資本主義の一般論ですが ここの社長さんいわゆる雇われ社長さんなんで、普通に考えて優待取消等の後先考えない事できるのって、株を大量に持ってる資本サイドだと思いますよ。想像でしかないですが、なかなか辞めていく雇われ社長がこれやれないしまた、やらないと思いますよ。 これ優待で株価ぶち上げたなら、開示文書読む限りは総会でどうするか決めなさいよって話しだと思いますんで
資本主義の一般論ですが ここの社長さんいわゆる雇われ社長さんなんで、普通に考えて優待取消等の後先考えない事できるのって、株を大量に持ってる資本サイドだと思いますよ。想像でしかないですが、なかなか辞めていく雇われ社長がこれやれないしまた、やらないと思いますよ。 これ優待で株価ぶち上げたなら、開示文書読む限りは総会でどうするか決めなさいよって話しだと思いますんで
@GfaTomoki 新藤さんは優待廃止に反対していたと思われる。（そもそも導入に反対だったかも）だからこのタイミングでの辞任ですね。資本側からは何も言わないよう口止めされているんだと思いますが、無言の抗議だと受け取りました。 騙された感じじゃないですかね〜私の知ってる雇われ社長にもそういう人います
想像ですけど辞めさせられようにされたって印象はありますね。 結局、株式会社なんで当たり前ですがオーナー会社って基本的にオーナーの意向が全てのケースがほぼだと思いますんで。 証券屋さん時代にさまざまなオーナー会社営業して雇われ社長さん大変だなって言うを見てきた身としては まあ想像なんで外れてるかもですが
@GfaTomoki @mi_so_ha 仮に優待廃止が社長の意思とか別に決まったとしても、 ストックオプションを放棄して逃げた時点で優秀ではありません。 仕事に対する責任感の欠如。無能。 無理して新藤を擁護しない方がいいと思います。