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掲示板の利用規約「禁止行為、投稿に注意が必要な内容について」改訂
この度、当掲示板の利用規約を改訂いたしましたので、お知らせいたします。
掲示板では、偽情報の拡散や詐欺などの違法行為を禁止しています。
「【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について（2025年3月12日より適用）」
・上記の禁止行為はプロフィール画像・表示名にも適応されます
・各禁止行為の再編にあわせ、違反報告時に選択いただく「違反項目」も修正します
悪意のない投稿であっても、内容次第では相場操縦や風説の流布に該当してしまう可能性がございます。
情報の正確性や影響を踏まえ、責任を持った投稿をお願いいたします。引き続き、当掲示板をよろしくお願いいたします。
この度、当掲示板の利用規約を改訂いたしましたので、お知らせいたします。
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「【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について（2025年3月12日より適用）」
・上記の禁止行為はプロフィール画像・表示名にも適応されます
・各禁止行為の再編にあわせ、違反報告時に選択いただく「違反項目」も修正します
悪意のない投稿であっても、内容次第では相場操縦や風説の流布に該当してしまう可能性がございます。
情報の正確性や影響を踏まえ、責任を持った投稿をお願いいたします。引き続き、当掲示板をよろしくお願いいたします。
>>114
馬鹿馬鹿しい
1円の差も無い。この見事な横並び
富士通は賃上げと、大卒初任給アップしたが、中間管理職の待遇は良くない。しかも、ジョブ制で社員の半数の人は給与が上がることは無い。
課長級の年収は中国の7割、安月給に甘んじる日本のITエンジニア これは、日経クロステックの記事ですが、
内容を読むと、課長級の年収は世界で中国に次ぐ、第２６位です。スイスや米国に比べると半分くらい。
（富士通は人事制度を海外基準に合わせたと語るが、それは制度だけで給与は別のようだ。賃上げ国内横並びでは世界で戦える人材確保は夢の夢だ トップクラスの人材には米国に負けない給与にして、海外と戦って欲しい。夢だけど）
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