ってきたらどう対応するんだろう

>このスレに代行で辞めた新卒いたら笑う
としあきは40台後半から50代なのでさすがに
さすがに

辞めさせないで無理に働かせてる方がヤクザなんだよね

>辞めさせないで無理に働かせてる方がヤクザなんだよね
辞める手段なんていくらでもあるのにわざわざこんな手段使う奴がアホなだけだよ

>退職代行の常連だった奴が履歴書送ってきたらどう対応するんだろう
何らかでその情報知ったならお祈りして終わりだろうな
ミスして頭下げないといけない時に逃げそうだし

4年かけて手に入れた新卒カードをたった数日で捨てる連中

>退職代行の常連だった奴が履歴書送ってきたらどう対応するんだろう
そりゃ落とすだろ

>次からは弁護士通してくださいの簡易版だとすればまぁ分かるが
>弁護士でもなんでもないのがまた
弁護士高いからな

新卒カード使ってでもブラックにしか入れなかったの可哀想だよな

>4年かけて手に入れた新卒カードをたった数日で捨てる連中
よっぽど有能なんだろう
マサチューセッツにでも行けばいいんじゃないかな

>退職代行の常連だった奴が履歴書送ってきたらどう対応するんだろう
自分のとこがまっとうな労働環境だと思ってる会社は雇うだろう
退職代行に怯える会社は労働者に対して何かズルしてる所だよ

ブラック人材が自分から去ってくれると考えればまぁ

テレビに連日広告うったみたいかどんな宣伝業者にも頼んでるんだろう

>このスレに代行で辞めた新卒いたら笑う
そんな若さで二次裏にいる方が未来が無い感じはする

モームリが情報公開してるからさらっと読むといいよ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000103965.html [link]

今時どこにも引っかからないようなのいるのか？と思ったら面接全部落ちたってやつやっぱりいるんだな

会社的にも無断欠勤繰り返した挙句音信不通ってなるよりもこういう中継してくれる奴がいた方がスムーズに処理が済むだろうからある意味win-winでしょ

耳障りの良い情報だけ信じて頭大丈夫か？

自分で退職届出す勇気もないのに就職はできたんだな

>耳障りの良い情報だけ信じて頭大丈夫か？
新入社員側の調査不足とも書いてあるが実はこっちの方が大きいのでは？

ほぼ新卒が利用者の中心なんだよな
イメージ通りだが

>会社的にも無断欠勤繰り返した挙句音信不通ってなるよりもこういう中継してくれる奴がいた方がスムーズに処理が済むだろうからある意味win-winでしょ
それはあるかも

>ほぼ新卒が利用者の中心なんだよな
>イメージ通りだが
入ったばっかで急に辞めたいとなると
やり方が分からない・イメージが悪いから代行に頼もうって感じなのかな

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>No.1308691185
こういう業務上の音声をホイホイネットに上げる程度のコンプラ意識

>こういう業務上の音声をホイホイネットに上げる程度のコンプラ意識
これ再現音声じゃないのか…！？

>入ったばっかで急に辞めたいとなると
>やり方が分からない・イメージが悪いから代行に頼もうって感じなのかな
分らないことはGoogle先生に聞けば解決するからね
Google先生が紹介してくれた業者なら信頼できるからね

労働者の権利を行使する教育が必要なんだな

ここでソビエト連邦国家斉唱

タイパだコスパだと貧乏くさい効率厨みたいな世代のくせにこんな誰でも出来る処理を金出してまで代行に頼むのか

>ここでソビエト連邦国家斉唱
さっきから滑りまくってるジジイ

職場で人間関係拗らせたから代行使う　←　まだわかる
入社してなんか思ってたのと違ったから代行使う　←　🤔❓

>さっきから滑りまくってるジジイ
そうか
わりと凹んだ

>タイパだコスパだと貧乏くさい効率厨みたいな世代のくせにこんな誰でも出来る処理を金出してまで代行に頼むのか
たまに若者叩きしたいだけの本音がにじみ出るよなスレ爺

>No.1308681407
退職代行社員「寝る間もないくらい忙しい・・・退職したい」

>タイパだコスパだと貧乏くさい効率厨みたいな世代のくせに
>こんな誰でも出来る処理を金出してまで代行に頼むのか
これは正直そう思うタイパとコスパ考えてそれ依頼してるのかと

