マンパワーグループのプロジェクト・案件紹介サービス プロ・アサイン

ProAssignとは

プロジェクトへのアサイン

  1. プロジェクトへのアサイン

    マンパワーグループの2,000以上の
    顧客から発生する専門スキルを要する
    プロジェクト・案件が多数。

  2. 専門性の高いプロジェクト

    特定分野で培った専門スキルを持つ人材
    のプロジェクト参画に向けた
    パーソナルマーケティングの代行。

雇用形態に縛られない。あなたに合ったプロジェクトがProAssignで見つかる。

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あなたの専門スキル、こんなプロジェクトで活かしませんか。

  • CASE1

    クライアント向け医療施設向けのCRMシステム導入に関わるプロジェクトマネジメントの代行。CRMシステムを通じた、新たなセールス/マーケティングオペレーションの企画導入における現場との要件定義や調整を主な役割とし、新たな運用体系の期間通りの導入実現をミッションとします。

    ・プロジェクトマネジメントスキル
    ・セールス/マーケティング領域の専門性
    ・営業(フロント)及び開発を含む広域なステークホルダーとの折衝・調整力

    5,000円以上/H

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雇用形態に縛られないワークスタイルがProAssignで実現します。

  • 現在フリーランスで活動されている方にも

    Pro-Assignならフリーランスの課題となるセルフプロモーションも無料で代行。個人の人脈を超えた優良プロジェクトに参画するチャンスがあります。

  • これから起業してフリーランスになる方にも

    Pro-Assignは起業初期の不安定な顧客開拓の課題を解決します。数千件の優良大手企業にあなたのスキルをPRすることができます。

  • キャリアアップを目指す転職活動中の方にも

    Pro-Assignなら離職中の期間であれば、転職活動とも併用して利用することもできるため、スキルを高めながら、キャリア形成することも可能です。

米国のICモデルを日本版にローカライズしたプロジェクト・案件紹介サービス

マンパワーグループの本社があるアメリカでは、企業経営の重要なプロジェクトに参画し、組織を変革するIC(インデペンデントコントラクター)と言われる組織に属さないフリーランスの人材が1000万人以上も活躍しています。

マンパワーグループは、彼らのワークスタイルを研究し、日本向けにローカライズしたサービスとして、「Pro-Assign」を構築。国内の専門スキルを有するスペシャリストを企業の重要プロジェクトにアサインします。

長年のキャリアで培った専門性を活かし、個人事業主としてプロジェクト単位で契約するフリーエージェント経済は、アメリカで先行している労働モデルとなっています。私自身、2003年から2004年の間の米国での就業経験において、外部タレントと協業しながらプロジェクトを進行させるスピード感を目の当たりにしました。これは、企業のイノベーションを活性化させる、非常に有効な仕組みです。

そして、Pro-Assignは、米国に本社を置くマンパワーであるからこそ、実在するロールモデルを活かしつながら、日本にローカライズした支援ができる当社ならではのサービスだと自負しております。

労働人口の高齢化が顕著となる日本社会において、エキスパートがより一層専門性を磨きながら、多様な企業を支援していける、新たな就業インフラをマンパワーグループは構築します。

ProAssignはこんな方にご活用いただけます。

  • フリーランスとしてもっと専門スキルを活かした仕事を増やしていきたい。
  • 起業するにあたり、早いタイミングで条件の良い仕事を獲得したい。
  • 転職活動の間も自分のスキルアップのための短期でも案件に参画したい。
  • 年齢制限で希望職種が限られるなら、正社員にこだわらず、案件に参画したい。
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エントリーからプロジェクトアサインまでの流れ

  1. エントリー

    Pro-Assign専用のエントリーフォームから必要事項をご入力ください。

  2. 電話登録

    ProAssginの活用方法に関するお打ち合わせと、アサイン可能な案件について、基本条件の設定を行います。

  3. プロジェクトサーチ

    あなたの専門領域と希望条件に合致したプロジェクトへのアサイン依頼が入り次第、ご連絡をいたします。

  4. 事前打ち合わせ

    新たに参画するプロジェクトの詳細内容を確認する為に、事前打ち合わせの場をセッティングいたします。

  5. プロジェクトアサイン

    条件面をクリアし、プロジェクトのミッション、稼働期間、報酬面を両者合意の上、プロジェクトに正式アサインいたします。

よくある質問

Pro-Assignの契約形態は派遣のみですか?
契約の内容によっては、業務委託やクライアントの契約社員として参画するケースもございます。就業実態を元に労働法規上の適正から判断を致します。
報酬単価の決定方法は?
外部スペシャリストとしての実績が無い場合等、一定の報酬ベースを想定しております。
既にフリーランスとしてのご経験が有る場合や、相場感のあるソリューションの場合は、参考額を元に協議の上、設定しております。
一般派遣や顧問紹介ビジネスとの違いは?
アサインサイドで契約上のミッションやレポートラインを明確化し、就業中の状況を継続的に把握し、必要な調整や交渉を代行致します。リソースやスケジュールの変更など、流動性の高いプロジェクトにおいて、随時ゴールやプロセスの変更等に柔軟に対応していくためのサポートを徹底しております。
正社員就業活動との並行は可能か?
就業ブランクを回避する目的での活用も可能です。ただし、参画するプロジェクトの想定期間は予めコミット頂く必要がございますので、ご希望の就業可能期間に応じて、合致するプロジェクトのご紹介を差し上げております。
契約更新期間はどのくらいですか?
初回契約期間はトライアルとして1~2ヶ月程度を設定。
以降は就業状況等を確認し、3~6ヶ月毎に更新する場合が多いです。
社会保険の加入について教えてください。
派遣契約での就業となる場合は、要件により就業初日から社会保険加入が必要となります。

マンパワーグループのご紹介

マンパワーグループは、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroup の100%出資の日本法人。

60年を超える実績を基に、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションをご提案し、独自の価値を創出。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティングなど、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。

会社名
マンパワーグループ株式会社
本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1番1号
田町ステーションタワーN 30階
代表取締役社長
池田 匡弥
設立年月日
昭和41年11月30日
資本金
40億円
従業員数
3,772人(子会社含む)(2024年4月現在)
登録者数
74万5,000人(2024年4月現在)
サービスネットワーク
全国153拠点(2024年4月現在)
許可番号
労働者派遣事業 : 派13-315642
有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561
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