Prostyle
特設採用サイト
MESSAGE メッセージ
代表取締役社長 親松 聡
COMPANY Prostyleについて
当社の紹介動画となります。動画を再生して閲覧いただけます。表示が小さく感じる場合は外部サイトでご覧ください。
「住」に自由と、
ロマンを。
株式会社Prostyleは、LogProstyleグループの総合力を活かし、持続可能な社会に貢献する「住」にまつわる提案を行っている会社です。新築分譲マンションや「まちなか旅館・プロスタイル旅館（ホテル）」の企画・開発・販売を手掛けています。
自然素材である「無垢材」の温もりが魅力のプロスタイル、資産性を重視したコンパクトタイプの新築マンションのプロスタイルウェルス、まちなか旅館・プロスタイル旅館といったブランドを展開しています。
FEATURE 事業の特徴
用地仕入から建物管理まで
一気通貫の不動産開発体制
ProStyleでは、お客様に質の高いサービスをスピーディに提供するため、マンション用地の取得から企画・開発・販売・管理・アフターサービスまでを総合的に担う“製・販・管一貫型”の事業を展開しています。
ものづくりの心を大事に
Prostyleの一気通貫を軸とした不動産開発は、自社ブランドを育む「ものづくりの心」を大事にしています。
不動産ブランドは販売メーカーが持ちます。一般的に不動産開発は別々の会社の分業制となっており、各工程が細かく分断されることで、ブランドが育みづらくなっているのが現状です。
Prostyleでは、ほとんどの工程をグループ内で実施することで、一番最初の用地仕入の段階からブランドの事を思いプロジェクトが始動いたします。また、自然素材である「無垢材」の温もりにこだわるなど、全ての工程に自社ブランドを育む「ものづくりの心」を取り入れています。
グッドデザイン賞を
受賞した高いデザイン力
当社では設計部門を内製しており、デザイン、設計を自社内で行います。一級建築士の資格を持つ高いスキルと経験を持った人材が機能性の高いデザイン、間取り、仕様、素材の一つひとつにこだわり設計します。
また、ほとんどの工程を当社内で行うことで、開発コストを適正化し、デザインや建築素材にこだわった販売戦略を実施しています。
販売して終わりではなく、
アフターサービスまで。
「販売して終わり」ではなく、グループ内で建物管理を行っている会社が購入後のお客様に向けてアフターサービスまでしっかり提供が可能です。
多くの場合、マンション販売後にお客様との繋がりは途絶えてしまいますが、長期的な居住を見据えた末長いサービスの提供が可能です。
WORK STYLE 働く環境
働く従業員の方々のライフワークバランスの充実を目的に各種取り組んでいます。また、定点的な見直しを行ない、随時拡充を行なっています。
オフィス
表参道駅から徒歩1分に立地しており、通勤や訪問に対して非常にアクセスが良い環境になっています。
一緒に働く仲間
皆共通しているのは「素直」「向上心がある」という点です。少数の組織だからこそ、社内のつながり、意見交換を大切にし互いを尊重しながら働いているメンバーが多くいます。
数値で知る働く環境
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 平均年齢
- 37歳
- 月間平均残業
- 15.4時間
- 有給消化率
- 91%
- 平均年収
- 739万円
数値で知る働く環境
- 昇給(2回/年)
- 賞与(2回/年)
諸手当
- 交通費手当
- 資格手当
- 役職手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 自社物件購入手当
休日・休暇
- GW休暇
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後
- 育児休暇
- 介護休暇
福利厚生
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 退職金制度
- 出産祝い金
- 研修制度
- 資格取得支援
- 時短勤務
- 服装自由
Prostyleのカルチャー
- 休む時は休む、メリハリ重視
- 仕事はスピードと柔軟性
- 挑戦し続けること、考え抜くことを大切にしています
不動産業界は今も縦割り、年功序列といった風習が残る業界ですが、ProStyleは役職、年齢、性別に関係なく、社員一人一人の個性を尊重した公平・公正な社風です。
只今、不動産営業職（マンション販売営業・用地仕入営業）の経験者・未経験者の方を問わずお会いしております。
ぜひ、私たちと、一緒に働きませんか？
INFORMATION 募集職種
株式会社Prostyleでは、1年を通して不動産営業職（マンション販売営業・用地仕入営業）を募集しています。
経験者の方、また不動産営業が未経験の方も少しでもご興味を持っていただけた際は、お気軽にご応募ください。
募集職種
- 営業職 新築マンション販売営業
- 自社ブランド新築マンション販売
「営業職」募集！ - 営業職 用地仕入営業
- マンション用地・ホテル用地などを扱う「用地仕入営業」を募集！
\入力1分！履歴書無しで応募可能です／
応募をする
CASUAL カジュアル面談
選考とは別に会社の雰囲気や気になる職種の業務内容をお話しする「カジュアル面談」を実施しています。
「気になるけど選考に進むか悩んでいる」「転職時期がまだ明確に決まっていない」「一旦情報収集をしたい」という方にオススメです。
\入力1分！履歴書無しで応募可能です／
カジュアル面談をする最後に
メンバーに求めているのは、「責任感」と「向上心」です。
「責任感」は「プロフェッショナルの意地」とも言えます。
例え新人であろうと、「責任感」があれば、事前に勉強してから臨むことであったり、分からないことを素直に聞く事であったり、自分自身の仕事に対して「プロフェッショナルの意地」を発揮することができます。
それは、全てのメンバーにとって「Prostyle」のベースになっている要素だと思います。「向上心」は「日々学ぶ姿勢を持つこと」と言えます。日々学び、同じ場所に留まらずに上を目指していくことです。
「向上心」は「日々学ぶ姿勢を持つこと」と言えます。日々学び、同じ場所に留まらずに上を目指していくことです。
「向上心」を持って仕事に望むということは、自分自身に「プロフェッショナルの意地」を与えてくれるはずです。その先に、メンバーそれぞれの「Prostyle」像が作られていくのだと思います。
あなたにとっての「Prostyle」と、会社としての「Prostyle」を、是非一緒に追及していきましょう。