>入社してなんか思ってたのと違ったから代行使う
入社前に聞いていた給料・勤務時間・勤務地と実際が異なるのは代行使うのもしゃーないかなって

>入社前に聞いていた給料・勤務時間・勤務地と実際が異なるのは代行使うのもしゃーないかなって
ただ辞めるならわかるが代行使うのがわからん

正直最初の仕事は辞め方が判らないってのはちょっとあったなぁ

代行ができることはお前ができることというかお前の権利なんだぞ
という前提が共有されていないのが問題だと思うおじさんです

>1743861087282.jpg
こっちに正当な理由があるならむしろ代行なんて使わなくてもいいよな
とか思えるようになるのはそれなりに社会人経験してからか

ただ辞めるつっても新卒だと辞め方も分からん
離職票とか貰う必要あるしバイトと違ってバックレするわけにもいかん
そういう需要を上手く掴んだサービスだよな

>>入社前に聞いていた給料・勤務時間・勤務地と実際が異なるのは代行使うのもしゃーないかなって
>ただ辞めるならわかるが代行使うのがわからん
人事なり上司なりに面と向かって退職届を出すって言うのに対して何か言われるのが嫌とかあるのかも

そろそろ誰か就職代行業始めてよ

>また同じスレ画
>お姉さんの影に隠れてる弱そうな男はどこへ行っても通用しないぞ
奴隷根性プンプンで草
搾取されてる奴隷がご主人様に尻尾振ってんなよみっともない

>そろそろ誰か就職代行業始めてよ
それヤクザのシノギだ

会社で働くとかいう、精神を麻痺させて人間存在の貴重な享楽も意義も無駄にするクソ作業をクソだといえる人間がもっと増えて欲しい
やっとまともになってきたなと思うよ
仕事なんざブッチでいいんだよ
責任感だの何だのは道徳心を利用して奴隷に奴隷根性植え付けるための方便だ

>そろそろ誰か就職代行業始めてよ
まず先端技術を開拓しようとしている中小企業を片っ端から見て回るじゃろ
そのあと高専とか工業大学に行くじゃろ

>会社で働くとかいう、精神を麻痺させて人間存在の貴重な享楽も意義も無駄にするクソ作業をクソだといえる人間がもっと増えて欲しい
>やっとまともになってきたなと思うよ
>仕事なんざブッチでいいんだよ
>責任感だの何だのは道徳心を利用して奴隷に奴隷根性植え付けるための方便だ
でもお前が金払ったのにブッチされたら怒るだろ？

>>>入社前に聞いていた給料・勤務時間・勤務地と実際が異なるのは代行使うのもしゃーないかなって
>>ただ辞めるならわかるが代行使うのがわからん
>人事なり上司なりに面と向かって退職届を出すって言うのに対して何か言われるのが嫌とかあるのかも
嫌悪向けられるのも同情されるのも、親身になられるのも全部煩わしいんだよな
ほっといてくれよと思う。コンビニの客と店員くらいの距離感でいいんだよ地元の八百屋みたいなフレンドリーさは今どきの若者にとっちゃ煩わしいこれに尽きる

>そのあと高専とか工業大学に行くじゃろ
いいぞもっとやれ

高い金と４年もかけて得た新卒カードをあっさり破り捨てるヤツは会社に居て欲しくないからWINWINよな

この手のは
夜勤あるよ？休出もあるよ？ぶっちゃけめちゃくちゃキツイよ？
でもその分給与は高いけどね…でもマジでキツイよ？
ってちゃんと説明しても脅された！心が折れた！聞いていた話と違う！ってほざくからもう好きにしろとしか

