日本に限らず、カップルや夫婦は男側の方に高いステータスを求める文化的慣習がある。その一つは学歴だ。一般的に夫婦は夫の方が高学歴であることが求められてきた。いわゆる「上方婚」である。

　近年は女性の高学歴化が進んでいる。そのため女の方が学歴が上というカップルも増えてきた。
　しかし、このようなカップルは不安定になりがちだと言われている。実際に私の周りのカップルも女性の方が高学歴の組は破局しているものが多い。その原因として考えられる要素はいくつか存在する。今回は逆学歴差カップルが破局しがちな原因について考えてみよう。

男性側の学歴コンプレックス

　おそらくこれが一番の原因である。学生時代のカップルにもこのような現象は存在していた。東大の場合は学生の80％が男性なので殆どの女性は学内で付き合っている。もっとも一部ではあるが他大の男と付き合っている東大女子もおり、そのようなカップルは短期間で破局することが多かった。口には出さないものの男性側のコンプレックスが強いのは薄々感じ取れた。

　会社内のカップルを見ても、やはり東大卒の女性は東大卒の男性と付き合っている事が多かった。東大男と早慶女のカップルは多いが、早慶男と東大女のカップルは見たことがない。同一の会社の総合職であれば収入も環境も社会的地位も変わらないのにである。

　たとえその他の要素が同一でも男性は学歴それ自体を気にしているように思える。男性の本能に染み付いたヒエラルキーへの欲求がそうさせるのだろう。男性にとって学歴というのはそれ自体が価値を持つようだ。そのためヒエラルキーを確認しようと過剰に威張ったり、マウントを取ったり、成果をあげようと無謀なチャレンジをしてしまうのだ。そうして関係が悪化し、最後に破局するのである。

経済力の違い

　この国の社会では学歴と収入は相関関係があるとされる。高学歴の女が低学歴の男よりも良い職についている場合、学歴のみならず収入面でも逆転現象が発生しているため、更にギャップは深まるだろう。

環境の違い

　これは男女の学歴差が大きい場合に発生する問題だ。例えば高卒の男と慶應卒の女といったケースである。
　学歴というのは実のところ、その人の育ったバックグラウンドを示していることが多い。例えば東大生の親は大体一流企業の勤め人であり、高卒の親はマイルドヤンキーであるといった具合だ（極めて乱暴な一般化であることは否めないので、あくまで仮定として捉えてほしい）。
　マイルドヤンキーの家庭で育った男性と医師の家庭で育った女性では余りにも家庭環境が違っており、価値観や話題が合わないことがある。

ライバル化

　これは男女の学歴差が小さい場合に発生する問題だ。例えば早稲田の男と東大の女といったケースである。
　似たような学歴の人間は似たようなキャリアを歩むことが多い。したがって男女が似たような業界で出世のはしごを登っているという可能性が高い。
　こうなると男女が互いのスペックや役職を巡ってライバル化する場合がある。特に男側の学歴がやや低い場合、コンプレックスを持つ場合が多いのでライバル化がエスカレートしやすい。妻に昇進で先を越された結果、学歴コンプレックスが悪化して破綻した夫婦は良く見られる。
　なお、このような現象は夫婦の学歴が同等の場合にも発生しうるので注意だ。

高学歴女は社会に出てから苦戦する

　偏差値の高い大学は特に男性の方が多い。したがって高学歴女性は大学時代はかなり「売り手」である。東大のように極端に男女比が崩れている大学では露骨だ。
　しかし、社会に出るとそうも行かなくなる。高学歴男は一流企業に就職することで圧倒的に価値が高くなり、同級生の女子を圧倒するようになる。一方で高学歴女はただでさえキャリア形成に忙殺される上に男性側に敬遠される可能性が高いため、男女交際に苦労することになる。

　私の周囲を見回すと、東大卒の女性は大半が学生時代の彼氏をキープしていることが多い。その殆どは同じ東大の男だ。社会に出てから新しい彼氏と出逢った東大卒の女性は少ない。相手は結局、学生時代のツテで知り合った同じ大学の男であることもある。アプリに手を出してもなかなか苦戦しているようだ。

安定するカップルの特徴

　この状態でも安定するカップルの特徴は何だろうか。

　一つは完全にアウトロー化することである。生きている世界が違いすぎて比較が不能であればもはや上下関係を規定することすら難しくなる。女医のヒモになるラッパーの男といったケースである。ここまで業界が食い違えば男側はコンプレックスを抱きにくいし、女側も女同士の格付けで敗北しなくて済む。

　もう一つは別の項目で補うことである。即ち男性側がキャリアや収入面で上回れば良いのである。そうなれば男女の釣り合いが取れる。女性側のキャリアへの執着が強い場合は火種になるときもあるが、女性側が主婦になることを厭わないタイプであれば、成功する可能性が高いだろう。
　ちなみに女性のキャリアは多様化しているので、学歴は男性の方が上で収入は女性の方が上というカップルも増えている。東大卒JTC勤務の男と慶應卒外資系勤務の女といったケースだ。ライバル化しない限りは比較的円満そうである。