「野球のルールも知らないと男として恥ずかしい」という父の言葉が今でも残っています。小学生ながらに父を喜ばせようと苦手な野球に取り組もうとする姿を見せました。こうした男らしさに沿うような努力は成人後も続いているように思います。

たとえば、女性の多い職場での男としての役割です。すぐにリーダーシップを求められ、矢面に立たされるのには違和感を感じますが、それに対して自分も男性役割を引き受けてしまわなければならないような空気を感じています。

恋愛において何でもかんでも男性からリードすることが求められる社会になっていると思います。奥手で消極的な男性は女性から「頼りない」というレッテルが貼られてしまい、ますます恋愛できる機会がなくなってしまっています。

恋愛経験が少ない男性、かわいらしい男性、柔らかい性格の男性、さまざまな男性がいて、それぞれの個性に従って魅力的です。世の中に「男らしい」人を称え、それ以外の人を踏みにじるような風潮に苦しんでいる人は多くいるはずです。

「男のくせに重いものを持てない」とか「車を運転しろ」「男ならこうであれ」という押しつけを感じます。私は男っぽいのがとても苦手なので、すごく悲しく苦しい気持ちになります。 自分が間違っているんだ、こうして生きちゃダメなんだと言うふうに感じ、自己否定の気持ちに襲われます。

男性も「まだまだ男なら」という考え方が根底にあると感じます。女性も男性に対して「こうあってほしい」と思っていると思います。男のくせにといった線引きがされないようなフラットな世界になってほしいです。

私が「なぜ男ばかり」と思うのがお金の支払いの件です。 40代のときにお見合いにさんざん失敗しましたが、その時の体験で感じました。今は女性も働いている方も多く、中には社長をはじめ役職についている人も多いと思います。職種によっては高給取りの女性も多いと思います。「おごるほうは立場が上」ということと思いますが、なぜ男女平等を求めながら金払いについては、少なくとも私の世代では「男が上で当然」となるのか納得できない。

電車の中で20代くらいの母親と男女のきょうだいらしい3人が私の目の前にいました。たまたま1つ席が空いていて、そこに男の子が座ると母親は「男の子なんだから、女の子に席を譲るものなんだよ」と言いました。母親としては「仲良く譲り合って座りなさい」とか「何分ごとに交替しなさい」というのが正解かと思います。

男性が女性に偏見を持つきっかけは少なくとも幼少期から育まれていると認識するようになりました。自分たちが偏見にさらされれば声をあげるわりに、男性には幼少期から、男らしさを身につけさせようとしているのではと思ってしまいます。この問題は根が深いと思います。

父が亡くなったとき親戚連中から「喪主はやっぱり男でないとな～」と言われ、「女性ではダメなんだろうか?」と思ったことがあります。今でも「家長は男性」という妙な常識がありますよね。

小学生の頃から、女子はスカートもズボンもはけるけど男子はズボンじゃないといけない、女子は長髪もショートもいいけど男子は短髪じゃないといけない、男子は泣いてはいけないと言われるけど女子がしてはいけない感情表現はないなど、男子だと選択肢が少なくなる機会が多く、生きづらさを感じていました。その他にも「長男だから」という理由で家系面において縛られるときがあり、大人になっても苦痛が続きました。

会社での長時間残業では上長の判断で女子社員が終電前の帰宅を促された。残った男性社員で徹夜して仕事を終わらせたが、全員でやれば終電で帰れたのにとモヤモヤした。

交通事業に関わる者です。職場で女性社員のみ、防犯ブザーが配布されています。有事の際に必要とのことですが、このご時世、男性社員が被害に遭わないとは限りません。 防犯上必要との理由ならば、男女問わず配布すべきであり、どちらか片方に配布というのは、男性・女性双方に対する差別ではないでしょうか。

わたしは43歳、自営業、独身で現在婚活中です。 先日、結構相談所に登録しようと思い、いろいろ検索していた際に、登録できる資格として「男性は定職につき、安定した収入があること」とありました。女性はそのような条件はありません。私は低所得ではありますが必要な物は買えていますし生活が苦しいわけではないのです。

男性の収入が結婚する上で大切な指標であるという世間的な空気感が苦しいです。その点では女性をうらやんでしまいます。「男性だからとか女性だからとか」一切なくなればと思っています。

看護師の男性です。女性はまめでやさしいから介護看護職向きだけど、男は雑で荒っぽい、という潜在的な性別観を患者家族はもちろん同僚の姿勢に感じ、悩まされることが結構あります。

国立女子大学はあるのに、国立男子大学はない。これは男性だけ安い学費で大学へ行く定員が少ないことを意味する。男性差別ではないのか? 世界には男性だけ徴兵制を設けている国がある。女性も徴兵制を設けないのは男性差別ではないのか? 女性優遇の職業だってあるはずだ。例えばフライトアテンダントやバスガイド。男性を採用しようとしないのは男性差別ではないのか?