こんな調子で定年まで働けるのか
社会を舐めるな若造共が

辞めても次が見つかるからいいよな…

5年目の子がキャリアアップが見えないから辞めたいと言う
…本部長になるには3年ごとに昇進しないといけないのに
自分は4年経って係員のままだから出世コースから外れてるって馬鹿かよ！

退職すらまともに出来ない人が何の仕事できるの？

>こんな調子で定年まで働けるのか
>社会を舐めるな若造共が
ちゃんとニートになるよ
自分は頑張ったけど社会に付いていけなかったって言う免罪符が欲しかっただけ

何でもいいけどよォ
自分の人生の選択肢は自分で責任をとらなきゃいけないんだぜ
誰かのせいにはできないんだぜ

前の会社から転職して出ていく時にメチャメチャ脅されてまあまあ辛かったから退職代行も必要なのは分かるけどな
クソ会社はあの手この手で洗脳しようとしてくるので

>退職すらまともに出来ない人が何の仕事できるの？
色々出来ちゃうんだなこれが

真っ黒で辞めるのが難しいとかなら全面的に支持できるけど
引き継ぎが面倒くさいとかだとちょっと会社側に同情する部分はある

退職代行した人たちのその後がどうなってるのか知りたい

>真っ黒で辞めるのが難しいとかなら全面的に支持できるけど
>引き継ぎが面倒くさいとかだとちょっと会社側に同情する部分はある
入社数日どから難しいもの何もないから単にめんどくさいだけだぞ

>>退職すらまともに出来ない人が何の仕事できるの？
>色々出来ちゃうんだなこれが
そうかなら安心だな

まず本当に辞めたいのかどうかの確認が必要です。
極端な話会社からの貸与物でもなければ本人の意思かどうか判断できないだろうけどそこらへんどうなの？

>退職代行した人たちのその後がどうなってるのか知りたい
国が悪い社会が悪い政治が悪いとどんどん拗らせて見えない巨悪と戦う目覚めし戦士となる

若い世代の為にも言っておくけどこういうのはあくまでもレアケースであって世代全体がこういう連中ばかりというわけじゃないからね？

面構えが違う氷河期世代を雇おうって風潮になぜならないんだ

代行使ってもいいけど私物は取りに来い

口約束は信じるな

>首切り代行も欲しい
>リストラの時首切り要員に説明するの胃が痛く為る
おいおいそれは責任もって説明しないといけないだろ

>面構えが違う氷河期世代を雇おうって風潮になぜならないんだ
世代じゃなくて能力で雇いたいんで…

>>面構えが違う氷河期世代を雇おうって風潮になぜならないんだ
>世代じゃなくて能力で雇いたいんで…
それで若いのに退職代行されちゃ笑うしかないな

おまえは使えねーんだよ！
くそが！かすが！
ミジンコでももっとまともな仕事すんだろ？
とか罵る上司
だが、やめさせてくれない謎
そんな底辺ならクビにしろよと
退職代行が必要になる謎

根性がないじゃなくて
嘘つき会社な事が多いんならいいか
良くはない

>そろそろ誰か就職代行業始めてよ
リクルート「どうぞ」

必要なのは…これ

人材派遣の依頼が多い理由って業界の構造的な問題なんだ
https://news.yahoo.co.jp/articles/c91f88b30e6bae2b775abdff7799 [link]cda4593ce9ae [link]

就職代行はないの?

