【好評につき再放送決定!】冒険する組織のつくりかた 「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法 - 安斎勇樹 無料ウェビナー | MIMIGURI 読み込まれました

好評につき再放送決定!!!

冒険する組織のつくりかた

「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法

刊行決定記念ウェビナー収録放送・オンライン

2024.12.21

(土)

10:00-11:30

参加無料



安斎勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員

安斎勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員

ABOUT

ウェビナー概要

12月10日(火)に開催し、大好評を博した安斎勇樹氏の新著『冒険する組織のつくりかた』先行公開ウェビナーの収録映像を12月21日(土)限定で特別に再放送いたします。

『冒険する組織のつくりかた』ウェビナーは、ご登録者1,400名以上、当日視聴1,000名以上の方にご出席いただき、満足度は97.2%と大変高い評価をいただきました。また、新刊はまだ予約の段階ながら、当日のAmazon売れ筋ランキングは書籍全体で「3位」に急浮上。そのほか経営に関する複数カテゴリでベストセラー1位を獲得しています。

企業経営者、マネージャー、人事担当者、教育関係者など、"人と組織"の課題に向き合う皆様に向けて、社員一人ひとりが自己実現と創造性を発揮する「冒険する組織」づくりのエッセンスを凝縮してお伝えします。

すでにウェビナーをご覧になった方も、ぜひ同じ組織のお仲間をお誘い合わせいただいて、自分たちの組織のあり方についてともに考え、語り合う機会にしていただけると幸いです。

イベント終了しています

期間限定:2024.12.31まで

『冒険する組織のつくりかた』の 超・早期予約キャンペーンを開始!

→ 詳しくはこちら

こんなことお話しします

VUCAの時代に重要な経営観とは?

新時代の組織づくりの具体像とその実践方法

創造性や学習する組織についての最新知見

受講対象者

経営者

管理職・マネージャー

人事担当者

教育関係者

組織づくりに関心のある方

SPEAKER

登壇者紹介

安斎 勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員

1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。人と組織の創造性を活かした新しい経営・マネジメント・キャリア論について探究している。主な著書に『冒険する組織のつくりかた(今冬発売予定)』『問いのデザイン』『問いかけの作法』などがある。Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。

新著紹介

Amazon売れ筋ランキング1位を獲得!

冒険する組織のつくりかた

「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法

著者:安斎 勇樹
発行:テオリア/発売:ディスカヴァー・トゥエンティワン

Amazonでの先行予約開始直後から「実践経営・リーダーシップ」「投資・金融・会社経営」などビジネス書の主要カテゴリーでベストセラー1位を続々獲得し、総合ランキングでもベストセラー6位につける(2024年11月22日~25日調べ)など、早くも注目を集める安斎の新著『冒険する組織のつくりかた』。

本書は、安斎自らが経営コンサルティングファーム「MIMIGURI」の経営に携わり、大企業からベンチャー企業まで350社以上の支援を通じて探究してきた、「人の創造性を活かした企業の成長」を実現するための組織づくりの知見と実践ノウハウを体系化した集大成です。企業経営者や人事担当者をはじめ、組織づくりに関心のあるすべての方に向け、これからの新しい時代に求められる“冒険する組織のつくりかた”を紹介しています。

2025年1月24日(金)より順次ネット書店および全国書店での発売を予定しております。

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MANAGEMENT

運営

Missionである「CULTIVATE the CREATIVITY」を軸に、Creative Cultivation Model(CCM)の理論開発・社会実装を行う「多様事業」の創造を実践しています。
経営コンサルファーム・デザインファーム・研究機関・テクノロジー、あらゆるケイパビリティを掛け合わせて知識創造の循環を創りながら「創造性の土壌」を耕します。

コンサルティング・研修

クライアントの課題の本質を見極め、CCMに基づいて組織ファシリテーションを推進します。人材採用、人材育成、組織開発、組織設計、事業開発のそれぞれの方法論を組み合わせ、ワンストップでイノベーションのプロセスに伴走します。また、それぞれの知見を企業研修という形式で個別に展開することも可能です。

CULTIBASE

組織ファシリテーションの技を探究するためのウェブメディア、オンラインプログラムを運営しています。CCMを基盤にしながら、イノベーション、マネジメント、デザイン、学習、ファシリテーションに関する最新の理論と実践知を提供しています。

CULTIBASE School

組織を“人とチーム”の「学習」の力で変革するためのマネジメントの最新理論と実践技術を身に着けるオンライン対話型学習プログラム。自らの力で、自分のチームのマネジメントや組織の構造を変革するという未知の世界に挑むあなたのための学習の場です。

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