Gender=女性の活躍する場を多く提供すると思っている人が多すぎると感じます。この議論をする際にはequity(公平性)も合わせて考えていく必要があると思います。

私は事務職志望で事務適性も好結果で、企業の一般事務職に応募しましたが、「事務職は女性がやるもの」だと一蹴されました。面接の場でこちらの意に反して営業職を強引に勧められたこともたくさんあります。なぜ事務が女性優遇なのか理由を質問したところ、「既存の人たちが女性ばかりだから」などと理不尽な言い訳…。なんで事務職を男性がやったらいけないの?切実な疑問。ずっと悩んで鬱(うつ)になっています。

ジェンダー格差が社会においてセクハラやパワハラといった問題の一因なのは事実。ただ性犯罪については逆ジェンダー格差を感じる。男が性被害に遭うと「我慢しろ」「黙っていろ」などさまざまな罵声を浴びせられる時がある。女性も男性も電車で痴漢に遭うが、男性の場合は気づかないでいることのほうが多いのではないか。男性同士で尻を触られても女性から尻を触られても「このくらい」と考えるようになっているのではないか。

ジェンダー平等には女性の社会的地位の向上(管理職など)も必要だがこういった視点も大事だと思う。

自殺者が増加しているのに毎年淡々とした分析結果だけが出され、女性が増加したときには一大事かのように大きく扱われた。この国は男性の命が軽すぎる。女性の賃上げをすれば少子化が解決するというのも意味がわからない。賃上げしても女性が求めるのは自分と同等かそれ以上の給与の男性のみ。女性に関わるのももうやめたほうが男性的にははるかにメリットです。

女性のうんぬんばかりの報道ではなく男性も悩みや生き方で悩んでいます。 男性であっても、男性性がつらい人々の多様さにも焦点を当ててほしい。 ちなみに私は男でいることが嫌になり、今年から自宅では女性のファッションを身につけています。性欲は男性の性器、女性との性交あり、複雑です。 女性になりたい、そして女性が好きです。

男尊女卑は、かつてアメリカでも問題になり故ギンズバーグ※さんが奮闘して女性の権利を勝ち取った歴史があります。しかし、反対に女性から男性に「男なんだからしっかりしろ」と言うことも「女の子なんだから」と全く同じだということも取り上げてほしいと思います。そうして傷ついた男性もいることも扱わないと片手落ちになります。

車内での痴漢行為は女性が被害者であることが多いのは事実ですが、自分の体験からも中学生のときに女性の痴漢に遭い、それがトラウマになりました。ラッシュアワーに女性専用車両を設けるなら、「男性専用車両」も設けなければ不公平だと思います。

※ルース・ベイダー・ギンズバーグ(1933～2020年)弁護士として、元アメリカ連邦最高裁判事として、女性の地位向上に貢献。

ウクライナの18才から60才までの男性は、国外への避難が禁止されている。男性が不利益を被る場合もある事を取り上げないと、公平さに欠ける。

「女性」や「LGBTQ」の特集が組まれることに疑問を感じる。女性社長ランキングというものを見たときに激しくそのことを感じた。男性社長ランキングはないのに、なぜ女性だけピックアップするのか。なぜ同じ土壌で戦わせないのか。 同様に、LGBTQに対してもマジョリティーと同じ土壌で紹介しない今の報道体制に対してなんだか違和感をもっている。

頑張っている男性という企画は見たことがないのに「この方は女性なのにこんなにすごいです!」「LGBTQのこんな人がいます!」というものはよく見る。早く日本が変わるしかないのだろうか。

女性の悩みに偏っていませんか。男性は悩みを内々に抱え込みやすいからでしょうか。性についても、女性の悩みは大々的にやっていることもありますが、男性の、例えば性欲とかやっているところを見たことがありません。これに限らず、もう少し男性の悩みも取り上げていただきたいです。

ジェンダー差別について、女性から男性への差別についても、取り上げてほしいです。立場上の強い位置から、弱い位置への問題があります。私の場合、公務員から差別を受けました。そのことを、いろいろな所で相談しましたが、2次被害3次被害を感じています。