普通に退職したりバックれたりするよりこれ使った方が上司の評定にダメージ入ると聞いた

セックス代行のせいでとしあきは童貞

彼女代行なら電話一本でホテルまで女の子来てくれるよ

必要書類いじわるしてくれないとかないの？

>普通に退職したりバックれたりするよりこれ使った方が上司の評定にダメージ入ると聞いた
んなわけあるか

>普通に退職したりバックれたりするよりこれ使った方が上司の評定にダメージ入ると聞いた
人事のには入れていいぞ

>必要書類いじわるしてくれないとかないの？
それなんのメリットがあるんです？

>問題社員の辞めさせ屋みたいな仕事は無いの？
該当社員に散々自己批判みたいなのを浴びせかけて病ませて退職に持ち込ませるとか？
何か問題になりそうな

退職代行が必要になるのは会社がやめさせてくれないから
不思議だろ?

45年働いたけど嘱託延命とかもう無理です

>45年働いたけど嘱託延命とかもう無理です
死ぬのか

>>「もしもし！モームリですが！」
>>
>>　ガチャ！
>これで完封できるんだよな…持ち上げてる奴馬鹿だろ
お抱えの弁護士からの内容証明郵便で来るだけやろ

仕事は辞める瞬間が1番楽しいのにもったいない

何度も上司や本社に辞意を示したが受け入れられないなら
内容証明で退職届を郵送して終わり
退職代行なんていらんでしょ

>>>「もしもし！モームリですが！」
>>>
>>>　ガチャ！
>>これで完封できるんだよな…持ち上げてる奴馬鹿だろ
>お抱えの弁護士からの内容証明郵便で来るだけやろ
それから対処すれば良い

辞めてどうするの？ニート？まさか転職じゃないよね？履歴書どう書くのか

モームリ相手にどなってるのって
モームリが労働基準監督署から電話してたり
目の前にモームリと無関係だけど
退職希望者に雇われた弁護士がいるとか
かんがえねーのかな

辞めたい奴の心配なんてしなくてよろしい
その先は何とかなるだろうし本人の希望通りに叶えてあげよう

>モームリ相手にどなってるのって
>モームリが労働基準監督署から電話してたり
>目の前にモームリと無関係だけど
>退職希望者に雇われた弁護士がいるとか
>かんがえねーのかな
じゃあ変われば良いのでは？
関係ない第三者は伝言はできても法的手続とか交渉は出来ないんだし
というかそもそも無理があるんだよ
相手の会社の善意に頼らない限り弁護士なり法定代理人じゃ無いと成り立たない

新卒が初日から「もう無理」と思い悩むのがZ世代らしくて好き

他部署の新入社員が雇ったモームリ電話の対応する人事の新入社員の心中やいかに！？

>新卒が初日から「もう無理」と思い悩むのがZ世代らしくて好き
損切り早くて良いことだと思うけどな
タイパ重視で人生無駄なことしなくて賢いよ

>じゃあ変われば良いのでは？
>関係ない第三者は伝言はできても法的手続とか交渉は出来ないんだし
>というかそもそも無理があるんだよ
>相手の会社の善意に頼らない限り弁護士なり法定代理人じゃ無いと成り立たない
まあ弁護士に変われば一発で解決する話だしな
そもそも知らん第三者がいきなり退職しますもう来ませんとか伝えてきたら最悪事件に巻き込まれたんじゃないかと疑いすらするぞ

>1743862011005.mp4
あんまりにも準備した答えすぎるからやらせかな…

>新卒が初日から「もう無理」と思い悩むのがZ世代らしくて好き
説明された条件と違うとかは無理だわな
何より重要な金を騙してくるところにしがみ付く意味がない

こーいうのはあってもいいけど4月で即日退社は人間的にヤバいって

>新卒が初日から「もう無理」と思い悩むのがZ世代らしくて好き
働いてあがいて「もう無理」ってほど慎重に悩んでない
「そく無理ｗ」

うちの会社からも出たわ
急に無断欠勤しだしたと思ったら
数日後に退職代行から電話きた
上司が連日20時まで働いてる姿を見て
未来が見えなくなったらしい

俺も新卒の頃初めて務めたとこが
契約内容とまったく違う待遇のとこだったんで１週で辞めたな
その後資格取って再就職した今の職場にもう２０余年世話になってるが
やはし約束事違えるとこはいかんねとは今も思う

