営業しか経験したことがありません!
という人がバックオフィス職に転職する際のアドバイス
コレらを含めたストーリーを作ることで期待値を高められる。
営業経験をバックオフィス業務に結びつけるストーリーを構築する
法人営業で培った顧客折衝力やニーズ把握能力、要件整理のノウハウを強調し、「顧客視点での業務改善提案」や「社内調整力」といったバックオフィスに活かせるスキルとしてアピールする。
データ分析や管理スキルを具体的に示す
営業活動で使用した売上データ分析や顧客管理(CRMツールの使用経験など)を具体例として挙げ、バックオフィスでの「データ処理能力」や「効率化への貢献」を訴求する。
コミュニケーション能力を前面に出す
営業で培った関係構築力やプレゼン経験を「部署間連携の円滑化」や「マニュアル作成・教育サポート」といったバックオフィス業務に転用できると説明する。
業務効率化への興味を示す
営業プロセスで感じた課題や改善案を語り、「バックオフィスで効率化やサポート体制の強化に貢献したい」という意欲を伝える。
職務経歴書をバックオフィス向けにカスタマイズする
営業成果だけでなく、「スケジュール調整」「契約書管理」「社内報告書作成」など、バックオフィスに近いタスク経験を強調し貢献できることをアピールする。
志望動機を明確化する
「営業の現場経験を活かし、組織全体の基盤を支えるバックオフィスで貢献したい」「長期的なキャリアとして安定性と専門性を追求したい」など、前向きかつ納得感のある理由を用意する。
業界知識を活かして応募先を選ぶ
これまでの営業経験がある業界(例: IT、製造業など)に関連する企業を選び、「業界理解があるため即戦力になれる」とアピールする。
面接で柔軟性と学習意欲を示す
バックオフィス未経験でも「営業で培った適応力を活かし、迅速にキャッチアップできる」「新しい業務への挑戦を楽しめる」とポジティブに伝える。
バックオフィスの役割をリサーチする
応募先企業のバックオフィスが担う具体的な業務(例: 人事、経理、総務)を把握し、営業経験がどう役立つかを具体的に結びつけて話す。営業経験がある=バックオフィスとして営業が喜ぶ施策イコール売上増、利益増に向けた具体的な提案ができる。
営業経験はバックオフィス部門からしたら貴重な経験、スキルです。
私なんて、、、と思わず働きたい職種に合ったアピールにカスタマイズしてやっちゃってください!!!!!

























