日銀の面接行ってきたｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報

難易度インフェルノ級

面接官「あなたの志望動機を教えてください」
俺「はい！御行の公共性の高さが～」
面接官「ふーん、なら公務員のほうがいいよね？」
俺「はい！しかし官公庁は政治の意思に左右されて…」
面接官「公務員が政治の意思にどのように左右されているのか具体的に教えてください」
俺「えーと・・・民主党に変わったら子ども手当に反対でもやらなきゃいけないとかですかね・・・」
面接官「じゃあうちや民間企業では自分の意思で好きな仕事ができると言いたいの？」
俺「いえ・・・そういうわけでは・・・」
面接官「あと子ども手当とおっしゃったけど、子ども手当に所得制限を設けるか否かについて、両方の立場の論点と主張を整理してください。」
俺「ふひひｗｗｗ」

日銀の面接官、本気モードで向かってくる。次々とくり出される攻撃に>>1の体力は0よ！

面接官「日本銀行の役割、知ってる？」
俺「はい！！！御行は日本唯一の中央銀行であり～～」
面接官「うん、そうだね（笑顔）
では、うちは明治時代に設立されたんだけど、設立当初の役割と今の役割はどう違う？（真顔）」
俺「（知るかｗｗｗｗｗｗ）えっとですねー・・・」
面接官「当初は～な役割しかなかったんだよ。」
俺「そうなんですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
勉強になりますｗｗｗｗｗｗｗｗｗドゥフフｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
面接官「ま、そのように19世紀の設立時から今まで当行はその業務を拡大していったわけだけど、
それでは21世紀の日銀の役割、姿はどう変わっていくと考えている？」
俺「ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ちなみに某外資系投資銀行の面接も受けたけど詳細聞きたい？ねぇ聞きたい？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあそれももちろん落ちたんだけどなｗｗｗｗｗｗ

「某外資系投資銀行」もこっちはこっちで、なかなかの破壊力。

では某外銀編

面接官「Hello. I can't speak Japanese, so please speak English.」
俺「オーケーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

なんかブラジル人出てきたよ^^^^^^

面接官「それでは最後に、サブプライムローンの原因について説明してください」
俺「ハッ！この問題やる夫で学ぶサブプライムローンでやった！


でも英語とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗマジスカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

この後ホワイトボードを使って土地のバブルについて説明しようとする俺
しかしバブルがはじけるってなんていえばいいかわからないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺「あーうー・・・バブルビカム・・・（爆発するポーズ）」
面接官「オー！エクスプロージョン！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「ソーソー！ザッツライト！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

というgdgd展開になりブラジル人とサヨナラｗｗｗｗｗｗｗｗ
続いて強欲そうなメガネキャラ（日本人）登場ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接官「じゃあ今から30分間すべてあなたから私への逆質問で構成します。」
俺「はいｗｗｗｗ（質問考えてねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）」

俺「一週間のスケジュール教えてくださいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（無難すぎるがしゃーないｗｗｗ）」
面接官「そうだね、月曜日から頑張りすぎると一週間のパフォーマンスが落ちるから・・・
だいたい午前8時半出社、午前2時帰宅かな。」
俺「ぱーどぅん？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
面接官「そのあとは同じ時間に出社、午前4時帰宅で、金曜の夜は午前2時くらいから朝まで飲んでストレス発散するねぇ」
俺「素晴らしいですねｗｗｗｗ（これが資本主義の豚ってヤツか・・・）」
面接官「まあ土日はしっかり休めるからそこでしっかりリフレッシュできるけどね」
俺「ははｗｗｗ何してリフレッシュするんですかーｗｗｗ（奴隷乙）」

俺「お仕事のモチベーションは何ですか？」
面接官「ああ、金だねｷﾘｯ　やっぱり金で時間は買えると思うし、
僕の年棒が高いのはその分僕が社会に必要とされているという証だからね。」
俺「ははぁｗｗｗｗｗｗ」
面接官「それにこういう厳しい環境でこそキャリアアップできると思う。
日系企業の人たちが午後8時に帰ってる横で僕たちは必死に仕事をしている。
その分成長曲線はそういう人たちよりも大きいのさ」
俺「すごいですねｗｗｗｗｗｗ（俺は午後8時に帰りたいけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）」