こういう物を利用した人間の今後はどうなるのか
知りたいものだ
文春辺りでやってくれ

退職代行数万円らしいけどこの1番多そうな時期で数人しか来ないならもう商売として成立してなくないか？

その後ニートになるとかいうのでは
親も可哀想だね

使う使わないよりも金もったいないだろと思う
新卒なんて生活費もギリなのに

>上司が連日20時まで働いてる姿を見て
>未来が見えなくなったらしい
未来じゃなくて今遊びたいだけでは？
それで無断欠勤するモラルがヤベーよ

園山俊二先生は早稲田大学卒業だが
就職したその日に辞めてその後漫画家で成功した
こういう風になれるといいですね

基本的に会社側が契約ぶっちぎってる方が多いから
元々は社外労組がやってたんですね

てか約束違えた会社の方にペナルティないのおかしくないか
退職代行は労基への通報も代行しろ

ここは中間管理職も結構いるみたいだな
こういうのを否定的になる気持ちは分かる

>使う使わないよりも金もったいないだろと思う
>新卒なんて生活費もギリなのに
辞めるにしても自分で電話すれば良いのにね
入社数日とかなら会社側も思い入れないからすぐ辞めさせてくれるぞ
というかそんな数日で辞めるヤツは怖くて置いときたくないわ

へっぽこプー大学卒の奴なんか
代わりはいくらでもいるしな
そんな奴らの今後なんて大変なんじゃねーの

ふたばに老人が多いのがようわかるスレ

反論出来ないと老人とかいう
モームリとか使うわけだ

退職を思いとどまらせる「マダヤレル」へお電話を！

退職代行を使うのを怒る人はまだ優しい

辞めさせ屋がほしい時代

>基本的に会社側が契約ぶっちぎってる方が多いから
新卒「希望部署に配属されなかったのは契約違反ですよね？」

>辞めさせ屋がほしい時代
銭で追い出すしかない
でも使い物にならない
現場の空気を悪くする
こういうのも最初は真面目だった

まあこれから景気悪くなるからいいんじゃないかな

>まあこれから景気悪くなるからいいんじゃないかな
自分で辞めておいて新氷河期世代とか言いそうだな

ゲームのレベル上げ代行頼む

辞めると言って来て辞めさせないと
面倒臭い奴になる事もあるぞ
引き止めなければよかったと後悔することもある
うちの会社の女だがすごい我儘になった

>辞めると言って来て辞めさせないと
>面倒臭い奴になる事もあるぞ
>引き止めなければよかったと後悔することもある
>うちの会社の女だがすごい我儘になった
向こうは「私には権利がある！」と思ってるからな、それを踏みにじられてきたとも
とことんつけあがる未来しか見えないぞ

辞めるのは自由だけど
この短期間で辞めたのを履歴書にどう書くのかはちょっと気になる

>この短期間で辞めたのを履歴書にどう書くのかはちょっと気になる
書かなきゃいいじゃん

>>この短期間で辞めたのを履歴書にどう書くのかはちょっと気になる
>書かなきゃいいじゃん
新卒カードどこで切ったんですか？は疑問だが聞いたら面接官アウトなんか

>>この短期間で辞めたのを履歴書にどう書くのかはちょっと気になる
>書かなきゃいいじゃん
騙された話が違うって言って辞めておいて
自分も会社を騙すんだね…

海外の人材の方が優秀なんだっけ

>海外の人材の方が優秀なんだっけ
ケータイの店なんか中国人がいるが
日本人より上だなと思うときがある

>海外の人材の方が優秀なんだっけ
海外人材は生活かかってるからつまんない理由では辞めないってだけじゃないかな？
技能実習並にヤバい労働条件なら逃げ出すけど