「男性優遇」という世の見方には大いに疑問があります。今の現役世代の話です。収入格差は必死に大黒柱を目指さなければ結婚が難しい男性と、そうではない女性の差という側面は強いと思います。自殺数、過労死数、ひきこもり数、消防団従事者数などは男性側が圧倒的多いこと、優遇されているのであればこれらの数値は低いはずです。過疎地消防団における男性が加入し従事するべき という風潮、女性はその必要はないというのは明確な男性不遇、女性優遇です。

私自身生活に多大な影響を及ぼされています。女性問題は大きく取り上げられるのに対し男性側は問題の矮小化、透明化が行われる強い傾向があり、政治、マスメディアどちらにおいても同じことが言えます。

さまざまな場面で「多数派」とされる男だから、男性にとって不利益な制度の反論が取り上げてもらえないことにモヤモヤします。 政治家やメディアが女性活躍は好意的に取り上げる一方、「男性だからこれ以上いらない」と言われているような気がしてモヤモヤします。

身長150センチ台の男性です。背の低い男もいろいろ苦しんでいます。身長が低いことを笑われることは当然、既成の靴や服がほぼ無いなど日常的につらい思いをしています。何もしなければ、多数派に圧されるのは当然です。

少数派が居ることを見える化して、差別しないだけでなく、可能な範囲で少しだけ手をさしのべることの大切さを意識することが大切なのではないでしょうか。

奥手な男性の中にも男らしくなりたい心は持っているけれども、「恋愛させてもらえる」機会すら与えてもらえないから、女性が求める男らしさを磨く機会はないので、人生の早い段階でモテる人とモテなかった人の格差が広がっていると感じています。

多種多様 な男性像、女性像が認められ、もっと寛容な世の中になってほしい。「男らしさ、女らしさ」を求めすぎる考え方がなければ、恋愛できる機会が増えるし、少子化問題の改善に大きくつながることを信じてやみません。

「男子は女子より精神的に幼い」「男性だから何をしてくるかわからない」など男子・男性ということで、ネガティブな印象を持たれたこともあり、非常に悔しい思いもしました。私が望むのは、①身なり（服装や髪型、アクセサリーなど）や色、生活様式やコミュニケーション（言葉づかいや喜怒哀楽の表現等）に関して性自認や恋愛対象など関係なく、性別による分け方がない社会 ②性別でキャリアや経歴が左右されない社会（結婚や跡取り・後継ぎに関することも含む） ③男性による殺人・暴力・性暴力・脅迫・詐欺などの犯罪が女性のそれにほぼ等しくなるくらい減少し、生きやすい世界・社会 です。

性の分け方自体が男性優位につくられたものではないのか。 階級などもそうですが社会の成り立ち方を考え直す契機としてジェンダーを取り上げられるようになればいい。

中学校の教員でした。「男らしくしっかりしろ」とか「女らしく」と指導していました。道徳でも、男、女らしさや男女理解を指導していました。教師自身の、認識不足を今更ながら反省しています。今次の学習指導要領では、「友情、信頼」と「健全な異性観」は内容が統合されて、「友情、信頼」になりました。多様な性のあり方やそれを認める社会の創造者たる中学生には、人間尊重の精神を身につける必要があり、教育の果たす役割は大きいと思います。また、教師の意識改革が必要と考えます 。

私は男だろうが女だろうがLGBTだろうが関係ないと思います。 結局 個人であるが故に「女だから守らなきゃいけない」とか「男だからこうあるべき」「LGBTだから弱い者」だという考え方こそ差別的だと考えます。

日本は共同親権でないため、母親が圧倒的に有利。男女平等を言うなら男不利な分野も是正すべき。

まず、貴局から変えるべきではないか。紅白歌合戦など、男女で分ける意味が不明。男女いるグループをどちらかに振り分けるのも意味不明。ジェンダーレスのような人たちも出演しているのに男女に分け競い合う姿勢こそ、問題と思う。この問題を問う以上、貴局から「変える」という強い表明が必要ではないかと思う。

子供が産まれたとき、これからの人生はこの子のために生きようと思いました。仕事をセーブして子供と過ごす時間を優先しようとしましたが、専業主婦の妻からは反対されました。 収入が減るのは困るという理由です。 その事が原因かは分かりませんが離婚調停になり親権や面会交流を求めましたが、裁判所でさえ子育てに関して父親は不向きと判断しているようです。 ジェンダーに基づいた役割分担にとらわれるべきではないと思います。離婚後の育児において、父親の積極的な関与を阻害しないような法整備が必要だと考えます。