コメント欄から

これが圧迫面接とか言ってる奴、どれだけゆとりなんだよ。
自分の営業してるんだから、どれだけ知識があるかを説明することは当然だし、
自分の発言について責任を持って説明するのはあたり前じゃないか。
この程度でうろたえているヤツは、社会人になる準備が出来てないってことだぞ。

09卒だけどサブプラ問題と派遣による雇用創出の是非を聞かれたｗ
面接官と真っ向から対立、納得いかない顔で面接終わった
結果？もちろん落ちますたｗ

>>1，文章おもろいしいい奴っぽいし頭もいいだろう
どっかいいところ決まるといいな。
しかし，日銀の面接すごいな。採用する側の本気っぷりがよくわかる。

日銀の質問はかなり妥当な質問だと思った
学生に要求するレベルじゃないとは思うが天下の日銀だし
やはりそれくらいのレベルを要求されるんだろうな

父親が日銀で、昔面接官やってたときの話を聞いたけど、
いい年したおっさんが持ってる知識を全力でぶつけてくるトンデモ面接。
腐っても日銀、マジで面接内容が鬼畜だった。これとか優しい感じなくらい
慶応早稲田とか簡単に潰せるわｗｗｗｗとか言ってたわ

日銀オレもこんな感じだったな。
リクルーターこわいですｗｗ

まじでその場凌ぎの業界研究じゃ何の役にも立たないｗ

俺の先輩も去年、日銀に内定もらってたけど、こんな面接クリアしてたんだな
6回ほど面接あったって言ってたが・・・

まあ日銀なんかは国一と併願して受けるようなところなんだから
妥当な質問内容だとは思うけどな
日本の金融の中枢を担うわけだし

本気で日銀受ける気なら、あそこの面接パネェことくらい知ってないとダメだろ。

質問内容が、日銀目指すやつなら知ってて当然レベルじゃねーか。
日銀の役割についてなんかは現総裁が過去に大著を書いてくれてるんだし、
それぐらい読むべきじゃないかな。

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日銀の面接受けれる時点で凄くないかｗ

圧迫よりこういう論理的に攻め立ててくるほうが難しいよな
圧迫はもう「あ、圧迫だ」ってわかった瞬間物凄い楽

>「当行が新型オペをすることが日本の金融市場にどのような効果をもたらすのですか？」
>「ま、そのように19世紀の設立時から今まで当行はその業務を拡大していったわけだけど、それでは21世紀の日銀の役割、姿はどう変わっていくと考えている？」
こういう専門知識と論理的な推論／反論を問うのは圧迫面接でもなんでもない。日本企業では珍しいらしいが、外資企業では当然の話。むしろ専門知識や論理的思考力を問わない日本企業の面接の方がすっごく不思議。一体なにを面接で見ているのか日本企業の七不思議の一つだわ。
>「それは反対の立場の論点ってことだね（笑顔）逆に賛成の立場の人はさ、なんで金持ちにお金あげなきゃいけないんだって言うだろうけど、それに対する反論は？」
これなんかはディベート的な話の進め方だな。応募者が付け焼き刃でマニュアルを丸暗記してきただけなら、この時点で玉砕するいい質問だ。もし、これが本当なら、日銀を少しだけ見直した。

就活怖いお。
って、思っている時点でだめなんだよな。
もっと希望を持って、俺はこの仕事をするんだ！！って思わないと！

わかってんだけどなぁ……。

すくいぬ 日銀の面接行ってきたｗｗｗｗｗｗｗのコメント欄から

地銀受けた自分からしたら十分圧迫に思えて困るｗ
まぁ実際は内容が深いだけなんだろうけど
てか外資系は外人で英語ってのがワロタ

仕事のために生きる人が入る会社だな
仕事を生活手段としか考えてない俺には到底無理

自分は聞かれた事を深く掘り下げて聞いてくれる方が嬉しい
求める答えも明瞭でわかりやすいし
わかりません、って言ったら嫌味言われるとかでなしに

逆に、広く浅く聞かれる事の方が多くて辛い
例えば
就職したらどんな役割を担いたいですか？
とか、相手が何を求めているかが非常に不明瞭だし
しかも聞いたらそこで次の話題へ言っちゃうタイプ
どの答えを選ぶかで運が全てになっちゃう

たぶん、「議論」とか「ディベート」とかいうものが身に付いているかどうかで印象が変わってくるんだと思う。大学で「議論」好きなだけの先生が、ほかの先生から「人格攻撃」といって嫌われているのを見たことがある。
ぼけとつっこみ好きな自分はその先生が議論をふっかけてくるのがおもしろかったが、嫌いな人は徹底的に嫌うみたいだね。
あと、上下関係を気にする人は、こういうディスカッション型のコミュニケーションはすごく辛いみたい。この辺はパワハラと紙一重になるから難しいね。

ここまで的確にする面接官すげー
こんなのの下に働きたい

日銀だけは特別で大学の成績までちゃんと考慮してるらしいって話を聞いたことがあるけど、これ見てなるほどと腑に落ちたわ。

こちらが発言したことに面接官がツッコんで話を広げてく中でその人のパーソナリティと論理性とか説明能力などのベーシックな知的スペックの高さを測っていくていう手法は、一般的な面接と同じ。
だけど、その際に扱われるネタがやっぱ、日銀だけあって最低限の社会そして経済に関する知識があることが前提になってるってだけだな。上の米にもあったけど、問われてること自体はとりたてて難しいトピックではない。(…これが採用面接だってことを考えなければなのかもしれないがｗ)特に、こども手当云々の件では、自分で播いたネタなんだし、所得再分配政策の基本思想を問う意味でも良い問いだと思うし、日銀志望が本気なんだったら答えられるべきだろと思った。新型オペについてもしかりだし。

やっぱ日銀は水準以上の頭の回転をもっててなおかつしっかり勉強積んできた学生が欲しいんだろーな。「学生時代に頑張ったことがなんか一つあればいいからその話を聞かせてください」的な企業とは全く傾向が違うわ

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• これが本当なら専門性をちゃんと見ようとしてる日銀は偉いと思った。
• 日銀のダメな部分を引きずり出せるくらいのパワーのある方に突撃してもらいたい。
• 10年以上前、説明会をやるというんで軽い気持ちで申し込んだら、金融研の人とのガチ面接に変更されてて酷いことになった。
• 日銀は特定職の面接を受けたことがある。エントリーするとリクルーターがやけに熱心に説明会に誘ってくれたのが印象的。しっかり日銀の勉強と自己分析してないと箸にも棒にもかからない、特定職でも。
• いい面接だよね。とてもじゃないが働きたいとは思わないが。
• この人頭いいと思う。面接の面白い点だけうまく抽出してコミカルにまとめれる観察力と表現力は少なくともある。とりわけ、外資の面接の話は面白い。バブルビカムエクスプロージョンｗ
• 大学で学んで得た専門性をフルに生かす時ですよ～　てゆうかそれが僕らの求める未来だろう...
• 面接の会話ここまでおぼえてるのってすげー

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• 日銀の面接の様子見たかったら、日本橋の喫茶店行ってみれば見れるよ。
• きつい面接だとは思うけど、訳のわかんない熱意とか、企業研究の出来で判断されるよりは一般的な教養とかで判断される方が対策のしがいがあっていいと思う。得た知識が無駄にならないし。
• こういう質問の方が答えやすいんじゃ？「うちの会社を色で例えると何色ですか？」とか「好きなテレビ番組は？」に比べて質問の意図が明確で分かりやすい。
• 何を言っても突っ込まれる事に対する不快感というか権力の非対称性が圧迫面接って言葉につながるんだろうな、状況さえ許せば中卒が東大卒に圧迫面接できる。受け答えの正しさじゃなくて非対称性の問題なんだろ

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